Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ubezpieczenie rentowe – składka 2020 i zasady

Ubezpieczenie rentowe – składka 2020 i zasady

 
Ubezpieczenie rentowe – składka 2020 i zasady

Ubezpieczenie rentowe ma chronić daną osobę przed utratą środków do życia w przypadku utraty zdolności do pełnienia obowiązków i tym samym zarabiania na swoje potrzeby. Świadczenie jest również przyznawane członkom rodziny po śmierci osoby objętej ubezpieczeniem rentowym.

 

Zasady opłacania składek

 

W polskim prawodawstwie wyróżnia się przypadki obowiązkowego objęcia ubezpieczeniem rentowym oraz takie, które można zgłosić do ubezpieczenia dobrowolnego.

 

W pierwszej grupie znajdują się osoby, które na obszarze Polski są między innymi:

  • pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów,
  • osobami wykonującymi pracę nakładczą,
  • osobami, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą, oraz osobami z nimi współpracującymi,
  • osobami, które pobierają stypendium sportowe,
  • doktorantami otrzymującymi stypendium doktoranckie,
  • osobami, które wykonują odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
  • duchownymi,
  • żołnierzami niezawodowymi, którzy pełnią czynną służbę wojskową, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę kandydacką,
  • osobami, które są na urlopach wychowawczych lub pobierają zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
  • osobami, które odbywają służbę zastępczą.

 

Pełen wykaz sytuacji, w których kogoś obejmuje się obowiązkowym ubezpieczeniem rentowym (i emerytalnym) znajduje się w Ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w artykule 6. 

 

Jeżeli ktoś nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu, a chciałaby wpłacać składki, by móc w razie nieprzewidzianych sytuacji skorzystać z renty, może zgłosić się i dobrowolnie opłacać składki do ZUS-u. 

 

Musi jednak spełnić jeden z warunków:

  • mieszkać w Polsce, bądź
  • jeżeli nie mieszka w Polsce, powinna być wcześniej objęta obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi w Polsce, bądź
  • jeżeli nie mieszka w Polsce, powinno obejmować ją zastosowanie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

 

Wysokość składki rentowej 2020

 

Jak czytamy w Serwisie Rzeczypospolitej Polskiej: Składka na ubezpieczenia rentowe wynosi 8 proc. podstawy wymiaru składki. Składka opłacana jest w części przez pracodawcę (6,5 proc. podstawy wymiaru), a w części przez pracownika (1,5 proc. podstawy wymiaru).

 

Dla przykładu – podstawą wymiaru składki pracownika zatrudnionego na etat jest jego wynagrodzenie brutto. Składka rentowa przy minimalnym wynagrodzeniu brutto za 2020 rok wynosi:

  • dla pracownika 1,5% x 2600 zł = 39 zł
  • dla pracodawcy 6,5% x 2600 = 169 zł.

 

W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą podstawę wymiaru określa się na podstawie wyliczeń określonych we wspomnianej ustawie.

 

Dla przedsiębiorcy nieuprawnionego do ulg i opłacającego składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego – ta kwota wynosi 3136,20 zł co daje wysokość składki na ubezpieczenie rentowe 250,90 zł.

 

Dla przedsiębiorcy opłacającego składki na ubezpieczenia społeczne od preferencyjnej podstawy nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia – ta kwota wynosi 780 zł, co daje wysokość składki na ubezpieczenie rentowe 62,40 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.