Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Szkoła branżowa a rynek pracy

Szkoła branżowa a rynek pracy

 
Szkoła branżowa a rynek pracy

Szkoły zawodowe wracają do łask i stają się coraz częstszym wyborem młodych ludzi planujących swoją przyszłość. Nic dziwnego – edukacja nastawiona na ogólne, niedające konkretnego fachu studia, okazała się nie mieć wiele wspólnego z zapotrzebowaniem polskiego i europejskiego rynku pracy. Badania pokazują, że firmy szukają obecnie przede wszystkim wykwalifikowanych fachowców, a tych dostarcza szkolnictwo zawodowe.

 

Szkoła branżowa – definicja

 

Nauka zawodu oraz egzamin zawodowy niegdyś odbywały się w zasadniczych szkołach zawodowych (ZSZ). Po reformie oświaty z 2017 r. funkcję tę pełni szkoła branżowa. Dzieli się ona na:

  • szkołę branżową I stopnia – 3 lata nauki,
  • szkołę branżową II stopnia – 2 lata nauki.

 

Podstawa programowa dla tych szkół została ujęta w rozporządzeniach Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 (Dz.U. 2017 poz. 356) oraz 30 stycznia 2018 (Dz.U. 2018 poz. 467). Jak czytamy w załączniku 4. do pierwszego z tych dokumentów: „Celem edukacji w branżowej szkole I stopnia jest przygotowanie uczniów do uzyskania
kwalifikacji zawodowych, a także, jak w przypadku innych typów szkół, do pracy i życia
w warunkach współczesnego świata”. Po jej ukończeniu uczeń może:

  • podjąć zatrudnienie,
  • kontynuować naukę w szkole branżowej II stopnia lub w liceum ogólnokształcącym dla dorosłych (a następnie zacząć pracę lub pójść do szkoły policealnej/ na studia).

 

Najbardziej opłacalne zawody po szkole branżowej

 

W Polsce szkolnictwo zawodowe przez lata traktowane było po macoszemu. Kojarzyło się z czymś mało prestiżowym, o niskim poziomie kształcenia. Te czasy jednak minęły, gdy wiele osób zdało sobie sprawę, że ukończenie uczelni wyższych wcale nie gwarantuje stabilnego zatrudnienia i satysfakcjonujących zarobków. Przeciwnie, poważne niedobory na rynku pracy obserwuje się wśród profesji rzemieślniczych, o znamionach pracy fizycznej, wymagających konkretnych umiejętności.

 

Szkoły branżowe mogą rozwijać bardzo różnorodne kompetencje zawodowe. Przykładowo, zgodnie z Informatorem o warszawskich technikach i branżowych szkołach I stopnia w placówkach tych można się kształcić łącznie aż w 70 profesjach.

 

Jakie są przyszłościowe kierunki szkoły branżowej? Innymi słowy, jaki zawód wybrać? W podjęciu decyzji – prócz własnych zainteresowań i predyspozycji – może pomóc badanie Barometr zawodów, które umożliwia sprawdzenie, jakie jest zapotrzebowanie na rynku pracy w danym regionie oraz w skali całego kraju.

 

Przykładowo, wśród ogólnopolskich zawodów deficytowych znajduje się wiele takich, które można podjąć po nauce w szkole branżowe, np.:

  • betoniarz i zbrojarz,
  • blacharz i lakiernik samochodowy,
  • brukarz,
  • cieśla i stolarza budowlany,
  • dekarz i blacharz budowlany,
  • elektryk, elektromechanik i elektromonter,
  • fryzjer,
  • kierowca,
  • krawiec i pracownik produkcji odzieży,
  • kucharz,
  • mechanik pojazdów samochodowych,
  • monter instalacji budowlanych,
  • murarz i tynkarz,
  • piekarz,
  • pracownik robót wykończeniowych w budownictwie,
  • robotnik budowlany,
  • robotnik obróbki drewna i stolarz,
  • spawacz,
  • ślusarz.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.