Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Tychy: rynek pracy – ogólna charakterystyka

Tychy: rynek pracy – ogólna charakterystyka

 
Tychy: rynek pracy – ogólna charakterystyka

Tychy to miasto w województwie śląskim leżące w obrębie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (konurbacji górnośląskiej), Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego. Miejscowość stwarza bardzo dobre warunki dla prowadzenia działalności gospodarczej, a także rozwoju kariery zawodowej. Jeśli interesuje Cię temat: praca – Tychy, czytaj dalej i zapoznaj się z podstawowymi społeczno-gospodarczymi informacjami dotyczącymi tej miejscowości i okolicy.

 

Zacznijmy od garści danych na temat miasta. Znajduje się nad Wisłą, w sercu Górnego Śląska, w otoczeniu takich ośrodków miejskich jak Katowice, Mysłowice, Oświęcim, Pszczyna, Żory, Mikołów czy Ruda Śląska. Tychy są doskonale skomunikowane z regionem i resztą kraju. Przecinają je między innymi DK 1, DK 44, DK 81, DK 86, liczne drogi wojewódzkie, powiatowe i gminne. Miasto leży też pomiędzy autostradą A1 i A4. Tychy mają wiele atutów inwestycyjnych, między innymi dostęp do terenów i infrastruktury Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (w ramach Podstrefy tyskiej – obszar w Tychach zajmuje 143,9070 ha).

 

Miasto stwarza bardzo dobre warunki dla rozwoju firmy. Świadczą o tym chociażby dane liczbowe dotyczące podmiotów gospodarki narodowej, ujęte przez Główny Urząd Statystyczny w rejestrze REGON (stan na czerwiec 2021 r.). Tychy za swoją siedzibę obrało aż 14 320 podmiotów gospodarczych. Wśród nich, podobnie jak w pozostałych częściach kraju, większość stanowią mikrojednostki (maksymalnie 9 pracowników) – ich liczba wynosi 13 734. Nie brakuje jednak również większych podmiotów:

  • 476 deklaruje stan kadry rzędu 10-49 pracowników,
  • 88 zatrudnia 50-249 pracowników,
  • 18 to duże jednostki, w których pracuje 250-999 osób,
  • 4 bardzo duże podmioty zatrudniają co najmniej 1000 pracowników.

 

Tychy – Barometr zawodów

 

Tyscy pracodawcy działają w różnych sektorach gospodarki. Tak jak w innych częściach konurbacji górnośląskiej, także i w tym mieście ogromne znaczenie mają przemysł, między innymi hutniczy, a także branża energetyczna. Tychy słyną również z produkcji piwa. Ponadto prężnie rozwija się branża motoryzacyjna, w którą inwestują polskie i zagraniczne firmy.

 

Choć przemysł stanowi filar lokalnej gospodarki, oferty pracy w Tychach czekają na specjalistów z różnych dziedzin. O zapotrzebowaniu na tutejszym rynku pracy wiele mówi badanie Barometr zawodów, wykonywane rokrocznie z inicjatywy Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii. Jest to prognoza dzieląca wszystkie wykonywane na danym obszarze profesje na:

  • deficytowe – cechuje je zbyt mała liczba chętnych do pracy w porównaniu do dostępnych ofert,
  • będące w równowadze kandydatów i propozycji zatrudnienia,
  • nadwyżkowe – czyli taki, których przedstawicieli jest zbyt wielu na rynku pracy w stosunku do zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców w urzędach pracy.

 

Kto zatem może liczyć na znalezienie w 2021 r. pracy w Tychach od zaraz?

 

– zawody deficytowe

 

Eksperci rynku pracy wskazali duży deficyt poszukujących pracy nauczycieli przedmiotów zawodowych, a także nauczycieli praktycznej nauki zawodu.

 

Ponadto, za deficytowe uznano 42 kolejne profesje. Ze znalezieniem w Tychach pracy nie powinni mieć problemu:

  • w branżach motoryzacyjnej, elektromaszynowej i pozostałej produkcji przemysłowej – blacharze i lakiernicy samochodowi, lakiernicy, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie mechanicy, mechanicy maszyn i urządzeń, mechanicy pojazdów samochodowych, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, technicy mechanicy, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, spawacze,
  • w budownictwie – cieśle, stolarze, dekarze i blacharze budowlani, robotnicy budowlani, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, murarze i tynkarze, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kamieniarze, kierownicy budowy, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, technicy budownictwa,
  • w branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy ciężarówek, magazynierzy,
  • w branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • w branży finansowej – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
  • w branży gastronomicznej – kucharze, piekarze, kelnerzy i barmani,
  • w branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • w branży medycznej – farmaceuci, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pracownicy ds. techniki dentystycznej, ratownicy medyczni, pielęgniarki i położne,
  • w oświacie – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • pracownicy służb mundurowych.

 

– zawody zrównoważone

 

Zdecydowana większość profesji wykonywanych w Tychach znajduje się w równowadze. Eksperci rynku pracy wskazali 108 takich zawodów. Wśród nich figuruje między innymi ekonomista, czyli jedyny zawód nadwyżkowy wymieniony w ogólnopolskim Barometrze zawodów. Twórcy badania zauważają, że na rynku pracy nie występują oferty z nazwą stanowiska: ekonomista, jednak osoby z tym wykształceniem zatrudniają się w różnorodnych firmach, często doszkalają się z rachunkowości, a także wykonują różnego rodzaju prace biurowe.

