Warmia i Mazury słyną z doskonałych warunków do wypoczynku. Jeziora, czyste powietrze oraz rozległe lasy stanowią ogromny potencjał tego regionu. Przemysł rozwija się na niewielką skalę, co ma wpływ na tutejszy rynek zatrudnienia. Interesują Cię oferty pracy w Olsztynie, Elblągu czy Giżycku? Poznaj bliżej warunki w regionie. Główny Urząd Statystyczny opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa warmińsko-mazurskiego w marcu 2022 r. Jak zmienia się stopa bezrobocia, przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w tej części Polski?
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
Marzec 2022 r. przyniósł wzrost przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w województwie warmińsko-mazurskim. Osiągnęło ono poziom 138,6 tys. osób. Było tym samym o 1,4% wyższe niż przed rokiem.
Od marca 2021 r. wzrost odnotowano m.in. w sekcjach PKD:
- działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (o 9,5%),
- zakwaterowanie i gastronomia (o 9,3%),
- transport i gospodarka magazynowa (o 4,9%),
- handel, naprawa pojazdów samochodowych (o 2,2%).
Zatrudnienie zmalało natomiast np. w informacji i komunikacji (o 15,7%) oraz budownictwie (o 0,8%).
Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie warmińsko-mazurskim
Stopa bezrobocia w województwie warmińsko-mazurskim jest najwyższa w kraju. W marcu 2022 r. wynosiła 8,6%. Dla porównania poziom krajowy to 5,4%, a województwo wielkopolskie – z najniższym wskaźnikiem bezrobocia odnotowało 3,1%.
Stopa bezrobocia w woj. warmińsko-mazurskim spadła od lutego 2022 r. o 0,4 p. proc. oraz od marca ubiegłego roku – o 2,0 p. proc. Nie zmienia się lista powiatów z najwyższą stopą bezrobocia, podobnie jak w lutym 2022 r. należą do nich:
- powiat kętrzyński (17,9% w marcu, 18,5% w lutym),
- powiat braniewski (16,6% w marcu, 17,1% w lutym),
- powiat bartoszycki (16,4% w marcu, 16,6% w lutym).
Najmniejszy wskaźnik bezrobocia rejestrowanego ponownie odnotowano w Olsztynie (2,2% w marcu, 2,4% w lutym). W marcu 2022 r. w urzędach pracy w województwie warmińsko-mazurskim zarejestrowano 5,8 tys. osób bezrobotnych.
Sprawdź także, jaka była sytuacja na rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim w lutym 2022.
Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie warmińsko-mazurskim
W marcu 2022 r. urzędy pracy w województwie otrzymały 5,8 tys. ofert zatrudnienia. To o 2 tys. więcej niż w lutym 2022 r. i o ok. 400 ofert mniej niż rok wcześniej. Na koniec omawianego miesiąca na 1 ofertę pracy przypadało 10 bezrobotnych. W lutym było to 10, a przed rokiem – 12 osób.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne płace w woj. warmińsko-mazurskim rosną, ale wciąż utrzymują się poniżej poziomu krajowego, który w marcu 2022 r. wynosił 6220,04 zł brutto. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w województwie było z kolei równe 5315,55 zł. Przed rokiem przyjęło wartość o 13,0% niższą.
Rok do roku wzrost przeciętnych zarobków odnotowano we wszystkich sekcjach PKD. Największy w informacji i komunikacji (o 25,8%), zakwaterowaniu i gastronomii (o 20,3%) oraz budownictwie (18,1%).
Źródło:
dane GUS
