Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

 
Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co ważne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia i na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura. Sprawdź także, ile wyniesie dodatkowe świadczenie roczne w 2025 r. 

 

Spis treści

Trzynasta emerytura – dla każdego?

 

Trzynastka – inaczej zwana trzynastą pensją lub trzynastą emeryturą – to dodatkowe świadczenie roczne, które wypłaca się pracownikom budżetówki oraz emerytom i rencistom, raz w roku. O trzynastce w budżetówce więcej przeczytasz w naszym artykule: Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać?.  A jakie są warunki wypłacenia trzynastki dla emerytów? Czy prawo do emerytury rocznej mają wszyscy emeryci?

 

Prawo do trzynastej emerytury mają wszystkie osoby, które pobierają emeryturę, rentę lub inne wybrane świadczenia wypłacane przez ZUS. Warunkiem jej przyznania jest posiadanie na dzień 31. marca danego roku uprawnień do któregoś z poniższych świadczeń: 

 

  • emerytury (w tym emerytury pomostowej, okresowej emerytury kapitałowej i emerytury częściowej),

  • renty z tytułu niezdolności do pracy (w tym renty dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz rent wypadkowych) 

  • renty szkoleniowej,

  • renty socjalnej,

  • renty rodzinnej,

  • rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,

  • świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych,

  • nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,

  • świadczenia i zasiłku przedemerytalnego.

 

Trzynasta emerytura nie przysługuje osobom, których świadczenie na dzień 31. marca danego roku jest zawieszone. Do zawieszenia może dojść w przypadku, gdy emeryt lub rencista dorabia do emerytury i w rozliczeniu świadczeń przekroczony zostanie limit 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pracę. 

 

Trzynasta emerytura – ile wynosi?

 

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla emerytów i rencistów zawsze wypłacane jest w wysokości minimalnej emerytury. Trzynasta emerytura w 2024 roku wynosiła 1780,96 brutto, czyli 1620,67 netto. A jak wysokość świadczenia kształtuje się w 2025 roku? Ile wynosi trzynasta emerytura w 2025 roku?

 

Warto wiedzieć! 

 

Ministerstwo Finansów zapowiada, że przyszłoroczna waloryzacja emerytur może być bliska 5,82 proc. Wciąż jednak rozważany jest projekt zakładający wzrost aż o 8,55 proc. Jak dotąd są to jedynie założenia, zatem z ogłoszeniem waloryzacji emerytur w 2025 roku należy poczekać do pojawienia się oficjalnego stanowiska rządu.

 

Gdyby potwierdziły się bardziej optymistyczne zapowiedzi resortu finansów, wysokość najniższej emerytury od 1 marca 2025 roku wyniosłaby 1933,23 zł brutto. Taka też byłaby zatem kwota trzynastki dla emerytów i rencistów. 

 

 

Czy trzynasta emerytura jest jednakowa dla wszystkich?

 

Trzynaste emerytury wypłacane są w takiej samej wysokości jak minimalne emerytury w danym roku. Co do zasady – każdemu przysługują w jednakowej wysokości. Warto jednak zaznaczyć, że od trzynastki potrącana jest składka zdrowotna, a jeśli emerytura lub renta wraz z dodatkiem przekroczą 2500 zł, odliczana jest również zaliczka na podatek dochodowy. W praktyce oznacza to, że nie każdy emeryt otrzyma świadczenie w takiej samej kwocie. 

 

Pamiętaj!

 

Dla osób, których miesięczne świadczenie nie przekracza 2500 zł brutto, trzynasta emerytura zwolniona jest z podatku dochodowego, co oznacza, że osoby te otrzymają pełną kwotę pomniejszoną jedynie o składkę zdrowotną. 

 

Trzynasta emerytura – kiedy będzie wypłacana?

 

Trzynasta emerytura to dodatkowy zastrzyk gotówki dla każdego emeryta i rencisty. A kiedy trzynastka dla emerytów jest wypłacana? 

 

Świadczenie jest wypłacane corocznie wraz ze świadczeniami za kwiecień danego roku. ZUS realizuje wypłaty trzynastek w kilku terminach: 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dnia miesiąca. Jeśli termin wypłaty wypada w dzień wolny, świadczenia są wysyłane odpowiednio wcześniej. W przypadku osób uprawnionych do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych dodatkowe roczne świadczenie wypłacane będą w maju wraz ze wspomnianymi świadczeniami.

 

Czy trzynasta emerytura podlega zajęciu komorniczemu?

 

Jak czytamy w Ustawie z dnia 9 stycznia 2000 roku o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (art. 11): Z kwoty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego nie dokonuje się potrąceń i egzekucji.

 

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, trzynasta emerytura jest świadczeniem wolnym od egzekucji i potrąceń, w związku z czym trzynastka nie podlega zajęciu komorniczemu. W praktyce oznacza to, że ani komornik sądowy, ani żaden administracyjny organ egzekucyjny nie może dokonać zajęcia tego typu świadczenia, nawet jeśli emeryt lub rencista ma długi lub toczy się wobec niego postępowanie egzekucyjne.

 

Czy trzynasta emerytura jest na stałe?

 

Trzynasta emerytura po raz pierwszy została wypłacona w kwietniu 2019 roku. Wówczas było to jednorazowe świadczenie, które miało na celu wsparcie finansowe emerytów i rencistów. W 2020 roku „trzynastka” została wprowadzona na stałe na mocy ustawy. Od tej pory co roku wypłacana jest wszystkim emerytom i rencistom w Polsce, niezależnie od wysokości ich podstawowego świadczenia.

 

Trzynasta emerytura – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy wysokość trzynastki zależy od wysokości emerytury?

 

Wysokość trzynastej emerytury nie zależy od wysokości podstawowej emerytury. Trzynastka dla emerytów jest świadczeniem w jednakowej kwocie dla wszystkich uprawnionych. Wysokość 13 równa się minimalnej emeryturze obowiązującej w danym roku.

 

  • Czy trzynasta emerytura jest opodatkowana?

 

Trzynasta emerytura jest opodatkowana i podlega składkom na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli jednak suma podstawowej emerytury lub renty i trzynastej emerytury nie przekracza 2500 zł brutto, wówczas trzynastka jest zwolniona z podatku dochodowego (PIT).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.