Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Toksykolog: zakres kompetencji, pracy i przeciętne wynagrodzenie

Toksykolog: zakres kompetencji, pracy i przeciętne wynagrodzenie

 
Toksykolog: zakres kompetencji, pracy i przeciętne wynagrodzenie

Jeśli interesują Cię zagadki związane z różnego rodzaju truciznami i toksycznymi substancjami, chciałbyś pracować w laboratorium i dodatkowo masz smykałkę detektywa, zawód toksykologa może być dla Ciebie doskonałym wyborem. Jaki jest zakres kompetencji takiego specjalisty i jak nim zostać? Oto kilka kluczowych informacji o zawodzie toksykologa.

 

Toksykolog: wykształcenie

 

Toksykolog musi mieć wykształcenie wyższe – ukończyć studia na kierunku chemia i toksykologia sądowa (jest to kierunek studiów przygotowujący do zawodu toksykologa) bądź: chemia, analityka chemiczna, technologia chemiczna, farmacja, biologia, biotechnologia, dietetyka, inżynieria środowiskowa, technologia żywności i żywienia lub pokrewnym i wybrać specjalizację: toksykologia.

 

W trakcie nauki zdecydujesz, czym będziesz zajmować się w pracy zawodowej. Możliwości jest sporo – toksykologia sądowa, żywności, medyczna, kliniczna, środowiska, środowisk wodnych czy toksykologiczna diagnostyka laboratoryjna.

Kandydat na toksykologa odbywa w trakcie nauki staż w ramach wybranej specjalizacji.

 

Obowiązki zawodowe toksykologa

 

Zakres czynności pracownika na stanowisku toksykolog różni się w zależności od miejsca pracy, specjalizacji. Podstawowym zadaniem toksykologa jest – ogólnie rzecz biorąc – wykrywanie toksyn, rozpoznawanie zagrożeń związanych z niebezpiecznymi substancjami, określanie przyczyn zatruć. Toksykolog może też przeprowadzać badania epidemiologiczne (w kierunku wskazywania przyczyn toksykologicznych), opisuje jakościowo i ilościowo trucizny wykryte w organizmie czy środowisku, stawia diagnozę związaną z zatruciem toksykologicznym czy we współpracy z lekarzem klinicystą ustala przebieg leczenia pacjenta. Toksykolog może również rozpoznać czynniki wpływające na wydajność praconików - powodujące choroby zawodowe, niebezpieczne dla zdrowia. 

 

Ścieżka kariery zawodowej toksykologa

 

Toksykolog może znaleźć zatrudnienie w placówkach opieki zdrowotnej, służbach mundurowych (np. policji, ośrodkach kryminalistycznych), sądach, różnego rodzaju laboratoriach. Często prowadzi własną działalność gospodarczą i przyjmuje zlecenia na wykonywanie określonych czynności.

 

Specjalista może poszerzać swoje kompetencje – doszkalać się np. na studiach podyplomowych, założyć własne laboratorium toksykologiczne. Jest to zawód, w którym nie sposób się nudzić, a jednocześnie wymagający ogromnej wiedzy, doskonałej pamięci, odporności na stres i pracy pod presją czasu.

 

Toksykolog: zarobki

 

Wynagrodzenie toksykologów różni się w zależności od doświadczenia pracownika, a także miejsca pracy czy specjalizacji. Pracownik może liczyć średnio na zarobki rzędu 3-6 tys. zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?