 

– zawody nadwyżkowe

 

Ze znalezieniem pracy w Tychach mogą mieć trudności przedstawiciele jedynego wymienionego zawodu nadwyżkowego, czyli pracownicy administracyjni i biurowi. Twórcy badania wyjaśniają, że chętnych do podjęcia zatrudnienia w tym charakterze jest na tyskim rynku pracy bardzo dużo. Z drugiej strony nie wszyscy kandydaci spełniają wymagania biegłej znajomości języka obcego czy posługiwania się określonymi programami komputerowymi. Na stanowiskach związanych z pomocą biurową i administracją panuje ponadto spora rotacja.

 

Skutki, wskaźnik bezrobocia – Tychy

 

Rosnące w okresie pandemii bezrobocie w Polsce stało się problemem w wielu branżach, w szczególności turystycznej, transportowej, gastronomicznej i rozrywkowej. Skutki obostrzeń gospodarczych widoczne są do dziś, a wiele osób było zmuszonych do nabycia nowych kwalifikacji i zmiany zawodu. Te negatywne zjawiska wystąpiły we wszystkich województwach, także w Śląskiem. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w woj. śląskim w czerwcu 2019 r. – a więc przed pandemią – była na poziomie 3,9%. Z kolei w czerwcu 2020 r., czyli już po wprowadzeniu bardzo restrykcyjnych ograniczeń (zarówno gospodarczych, jak i dotyczących przemieszczania się, kontaktów międzyludzkich) – 4,7%. W kolejnym roku, czyli czerwcu 2021 r. bezrobocie także wzrosło, ale nieznacznie – 4,8%. Trzeba jednak zaznaczyć, że w żadnym momencie wskaźniki te nie przekroczyły średnich krajowych (w czerwcu 2021 r. – 5,9%).

 

Ponadto, na tle województwa Tychy wyróżniają się jako miasto o bardzo niskim bezrobociu, co pozwala wnioskować o bardzo dobrych warunkach na tutejszym rynku pracy.


Zgodnie z danymi GUS w końcu czerwca 2021 r. stopa bezrobocia w Tychach wyniosła zaledwie 3,0%. Była zatem o wiele niższa od i średniej wojewódzkiej, i średniej krajowej. Tak niski wskaźnik bezrobocia jest bez wątpienia dobrym prognostykiem dla osób przeglądających oferty pracy w Tychach.

 

Jak szukać pracy? Na początek warto zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach:

 

PUP Tychy

Adres: ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy

Telefon: 32 781 58 61

 

Znajdziemy tam propozycje szkoleń, kursów, doradztwo zawodowe i różnego rodzaju wsparcie dla osób bezrobotnych. W urzędzie pracy dostępne są również propozycje zatrudnienia. Ogłoszeń o pracę warto jednak szukać przede wszystkim na własną rękę, na profesjonalnym i bezpiecznym portalu. Przykładowo, żeby zobaczyć oferty dotyczące tego miasta na praca.pl, wystarczy wpisać w pasku wyszukiwania nazwę Tychy i kliknąć przycisk Szukaj.

 

Pamiętajmy także, że obecnie w wielu branżach popularna jest praca zdalna, internetowo przeprowadzane bywają także rozmowy kwalifikacyjne. Żeby zatrudnić się w Tychach, w wielu przypadkach wcale nie musimy mieszkać w tym mieście! Żeby zobaczyć ogłoszenia pracy zdalnej na praca.pl, po prostu zaznaczmy opcję Praca zdalna.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Działu Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: organizacja i prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi, opracowywanie rocznych planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji, przygotowywanie we współpracy z...

  • Specjalista ds. Marketingu

    Kanclerz Sp. z o.o. Ruda Śląska

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad budżetem marketingowym, rozliczanie kosztów oraz analiza skuteczności działań. Prowadzenie kanałów social media (Facebook, Instagram, TikTok i inne). Tworzenie kreatywnych treści: posty, grafiki, wideo, reelsy, stories, artykuły....

  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...

  • ProPoint S.A.

    • 6 100 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 4 regiony

    • Białystok
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: programowanie sterowników PLC, testowanie i implementację oprogramowania, pracę ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną, współpracę z zagranicznymi kontrahentami.

  • Unum Życie TUiR S.A.

    • 8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa agencyjna
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka

    Wybierz region · 17 regionów

    • Białystok
    • Bielsko-Biała
    • Bydgoszcz
    • Gdańsk
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Katowice
    • Kraków
    • Lublin
    • Łódź
    • Olsztyn
    • Poznań
    • Rzeszów
    • Szczecin
    • Warszawa
    • Wrocław
    • Zielona Góra

    Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.

  • Mistrz Wydziału Obróbki Blach i Spawalni k/m

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o. Pniewy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Zapewnienie produkcji zgodnej ze specyfikacjami i normami jakościowymi; Monitorowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych; Właściwe planowanie zasobów personalnych i technicznych; Szkolenie i instruowanie pracowników w zakresie jakości, bezpieczeństwa pracy i optymalizacji...

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!