Praca.pl Poradniki Rynek pracy
SXO: co to jest? Jaki ma wpływ na firmę?

SXO: co to jest? Jaki ma wpływ na firmę?

 
SXO: co to jest? Jaki ma wpływ na firmę?

Witryna internetowa firmy, zarówno jeśli jest to sklep online, jak strona informująca o działalności i promująca usługi przedsiębiorstwa, powinna działać na użytkownika sieci jak magnes, atrakcyjne zaproszenie – do współpracy, skorzystania z oferty, przejrzenia treści, zaufania marce, związania się z firmą. W jaki sposób sprawić, by internauta nie tylko wszedł na stronę, ale zechciał poświęcić czas na zapoznanie się z jej treścią? Odpowiedź stanowi SXO. To coś więcej niż zwykłe pozycjonowanie stron internetowych. Sprawdź, na czym polega nowoczesne optymalizowanie strony połączone z marketingiem internetowym.

 

Co to jest SXO?

 

SXO pochodzi od angielskiego Search Experience Optimization i stanowi innowacyjne połączenie dwóch sztandarowych technik marketingu internetowego:

  • SEO, czyli Search Engine Optimiazion, pozycjonowanie stron WWW w wyszukiwarce,
  • UX, User Experience, doświadczenie użytkownika sieci.

 

Celem SXO jest sprawienie, by – dzięki optymalizacji SEO – użytkownik za pomocą organicznych wyników wyszukiwania trafił na stronę firmy, a następnie by spotkały go na niej pozytywne doświadczenia. Ma zostać zachęcony do wypełnienia formularza, zalogowania się, przeczytania informacji, obejrzenia filmików czy dokonania zakupu.

 

Ostatecznie SXO zwiększa zatem ruch organiczny, prowadzi do wzrostu konwersji, ale też utrwala więź klienta z firmą, pomaga w budowaniu zaufania i pozycji marki.

 

SXO: jak wpływa na stronę internetową twojej firmy?

 

Jak to wygląda w praktyce? Znaczenie ma sama budowa strony internetowej, zarówno pod względem wizualnym, jak i jeśli chodzi o narzędzia służące pozycjonowaniu (słowa kluczowe, nagłówki, linki) i zaplecze techniczne witryny – czy to responsywna strona, jaki jest czas wczytywania elementów itp.

 

SXO zakłada zatem dokładne rozważenie takich kwestii jak:

  • określenie adresatów strony – grupy docelowej, do której chcemy dotrzeć. Należy przemyśleć, jakie są ich oczekiwania, co może zachęcić adresatów do pozostania na stronie, czy przemawiają do nich filmy, czy raczej teksty, jaki styl wypowiedzi będzie najbardziej odpowiedni, jakiego rodzaju informacje mogą być dla nich ważne etc.;
  • nawigacja strony – musi być widoczna, prosta i intuicyjna;
  • układ witryny – logiczny, uporządkowany, przejrzysty, tak, by umożliwiał szybkie znalezienie wszystkich potrzebnych informacji;
  • wygląd strony oraz jej podstron na urządzeniach mobilnych,
  • czas ładowania strony, znajdujących się na niej grafik, filmów;
  • teksty – czy są oryginalne, interesujące i czy zostały napisane poprawnie pod względem językowym, ortograficznym. Ponadto, czy w treści i w nagłówkach zostały zamieszczone słowa kluczowe.

Nawet najlepsze pomysły na bloga firmowego czeka fiasko, jeśli żaden użytkownik nie trafi na stronę. Dlatego tak ważne jest sprawne pozycjonowanie firmowej witryny w wyszukiwarkach, a także zachęcenie internautów do tego, by na niej zostali. Połączenie strategii optymalizacji z takim projektowaniem witryny, by była jak najbardziej wygodna w użytkowaniu, intuicyjna i po prostu atrakcyjna, przynosi wymierne korzyści.

 

Większy ruch na stronie przekłada się na więcej interakcji z użytkownikami. Wchodzą oni w relację z firmą, podają dane kontaktowe, udostępniają informacje o swoich preferencjach, np. zakupowych, budowanie długofalowych relacji, sprzedaż i promocję marki. Dobra strona internetowa stanowi obecnie jeden z najważniejszych elementów strategii marketingowej firmy. Żaden przedsiębiorca nie powinien ignorować potencjału, jaki w promowaniu marki i pozyskiwaniu klientów daje internet.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    8 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?