Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Tychy: rynek pracy – ogólna charakterystyka

Tychy: rynek pracy – ogólna charakterystyka

 
Tychy: rynek pracy – ogólna charakterystyka

Tychy to miasto w województwie śląskim leżące w obrębie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (konurbacji górnośląskiej), Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego. Miejscowość stwarza bardzo dobre warunki dla prowadzenia działalności gospodarczej, a także rozwoju kariery zawodowej. Jeśli interesuje Cię temat: praca – Tychy, czytaj dalej i zapoznaj się z podstawowymi społeczno-gospodarczymi informacjami dotyczącymi tej miejscowości i okolicy.

 

Zacznijmy od garści danych na temat miasta. Znajduje się nad Wisłą, w sercu Górnego Śląska, w otoczeniu takich ośrodków miejskich jak Katowice, Mysłowice, Oświęcim, Pszczyna, Żory, Mikołów czy Ruda Śląska. Tychy są doskonale skomunikowane z regionem i resztą kraju. Przecinają je między innymi DK 1, DK 44, DK 81, DK 86, liczne drogi wojewódzkie, powiatowe i gminne. Miasto leży też pomiędzy autostradą A1 i A4. Tychy mają wiele atutów inwestycyjnych, między innymi dostęp do terenów i infrastruktury Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (w ramach Podstrefy tyskiej – obszar w Tychach zajmuje 143,9070 ha).

 

Miasto stwarza bardzo dobre warunki dla rozwoju firmy. Świadczą o tym chociażby dane liczbowe dotyczące podmiotów gospodarki narodowej, ujęte przez Główny Urząd Statystyczny w rejestrze REGON (stan na czerwiec 2021 r.). Tychy za swoją siedzibę obrało aż 14 320 podmiotów gospodarczych. Wśród nich, podobnie jak w pozostałych częściach kraju, większość stanowią mikrojednostki (maksymalnie 9 pracowników) – ich liczba wynosi 13 734. Nie brakuje jednak również większych podmiotów:

  • 476 deklaruje stan kadry rzędu 10-49 pracowników,
  • 88 zatrudnia 50-249 pracowników,
  • 18 to duże jednostki, w których pracuje 250-999 osób,
  • 4 bardzo duże podmioty zatrudniają co najmniej 1000 pracowników.

 

Tychy – Barometr zawodów

 

Tyscy pracodawcy działają w różnych sektorach gospodarki. Tak jak w innych częściach konurbacji górnośląskiej, także i w tym mieście ogromne znaczenie mają przemysł, między innymi hutniczy, a także branża energetyczna. Tychy słyną również z produkcji piwa. Ponadto prężnie rozwija się branża motoryzacyjna, w którą inwestują polskie i zagraniczne firmy.

 

Choć przemysł stanowi filar lokalnej gospodarki, oferty pracy w Tychach czekają na specjalistów z różnych dziedzin. O zapotrzebowaniu na tutejszym rynku pracy wiele mówi badanie Barometr zawodów, wykonywane rokrocznie z inicjatywy Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii. Jest to prognoza dzieląca wszystkie wykonywane na danym obszarze profesje na:

  • deficytowe – cechuje je zbyt mała liczba chętnych do pracy w porównaniu do dostępnych ofert,
  • będące w równowadze kandydatów i propozycji zatrudnienia,
  • nadwyżkowe – czyli taki, których przedstawicieli jest zbyt wielu na rynku pracy w stosunku do zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców w urzędach pracy.

 

Kto zatem może liczyć na znalezienie w 2021 r. pracy w Tychach od zaraz?

 

– zawody deficytowe

 

Eksperci rynku pracy wskazali duży deficyt poszukujących pracy nauczycieli przedmiotów zawodowych, a także nauczycieli praktycznej nauki zawodu.

 

Ponadto, za deficytowe uznano 42 kolejne profesje. Ze znalezieniem w Tychach pracy nie powinni mieć problemu:

  • w branżach motoryzacyjnej, elektromaszynowej i pozostałej produkcji przemysłowej – blacharze i lakiernicy samochodowi, lakiernicy, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie mechanicy, mechanicy maszyn i urządzeń, mechanicy pojazdów samochodowych, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, technicy mechanicy, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, spawacze,
  • w budownictwie – cieśle, stolarze, dekarze i blacharze budowlani, robotnicy budowlani, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, murarze i tynkarze, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kamieniarze, kierownicy budowy, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, technicy budownictwa,
  • w branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy ciężarówek, magazynierzy,
  • w branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • w branży finansowej – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
  • w branży gastronomicznej – kucharze, piekarze, kelnerzy i barmani,
  • w branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • w branży medycznej – farmaceuci, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pracownicy ds. techniki dentystycznej, ratownicy medyczni, pielęgniarki i położne,
  • w oświacie – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • pracownicy służb mundurowych.

