Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

 
Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co ważne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia i na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura. Sprawdź także, ile wyniesie dodatkowe świadczenie roczne w 2025 r. 

 

Spis treści

Trzynasta emerytura – dla każdego?

 

Trzynastka – inaczej zwana trzynastą pensją lub trzynastą emeryturą – to dodatkowe świadczenie roczne, które wypłaca się pracownikom budżetówki oraz emerytom i rencistom, raz w roku. O trzynastce w budżetówce więcej przeczytasz w naszym artykule: Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać?.  A jakie są warunki wypłacenia trzynastki dla emerytów? Czy prawo do emerytury rocznej mają wszyscy emeryci?

 

Prawo do trzynastej emerytury mają wszystkie osoby, które pobierają emeryturę, rentę lub inne wybrane świadczenia wypłacane przez ZUS. Warunkiem jej przyznania jest posiadanie na dzień 31. marca danego roku uprawnień do któregoś z poniższych świadczeń: 

 

  • emerytury (w tym emerytury pomostowej, okresowej emerytury kapitałowej i emerytury częściowej),

  • renty z tytułu niezdolności do pracy (w tym renty dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz rent wypadkowych) 

  • renty szkoleniowej,

  • renty socjalnej,

  • renty rodzinnej,

  • rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,

  • świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych,

  • nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,

  • świadczenia i zasiłku przedemerytalnego.

 

Trzynasta emerytura nie przysługuje osobom, których świadczenie na dzień 31. marca danego roku jest zawieszone. Do zawieszenia może dojść w przypadku, gdy emeryt lub rencista dorabia do emerytury i w rozliczeniu świadczeń przekroczony zostanie limit 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pracę. 

 

Trzynasta emerytura – ile wynosi?

 

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla emerytów i rencistów zawsze wypłacane jest w wysokości minimalnej emerytury. Trzynasta emerytura w 2024 roku wynosiła 1780,96 brutto, czyli 1620,67 netto. A jak wysokość świadczenia kształtuje się w 2025 roku? Ile wynosi trzynasta emerytura w 2025 roku?

 

Warto wiedzieć! 

 

Ministerstwo Finansów zapowiada, że przyszłoroczna waloryzacja emerytur może być bliska 5,82 proc. Wciąż jednak rozważany jest projekt zakładający wzrost aż o 8,55 proc. Jak dotąd są to jedynie założenia, zatem z ogłoszeniem waloryzacji emerytur w 2025 roku należy poczekać do pojawienia się oficjalnego stanowiska rządu.

 

Gdyby potwierdziły się bardziej optymistyczne zapowiedzi resortu finansów, wysokość najniższej emerytury od 1 marca 2025 roku wyniosłaby 1933,23 zł brutto. Taka też byłaby zatem kwota trzynastki dla emerytów i rencistów. 

 

 

Czy trzynasta emerytura jest jednakowa dla wszystkich?

 

Trzynaste emerytury wypłacane są w takiej samej wysokości jak minimalne emerytury w danym roku. Co do zasady – każdemu przysługują w jednakowej wysokości. Warto jednak zaznaczyć, że od trzynastki potrącana jest składka zdrowotna, a jeśli emerytura lub renta wraz z dodatkiem przekroczą 2500 zł, odliczana jest również zaliczka na podatek dochodowy. W praktyce oznacza to, że nie każdy emeryt otrzyma świadczenie w takiej samej kwocie. 

 

Pamiętaj!

 

Dla osób, których miesięczne świadczenie nie przekracza 2500 zł brutto, trzynasta emerytura zwolniona jest z podatku dochodowego, co oznacza, że osoby te otrzymają pełną kwotę pomniejszoną jedynie o składkę zdrowotną. 

 

Trzynasta emerytura – kiedy będzie wypłacana?

 

Trzynasta emerytura to dodatkowy zastrzyk gotówki dla każdego emeryta i rencisty. A kiedy trzynastka dla emerytów jest wypłacana? 

 

Świadczenie jest wypłacane corocznie wraz ze świadczeniami za kwiecień danego roku. ZUS realizuje wypłaty trzynastek w kilku terminach: 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dnia miesiąca. Jeśli termin wypłaty wypada w dzień wolny, świadczenia są wysyłane odpowiednio wcześniej. W przypadku osób uprawnionych do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych dodatkowe roczne świadczenie wypłacane będą w maju wraz ze wspomnianymi świadczeniami.

 

Czy trzynasta emerytura podlega zajęciu komorniczemu?

 

Jak czytamy w Ustawie z dnia 9 stycznia 2000 roku o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (art. 11): Z kwoty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego nie dokonuje się potrąceń i egzekucji.

 

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, trzynasta emerytura jest świadczeniem wolnym od egzekucji i potrąceń, w związku z czym trzynastka nie podlega zajęciu komorniczemu. W praktyce oznacza to, że ani komornik sądowy, ani żaden administracyjny organ egzekucyjny nie może dokonać zajęcia tego typu świadczenia, nawet jeśli emeryt lub rencista ma długi lub toczy się wobec niego postępowanie egzekucyjne.

 

Czy trzynasta emerytura jest na stałe?

 

Trzynasta emerytura po raz pierwszy została wypłacona w kwietniu 2019 roku. Wówczas było to jednorazowe świadczenie, które miało na celu wsparcie finansowe emerytów i rencistów. W 2020 roku „trzynastka” została wprowadzona na stałe na mocy ustawy. Od tej pory co roku wypłacana jest wszystkim emerytom i rencistom w Polsce, niezależnie od wysokości ich podstawowego świadczenia.

 

Trzynasta emerytura – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy wysokość trzynastki zależy od wysokości emerytury?

 

Wysokość trzynastej emerytury nie zależy od wysokości podstawowej emerytury. Trzynastka dla emerytów jest świadczeniem w jednakowej kwocie dla wszystkich uprawnionych. Wysokość 13 równa się minimalnej emeryturze obowiązującej w danym roku.

 

  • Czy trzynasta emerytura jest opodatkowana?

 

Trzynasta emerytura jest opodatkowana i podlega składkom na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli jednak suma podstawowej emerytury lub renty i trzynastej emerytury nie przekracza 2500 zł brutto, wówczas trzynastka jest zwolniona z podatku dochodowego (PIT).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • BusinessFirst Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat   4 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie klientów z rynku wtórnego oraz sprzedaż produktów finansowych dla klientów biznesowych (B2B), takich jak: leasing, kredyt, rachunki firmowe, faktoring oraz inne rozwiązania finansowe. Rozwój w kierunku multidoradcy – kompleksowa obsługa klienta biznesowego w...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, Przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   75,00 - 80,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis: obsługa Pacjentów - praca w punkcie pobrań, gabinecie zabiegowym, na oddziale szpitalnym, przygotowywanie narzędzi i materiałów do pracy lekarza, przygotowywanie narzędzi do sterylizacji, przygotowywanie gabinetów zabiegowych i lekarskich poprzez sprawdzanie ich stanu gotowości do...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Jakości

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która w ramach powierzonych obowiązków będzie wspierać naszych pracowników realizujących procesy produkcyjne w osiąganiu zaplanowanych celów jakościowych, środowiskowych oraz wymogów jakościowych naszych Klientów. Głównymi obszarami odpowiedzialności należeć...

Najnowsze artykuły

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. Przed Światowym Dniem Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.