Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

 
Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli to powszechnie obchodzone święto nie tylko w Polsce, ale także w wielu innych miejscach na świecie. W jakich państwach w Europie święto celebrowane jest przerwą od obowiązków służbowych? Kto może cieszyć się dodatkowym wolnym tuż po Nowym Roku? A także jak najlepiej wykorzystać długi urlop przy okazji tego święta w 2025 roku?

 

Spis treści

Kiedy jest Trzech Króli?

 

Święto Trzech Króli to jedno z najważniejszych obchodzonych w Polsce świąt przypadających zimą, po Bożym Narodzeniu i Nowym Roku. 

 

Przypada 6 stycznia. W 2025 roku jest to poniedziałek. A to oznacza możliwość cieszenia się pierwszym w nowym roku długim weekendem. Co więcej, część osób decyduje się na długi urlop od 28, a nawet 21 grudnia aż do święta Trzech Króli. 

 

Czytaj takżeDni wolne od pracy w 2025 roku

 

Trzech Króli – historia

 

Święto Trzech Króli jest świętem chrześcijańskim, jego inne nazwy to Epifania, Objawienie Pańskie. Święto odwołuje się do historii pochodzącej z Ewangelii Mateusza w Nowym Testamencie. Apostoł opisuje tam, iż do Betlejem, w którym przyszedł na świat Jezus, przybyło trzech mędrców ze Wschodu, by oddać pokłon narodzonemu dziecięciu. 

 

W kościołach w Polsce tego dnia odbywają się nabożeństwa. Również z okazji święta wierni Kościoła Katolickiego piszą na drzwiach swoich domów symbole: C☩M☩B. Akronim ma kilka interpretacji, najczęściej odczytuje się go jako łaciński zapis: Christus mansionem benedicat, czyli „niech Chrystus błogosławi temu domowi”. Czasami stosuje się także zapis: K+M+B. Wówczas symbole traktuje się jako inicjały imion trzech mędrców (Kacper, Melchior i Baltazar).

 

Warto dodać, że Trzech Króli to właściwie jedno z trzech świąt Epifanii, celebrowanych przez chrześcijan. Pozostałe obchodzone są na upamiętnienie wesela w Kanie Galilejskiej (i dokonanego tam, zgodnie z Ewangelią Jana, cudu przemiany wody w wino), oraz chrztu w Jordanie (także opisywanego przez Jana).

 

  • Kim byli trzej królowie?

 

Zgodnie z tradycją chrześcijańską mędrcy byli reprezentantami wielkich religii Wschodu, którym została objawiona prawda o narodzinach zbawiciela ludzkości. Przybyli w orszaku, podążając za Gwiazdą Dawida, przynosząc ze sobą dary: złoto, kadzidło i mirrę. Zgodnie z chrześcijańskim przekazem, mędrcom, którzy byli poganami, została objawiona prawda o Zbawicielu, w związku z czym przybyli się mu pokłonić. Dawniej w Polsce panował zwyczaj, zgodnie z którym ulicami miast przechadzały się dzieci przebrane za mędrców, składając życzenia świąteczne i odgrywając scenki z Biblii. Do dziś z okazji święta Objawienia Pańskiego w Polskich miastach organizowane są tzw. orszaki Trzech Króli.

 

 

Czy w Trzech Króli jest wolne?

 

6 stycznia – Święto Trzech Króli – to dzień ustawowo wolny od pracy. Fakt ten wynika z ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. 

 

W Polsce nie tylko święta państwowe, ale także wiele świąt religijnych to dni odpoczynku od obowiązków zawodowych. Trzeba jednak pamiętać, że przypadające na 6 stycznia święto Trzech Króli wolne od pracy jest od niedawna. Byśmy mogli się nim cieszyć, niezbędna była korekta prawna. Zmiany w przepisach Sejm procedował w 2010 roku, a nowe zasady zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2011 roku. Tym samym po raz pierwszy z wolnego święta 6 stycznia można było korzystać w 2011 roku.

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

 

 

Czytaj także: Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

 

6 stycznia w Europie – w którym kraju pracownicy mają wtedy dzień wolny od pracy?

 

Wolne Trzech Króli obowiązuje w wielu krajach Europy, także tych chętnie wybieranych przez Polaków jako cel wyjazdu do pracy. 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy między innymi w poszczególnych częściach Niemiec – Badenii-Wirtembergii, Hesji, Saksonii-Anhalt, a także w Austrii, Hiszpanii, Finlandii, Szwecji, Słowacji, Chorwacji i Macedonii, we Włoszech, na Cyprze. 6 stycznia nie jest dniem wolnym od pracy między innymi w Wielkiej Brytani, Czechach czy Szwajcarii.

 

Trzech Króli – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Od kiedy w święto Trzech Króli jest wolne?

 

Dzień wolny od pracy z okazji Święta Trzech Króli został przywrócony w Polsce od 2011 roku, umożliwiając obchodzenie tej uroczystości w sposób bardziej uroczysty i rodzinny. Od tego momentu, 6 stycznia każdego roku mamy możliwość celebrowania tego święta bez obowiązków zawodowych, co sprzyja wspólnemu spędzaniu czasu i pielęgnowaniu tradycji.

 

  • Co piszemy na drzwiach w Trzech Króli?

 

W Święto Trzech Króli tradycją jest zapisywanie na drzwiach domów inicjałów trzech mędrców: K+M+B, co oznacza Kaspar, Melchior i Baltazar, wraz z bieżącym rokiem. Według innej wersji, na drzwiach pisze się: C☩M☩B, co ma oznaczać: „niech Chrystus błogosławi temu domowi”.  Jest to symbol błogosławieństwa domu oraz przypomnienie o wizycie Mędrców u nowo narodzonego Jezusa. Przed świętem w Kościele Katolickim odbywa się także tradycyjne święcenie kredy, którą następnie zapisywane są symbole na drzwiach.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Pracownik nawierzchni / Operator prac budowlanych

    PORR S.A.   Świdwin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska układanie nawierzchni betonowych oraz zacieranie betonu; regulacja i obsadzanie kotew i dybli; ustawianie szalunków oraz wykonywanie prac zleconych przez przełożonego; dbanie o prawidłowy przebieg prac zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.