Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Szkoła branżowa a rynek pracy

Szkoła branżowa a rynek pracy

 
Szkoła branżowa a rynek pracy

Szkoły zawodowe wracają do łask i stają się coraz częstszym wyborem młodych ludzi planujących swoją przyszłość. Nic dziwnego – edukacja nastawiona na ogólne, niedające konkretnego fachu studia, okazała się nie mieć wiele wspólnego z zapotrzebowaniem polskiego i europejskiego rynku pracy. Badania pokazują, że firmy szukają obecnie przede wszystkim wykwalifikowanych fachowców, a tych dostarcza szkolnictwo zawodowe.

 

Szkoła branżowa – definicja

 

Nauka zawodu oraz egzamin zawodowy niegdyś odbywały się w zasadniczych szkołach zawodowych (ZSZ). Po reformie oświaty z 2017 r. funkcję tę pełni szkoła branżowa. Dzieli się ona na:

  • szkołę branżową I stopnia – 3 lata nauki,
  • szkołę branżową II stopnia – 2 lata nauki.

 

Podstawa programowa dla tych szkół została ujęta w rozporządzeniach Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 (Dz.U. 2017 poz. 356) oraz 30 stycznia 2018 (Dz.U. 2018 poz. 467). Jak czytamy w załączniku 4. do pierwszego z tych dokumentów: „Celem edukacji w branżowej szkole I stopnia jest przygotowanie uczniów do uzyskania
kwalifikacji zawodowych, a także, jak w przypadku innych typów szkół, do pracy i życia
w warunkach współczesnego świata”. Po jej ukończeniu uczeń może:

  • podjąć zatrudnienie,
  • kontynuować naukę w szkole branżowej II stopnia lub w liceum ogólnokształcącym dla dorosłych (a następnie zacząć pracę lub pójść do szkoły policealnej/ na studia).

 

Najbardziej opłacalne zawody po szkole branżowej

 

W Polsce szkolnictwo zawodowe przez lata traktowane było po macoszemu. Kojarzyło się z czymś mało prestiżowym, o niskim poziomie kształcenia. Te czasy jednak minęły, gdy wiele osób zdało sobie sprawę, że ukończenie uczelni wyższych wcale nie gwarantuje stabilnego zatrudnienia i satysfakcjonujących zarobków. Przeciwnie, poważne niedobory na rynku pracy obserwuje się wśród profesji rzemieślniczych, o znamionach pracy fizycznej, wymagających konkretnych umiejętności.

 

Szkoły branżowe mogą rozwijać bardzo różnorodne kompetencje zawodowe. Przykładowo, zgodnie z Informatorem o warszawskich technikach i branżowych szkołach I stopnia w placówkach tych można się kształcić łącznie aż w 70 profesjach.

 

Jakie są przyszłościowe kierunki szkoły branżowej? Innymi słowy, jaki zawód wybrać? W podjęciu decyzji – prócz własnych zainteresowań i predyspozycji – może pomóc badanie Barometr zawodów, które umożliwia sprawdzenie, jakie jest zapotrzebowanie na rynku pracy w danym regionie oraz w skali całego kraju.

 

Przykładowo, wśród ogólnopolskich zawodów deficytowych znajduje się wiele takich, które można podjąć po nauce w szkole branżowe, np.:

  • betoniarz i zbrojarz,
  • blacharz i lakiernik samochodowy,
  • brukarz,
  • cieśla i stolarza budowlany,
  • dekarz i blacharz budowlany,
  • elektryk, elektromechanik i elektromonter,
  • fryzjer,
  • kierowca,
  • krawiec i pracownik produkcji odzieży,
  • kucharz,
  • mechanik pojazdów samochodowych,
  • monter instalacji budowlanych,
  • murarz i tynkarz,
  • piekarz,
  • pracownik robót wykończeniowych w budownictwie,
  • robotnik budowlany,
  • robotnik obróbki drewna i stolarz,
  • spawacz,
  • ślusarz.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Pracownik Call Center

    Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.   Warszawa, blisko metro centrum    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 100 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 73 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozmowy wychodzące (około 200 dziennie) Informowanie o zmianach w prawie (mamy skrypt). Pozyskujesz nowych klientów B2C (miękka sprzedaż). Jesteś profesjonalny i budujesz pozytywne i długotrwałe relacji z klientami. Realizujesz zadania oraz cele sprzedażowe, co ma...
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.