Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Umowa najmu lokalu użytkowego – wzór, na co zwrócić uwagę

Umowa najmu lokalu użytkowego – wzór, na co zwrócić uwagę

 
Umowa najmu lokalu użytkowego – wzór, na co zwrócić uwagę

Rodzaje lokali użytkowych


Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, określa lokal użytkowy jako „jedno pomieszczenie lub zespół pomieszczeń, wydzielone stałymi przegrodami budowlanymi, niebędące mieszkaniem, pomieszczeniem technicznym albo pomieszczeniem gospodarczym”.

To ogólna definicja, w praktyce mieszcząca w sobie zarówno lokal biurowy, produkcyjny, magazyn, gabinet lekarski, lokal gastronomiczny, handlowy i wiele innych. W zależności od prowadzonej w danym miejscu działalności pomieszczenia muszą spełniać odrębne wymogi techniczne i prawne, wynikające m.in. z przepisów przeciwpożarowych, sanitarnych bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Lokal na wynajem: jak wybrać najlepszy?


Jest wiele branż, w których zakładanie firmy w ogóle nie wiąże się z koniecznością wynajmowania nieruchomości czy pomieszczeń bądź sama siedziba przedsiębiorstwa – jej wielkość, lokalizacja, aranżacja – nie mają istotnego znaczenia. Często jednak od trafnego wyboru przedsiębiorcy zależy powodzenie w realizacji jego pomysłu na biznes. Zwłaszcza lokal usługowy, w którym przyjmowani są klienci, ma znaczący wpływ na zyski i wynajem wymaga solidnego przygotowania.

Po pierwsze trzeba przemyśleć kwestie finansowe: jaka wysokość czynszu i opłat za media jest akceptowalna przy prognozowanych zyskach; ile pieniędzy trzeba będzie włożyć w wykończenie lokalu, zakup niezbędnych sprzętów; czy pomieszczenia nie wymagają remontu. Budżet w dużej mierze determinuje dalsze wybory. Sprawna wentylacja, stan techniczny budynku, dobry standard wnętrza to podstawowe zagadnienia, o które należy zadbać w pierwszej kolejności.

Kolejna sprawa to lokalizacja. Nie zawsze ścisłe centrum miasta okazuje się najlepszym rozwiązaniem. Miejsce powinno być łatwo dostępne dla klientów. Dobrze, by nie błądzili oni, pokonując kolejne furtki i mieli gdzie zaparkować. Warto też ocenić popyt, sprawdzić, jak działa konkurencja w okolicy, czy w danej lokalizacji można oczekiwać zainteresowania ofertą.

Obowiązkowo należy zweryfikować, czy lokal na wynajem spełnia wymogi formalno-prawne – innymi słowy, czy można w nim prowadzić określony rodzaj biznesu, zgodnie z zaleceniami sanepidu, BHP itd.

 

Wzór umowy najmu lokalu


Jeśli chodzi o kwestie prawne związane z wynajęciem nieruchomości, znajdziemy je w Dziale I Kodeksu cywilnego i wedle art. 659. § 1.: „Przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się oddać najemcy rzecz do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz”.

Przede wszystkim warto podkreślić, że umowa najmu lokalu użytkowego i w zasadzie każdego innego, zgodnie z art. 66.: „na czas dłuższy niż rok powinna być zawarta na piśmie. W razie niezachowania tej formy poczytuje się umowę za zawartą na czas nieoznaczony”. Zatem, wynajmując lokal czy pomieszczenie na krótszy okres, nie ma prawnego obowiązku zawierania ustaleń na piśmie, jednak opłaca się to zrobić, choćby po to, by mieć solidną podstawę do ewentualnych roszczeń, gdy okaże się, że druga strona nie jest uczciwa i łamie zasady.

Z tego też powodu należy zadbać, by umowa była szczegółowa, dokładnie określała wszelkie zasady użytkowania lokalu, prawa oraz obowiązki najemcy i wynajmującego. Podstawowe elementy umowy, takie jak: data i miejsce zawarcia, strony umowy, przedmiot najmu, wysokość czynszu i opłat, okres obowiązywania umowy, warunki wypowiedzenia, można uzupełnić o inne uzgodnione kwestie, jak wysokość kaucji, kary umowne za niewywiązywanie się z umowy itd.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie  pełny etat
    5 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze kolejkowej klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję „wyszukaj pionowo” i potrafisz wykorzystać swoją wiedzę w pracy? Bez problemu...
  • Kierowca ciężarówki (kat. C)

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Codzienne kontrole pojazdu oraz wykonanie czynności zdawczo-odbiorczych przed i po zmianie. Prowadzenie pojazdu w celu odbioru i wywozu odpadów komunalnych oraz innych materiałów. Opróżnianie pojemników, ich ustawianie i zabezpieczanie po operacji. Nadzór oraz...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?