Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ubezpieczenie od urodzenia dziecka a inne świadczenia na dziecko

Ubezpieczenie od urodzenia dziecka a inne świadczenia na dziecko

 
Ubezpieczenie od urodzenia dziecka a inne świadczenia na dziecko

Wydatki związane z narodzinami dziecka czasem przewyższają możliwości rodziców. Łóżeczko, butelki, ubranka, szczepienia, pieluchy, nosidełko, fotelik do samochodu, wózek – lista jest naprawdę bardzo długa. Czy można w jakiś sposób zabezpieczyć się na taką okoliczność?

 

Ubezpieczenie od urodzenia dziecka: co to?

 

Okazuje się, że z pomocą przychodzą agencje, które sprzedają ubezpieczenie na życie, a jedną z proponowanych opcji jest ubezpieczenie od urodzenia dziecka. Co prawda samo określenie brzmi nie do końca adekwatnie do sytuacji. Z reguły człowiek ubezpiecza się od nieszczęśliwych wypadków, katastrof, włamań i tym podobnych. Narodziny dziecka z kolei to wydarzenie, na które wielu rodziców czeka z niecierpliwością, planując dokładnie każdy etap. Sama nazwa nie powinna jednak nikogo odstraszyć. Jeżeli ktoś planuje powiększenie rodziny, może zastanowić się nad wykupieniem tego rodzaju wsparcia. 

 

Może to zrobić indywidualnie, ale ubezpieczenie na wypadek urodzenia dziecka znajduje się także często w pakiecie polis grupowych, które wykupuje pracodawca.  

 

Ubezpieczenie na wypadek ciąży – okres karencji

 

Ubezpieczenie na wypadek urodzenia dziecka ograniczają pewne obostrzenia. Chodzi tutaj o okres karencji. Każda polisa ma określony czas, w trakcie którego ubezpieczenie nie zostanie wypłacone. Chodzi o to, by każdy klient wcześniej przez kilka miesięcy opłacał składki – z których następnie finansuje się wypłaty poszczególnych kwot wynikających z ubezpieczenia. 

 

Agencje sprzedające polisy na życie wprowadzają więc okres karencji, w przypadku ubezpieczenie od urodzenia dziecka najczęściej wynoszący od 9 do 12 miesięcy. Chcą w ten sposób uzyskać regularne wpłaty przed momentem przekazania świadczenia na rzecz klienta. Jednocześnie bronią się przed rodzicami, którzy mogliby specjalnie wykupywać ubezpieczenie dodatkowe na urodzenie dziecka tuż przed porodem, a po otrzymaniu odpowiedniej kwoty zrezygnowaliby z polisy. 

 

Czasami, wyjątkiem, który zapewnia ubezpieczenie na wypadek urodzenia dziecka bez karencji, są polisy grupowe u pracodawcy. 

 

Ubezpieczenie a pieniądze za urodzenie dziecka od państwa

 

Warto tu jeszcze zaznaczyć, iż ubezpieczenie na wypadek ciąży i urodzenia dziecka nie jest przywilejem, który został odgórnie ustalony i przysługuje każdej mamie. To efekt wybrania odpowiedniej polisy na życie i konsekwentnego opłacania składek. 

 

Przyszli rodzice oczywiście mogą liczyć na pomoc państwa dostosowaną do sytuacji materialnej, rodzinnej czy zawodowej, np. w postaci becikowego, 500+, świadczenia rodzicielskiego (tzw. kosiniakowe), zasiłku dla bezrobotnej w ciąży – tutaj jednak też należy zapoznać się z warunkami i procedurami pozwalającymi skorzystać z pomocy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    10 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    10 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży geotechnicznej

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: opracowywanie dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót oraz zestawień materiałowych, analiza warunków gruntowych pod kątem posadowienia obiektów, wzmacniania podłoża, zabezpieczeń głębokich wykopów, dobór rozwiązań geotechnicznych.
  • Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne zarządzanie obszarem Utrzymania Ruchu zapewni ciągłą dostępność techniczną maszyn, niezawodność procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy w przełożeniu na wysoką efektywność operacyjną zakładu. Rola jest kluczowa dla utrzymania...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.