Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie warmińsko-mazurskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie warmińsko-mazurskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie warmińsko-mazurskim w lutym 2022 roku

Województwo warmińsko-mazurskie to region z dominującą funkcją turystyczną i rolniczą. Nie rozwija się tu z kolei duży przemysł, co ma znaczący wpływ na rynek pracy i poziom bezrobocia. Urząd Statystyczny w Olsztynie opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa warmińsko-mazurskiego w lutym 2022 r. Dowiemy się z niego m.in. ile wynosi stopa bezrobocia i liczba bezrobotnych, jak wieloma ofertami dysponowały powiatowe urzędy pracy oraz jakie jest przeciętne wynagrodzenie w województwie warmińsko-mazurskim. Oto skrót najważniejszych informacji zawartych w raporcie.

 

Spis treści

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia


W lutym 2022 r. w województwie warmińsko-mazurskim w porównaniu do lutego 2021 r. spadły zarówno liczba bezrobotnych, jak i stopa bezrobocia rejestrowanego. Zwiększyło się natomiast przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw.

Na koniec lutego 2022 r. liczba bezrobotnych wyniosła 44,9 tys. Przed rokiem było to o 9,9 tys. więcej. Województwo warmińsko-mazurskie odnotowuje najwyższy wskaźnik bezrobocia rejestrowanego spośród wszystkich województw w Polsce. W lutym 2022 r. było to 9,0% (o 1,8 p. proc. mniej niż przed rokiem). Stopa bezrobocia dla Polski wyniosła dla porównania 5,5%.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Warmia i Mazury to obszar bardzo silnie zróżnicowany, jeśli chodzi o stopę bezrobocia. Najniższą wartość tego wskaźnika na koniec lutego 2022 r. odnotowano w Olsztynie (2,4%). Do powiatów z najwyższą stopą bezrobocia należą z kolei:

  • powiat kętrzyński (18,5%),
  • powiat braniewski (17,1%),
  • powiat bartoszycki (16,6%).

 

Jeśli szukasz zatrudnienia w regionalnej, malowniczej części województwa, sprawdź ogłoszenia typu praca Pasym czy praca Korsze.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

Na koniec lutego 2022 r. na jedną ofertę pracy przypadało 14 bezrobotnych. Rok wcześniej było to 19 osób.

Rok do roku zwiększyła się liczba ofert dostępnych w powiatowych urzędach pracy w województwie warmińsko-mazurskim. W lutym 2022 r. zgłoszono 3,8 tys. propozycji zatrudnienia, w lutym 2021 r. – o 113 mniej.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Jakie stawki oferuje pracownikom rynek pracy w Olsztynie i innych miejscowościach województwa? W lutym 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wynosiło 6220,04 zł. Przeciętne zarobki w województwie warmińsko-mazurskim były niższe – równe 4953,80 zł brutto. Rok do roku odnotowano jednak wzrost wynagrodzenia o 10,7%. Najbardziej wzrosły płace w zakwaterowaniu i gastronomii (o 25,9%), budownictwie (o 17%) oraz w transporcie i gospodarce magazynowej (o 15,1%).

Źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Młodszy Konsultant (Infolinia Banku)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa Klientów Banku Pocztowego za pośrednictwem Infolinii (połączenia przychodzące i wychodzące) Udzielanie informacji na temat produktów i usług bankowych; Wsparcie techniczne oraz pomoc w realizacji operacji bankowych; Budowanie pozytywnych...
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.