 

– zawody zrównoważone

 

Zdecydowana większość profesji wykonywanych w Tychach znajduje się w równowadze. Eksperci rynku pracy wskazali 108 takich zawodów. Wśród nich figuruje między innymi ekonomista, czyli jedyny zawód nadwyżkowy wymieniony w ogólnopolskim Barometrze zawodów. Twórcy badania zauważają, że na rynku pracy nie występują oferty z nazwą stanowiska: ekonomista, jednak osoby z tym wykształceniem zatrudniają się w różnorodnych firmach, często doszkalają się z rachunkowości, a także wykonują różnego rodzaju prace biurowe.

 

– zawody nadwyżkowe

 

Ze znalezieniem pracy w Tychach mogą mieć trudności przedstawiciele jedynego wymienionego zawodu nadwyżkowego, czyli pracownicy administracyjni i biurowi. Twórcy badania wyjaśniają, że chętnych do podjęcia zatrudnienia w tym charakterze jest na tyskim rynku pracy bardzo dużo. Z drugiej strony nie wszyscy kandydaci spełniają wymagania biegłej znajomości języka obcego czy posługiwania się określonymi programami komputerowymi. Na stanowiskach związanych z pomocą biurową i administracją panuje ponadto spora rotacja.

 

Skutki, wskaźnik bezrobocia – Tychy

 

Rosnące w okresie pandemii bezrobocie w Polsce stało się problemem w wielu branżach, w szczególności turystycznej, transportowej, gastronomicznej i rozrywkowej. Skutki obostrzeń gospodarczych widoczne są do dziś, a wiele osób było zmuszonych do nabycia nowych kwalifikacji i zmiany zawodu. Te negatywne zjawiska wystąpiły we wszystkich województwach, także w Śląskiem. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w woj. śląskim w czerwcu 2019 r. – a więc przed pandemią – była na poziomie 3,9%. Z kolei w czerwcu 2020 r., czyli już po wprowadzeniu bardzo restrykcyjnych ograniczeń (zarówno gospodarczych, jak i dotyczących przemieszczania się, kontaktów międzyludzkich) – 4,7%. W kolejnym roku, czyli czerwcu 2021 r. bezrobocie także wzrosło, ale nieznacznie – 4,8%. Trzeba jednak zaznaczyć, że w żadnym momencie wskaźniki te nie przekroczyły średnich krajowych (w czerwcu 2021 r. – 5,9%).

 

Ponadto, na tle województwa Tychy wyróżniają się jako miasto o bardzo niskim bezrobociu, co pozwala wnioskować o bardzo dobrych warunkach na tutejszym rynku pracy.


Zgodnie z danymi GUS w końcu czerwca 2021 r. stopa bezrobocia w Tychach wyniosła zaledwie 3,0%. Była zatem o wiele niższa od i średniej wojewódzkiej, i średniej krajowej. Tak niski wskaźnik bezrobocia jest bez wątpienia dobrym prognostykiem dla osób przeglądających oferty pracy w Tychach.

 

Jak szukać pracy? Na początek warto zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach:

 

PUP Tychy

Adres: ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy

Telefon: 32 781 58 61

 

Znajdziemy tam propozycje szkoleń, kursów, doradztwo zawodowe i różnego rodzaju wsparcie dla osób bezrobotnych. W urzędzie pracy dostępne są również propozycje zatrudnienia. Ogłoszeń o pracę warto jednak szukać przede wszystkim na własną rękę, na profesjonalnym i bezpiecznym portalu. Przykładowo, żeby zobaczyć oferty dotyczące tego miasta na praca.pl, wystarczy wpisać w pasku wyszukiwania nazwę Tychy i kliknąć przycisk Szukaj.

 

Pamiętajmy także, że obecnie w wielu branżach popularna jest praca zdalna, internetowo przeprowadzane bywają także rozmowy kwalifikacyjne. Żeby zatrudnić się w Tychach, w wielu przypadkach wcale nie musimy mieszkać w tym mieście! Żeby zobaczyć ogłoszenia pracy zdalnej na praca.pl, po prostu zaznaczmy opcję Praca zdalna.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Technicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Dział Techniczny Szpitala Podstawowe zadania i obowiązki: zlecanie wykonania napraw i remontów instalacji i sprzętu koordynowanie przebiegu przeglądów oraz prac serwisowych prowadzenie obserwacji rynku dostawców i usługodawców w zakresie konserwacji budynku, urządzeń i sprzętu –...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Marketingu

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: Współtworzenie i realizacja strategii komunikacji marki w mediach społecznościowych, Współtworzenie strategii content marketingowej dla platform społecznościowych, Zarządzanie kanałami social media, Tworzenie angażujących treści na potrzeby mediów...
  • Inżynier Jakości

    HSV Polska Sp. z o.o.   Radomsko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres zadań: Kompleksowe zarządzanie systemem jakości: rozwój, wdrażanie, szkolenia i utrzymanie procesów zgodnych z ISO 9001 oraz IATF 16949. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych. Udział w planowaniu jakości (APQP) i wsparcie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.