Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Syndrom pustej kartki – czym jest? Jak sobie z nim radzić?

Syndrom pustej kartki – czym jest? Jak sobie z nim radzić?

 
Syndrom pustej kartki – czym jest? Jak sobie z nim radzić?

Niezależnie od tego, czy jesteś copywriterem z wieloletnim doświadczeniem, czy też dopiero zaczynasz – może dopaść Cię syndrom pustej kartki. Kiedy nadejdzie, nawet najłatwiejsze zlecenia będą wydawać Ci się trudną pracą, wręcz niemożliwą do zrealizowania. Jak przejawia się syndrom pustej pracy? Co możesz zrobić, by go pokonać?

 

Syndrom pustej kartki – definicja

 

Syndrom pustej kartki nazywany jest też blokadą twórczą. Dopada przede wszystkim osoby, które zarabiają na życie pisaniem – wykonują pracę jako copywriter, dziennikarz lub są pisarzami. Niemniej syndrom może dopaść też rzecznika prasowego przygotowującego komunikaty dla mediów, asystenta piszącego przemówienia, a także naukowca, który nie może ukończyć referatu na konferencję.

 

Blokada pisarska może przejawiać się bardzo różnie. Zwykle mówi się o braku weny, pustce w głowie, a także zawężeniu zasobu słownictwa. Trudnościom w przygotowaniu tekstu towarzyszy frustracja, rośnie poziom stresu, wynikający np. z natłoku pracy, goniących terminów.

 

Skąd się bierze syndrom pustej kartki? Blokada może wynikać np. z przepracowania, zmęczenia i przeciążenia psychicznego. Problemy potęgują presja czasu, presja finansowa, wygórowane wymagania pracodawcy / zleceniodawcy.

 

Niekiedy przyczyną syndromu jest również perfekcjonizm danej osoby. Można mieć zbyt wysokie oczekiwania wobec siebie i jednocześnie bać się, że się im nie sprosta. Presja psychiczna jest tak duża, że copywriter czy pisarz obawia się nawet zacząć realizować zadanie, gdyż jest przekonany, że i tak mu się nie uda, a każdy wynik pracy będzie rozczarowujący.

 

Syndrom pustej kartki – jak mu zaradzić?

 

Pierwszym krokiem do rozwiązania problemów z pisaniem jest zadbanie o swój własny komfort psychiczny i zdrowie fizyczne. Oznacza to wprowadzenie do swojego życia nawyków, które pozwolą zachować work-life balance, czyli równowagę między pracą a życiem prywatnym. Dzięki temu będziesz ogólnie bardziej wypoczęty i mniej zestresowany, oraz poprawisz wydajność w pracy. Zamień szybkie gotowe obiady i fast foody na zdrowe jedzenie, dobrze wpływające na koncentrację. Przeznaczaj na sen odpowiednią liczbę godzin. Ruszaj się – spaceruj, uprawiaj sport. Zadbaj również o dostateczne nawodnienie organizmu.

 

W odblokowaniu kreatywności pomagają też różne aktywności twórcze, niezwiązane z pisaniem, a także kontakt ze sztuką, naturą, muzyką, oddanie się (niepisarskiemu) hobby. Zacznij robić coś, co sprawia Ci przyjemność, dostarcz sobie nowych wrażeń, przewietrz głowę. Możesz pojechać na wycieczkę rowerową, odwiedzić galerie sztuki, wybrać się na spektakl czy zrobić z przyjaciółmi maraton filmowy – cokolwiek Ci odpowiada. Oderwij się na chwilę, by spojrzeć na swoją pracę z innej perspektywy.

 

Uporządkuj też zadania do wykonania. Przygotuj plan – nie może być nadmiernie przeładowany. Uwzględnij w nim także przerwy w pracy. Trzymaj się godzin przeznaczonych na pisanie. Nawet jeśli blokada pozostaje, spędzaj czas przed kartką / edytorem tekstu, po prostu rób szkice i notatki. Ważne, by wyznaczone godziny pracy stały się Twoją rutyną. Dzięki temu Twój organizm nauczy się, że o danej porze wchodzi w tryb koncentracji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji technicznych we współpracy z zespołem R&D Rockfin; Przygotowywanie założeń technicznych i analiz ekonomicznych; Poszukiwanie nowych dostawców i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami; Prowadzenie uzgodnień technicznych z klientami;...
  • Inspektor / Inspektorka w Wydziale Obsługi Reklamacji

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa reklamacji Klientów Banku, w tym: przyjmowanie, rozpatrywanie i wyjaśnianie reklamacji; sporządzanie odpowiedzi do Klientów na wpływające skargi i reklamacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; realizacja zadań związanych z...
  • Inspektor / Inspektorka w Wydziale Kredytów Gotówkowych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków udział w procesie obsługi i sprzedaży kredytów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi procedurami; weryfikacja kompletności dokumentów składanych wraz z wnioskiem kredytowym; kontrola poprawności danych w systemie na podstawie dostarczonych dokumentów; analiza...
  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.