Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Umowa najmu lokalu użytkowego – wzór, na co zwrócić uwagę

Umowa najmu lokalu użytkowego – wzór, na co zwrócić uwagę

 
Umowa najmu lokalu użytkowego – wzór, na co zwrócić uwagę

Rodzaje lokali użytkowych


Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, określa lokal użytkowy jako „jedno pomieszczenie lub zespół pomieszczeń, wydzielone stałymi przegrodami budowlanymi, niebędące mieszkaniem, pomieszczeniem technicznym albo pomieszczeniem gospodarczym”.

To ogólna definicja, w praktyce mieszcząca w sobie zarówno lokal biurowy, produkcyjny, magazyn, gabinet lekarski, lokal gastronomiczny, handlowy i wiele innych. W zależności od prowadzonej w danym miejscu działalności pomieszczenia muszą spełniać odrębne wymogi techniczne i prawne, wynikające m.in. z przepisów przeciwpożarowych, sanitarnych bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Lokal na wynajem: jak wybrać najlepszy?


Jest wiele branż, w których zakładanie firmy w ogóle nie wiąże się z koniecznością wynajmowania nieruchomości czy pomieszczeń bądź sama siedziba przedsiębiorstwa – jej wielkość, lokalizacja, aranżacja – nie mają istotnego znaczenia. Często jednak od trafnego wyboru przedsiębiorcy zależy powodzenie w realizacji jego pomysłu na biznes. Zwłaszcza lokal usługowy, w którym przyjmowani są klienci, ma znaczący wpływ na zyski i wynajem wymaga solidnego przygotowania.

Po pierwsze trzeba przemyśleć kwestie finansowe: jaka wysokość czynszu i opłat za media jest akceptowalna przy prognozowanych zyskach; ile pieniędzy trzeba będzie włożyć w wykończenie lokalu, zakup niezbędnych sprzętów; czy pomieszczenia nie wymagają remontu. Budżet w dużej mierze determinuje dalsze wybory. Sprawna wentylacja, stan techniczny budynku, dobry standard wnętrza to podstawowe zagadnienia, o które należy zadbać w pierwszej kolejności.

Kolejna sprawa to lokalizacja. Nie zawsze ścisłe centrum miasta okazuje się najlepszym rozwiązaniem. Miejsce powinno być łatwo dostępne dla klientów. Dobrze, by nie błądzili oni, pokonując kolejne furtki i mieli gdzie zaparkować. Warto też ocenić popyt, sprawdzić, jak działa konkurencja w okolicy, czy w danej lokalizacji można oczekiwać zainteresowania ofertą.

Obowiązkowo należy zweryfikować, czy lokal na wynajem spełnia wymogi formalno-prawne – innymi słowy, czy można w nim prowadzić określony rodzaj biznesu, zgodnie z zaleceniami sanepidu, BHP itd.

 

Wzór umowy najmu lokalu


Jeśli chodzi o kwestie prawne związane z wynajęciem nieruchomości, znajdziemy je w Dziale I Kodeksu cywilnego i wedle art. 659. § 1.: „Przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się oddać najemcy rzecz do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz”.

Przede wszystkim warto podkreślić, że umowa najmu lokalu użytkowego i w zasadzie każdego innego, zgodnie z art. 66.: „na czas dłuższy niż rok powinna być zawarta na piśmie. W razie niezachowania tej formy poczytuje się umowę za zawartą na czas nieoznaczony”. Zatem, wynajmując lokal czy pomieszczenie na krótszy okres, nie ma prawnego obowiązku zawierania ustaleń na piśmie, jednak opłaca się to zrobić, choćby po to, by mieć solidną podstawę do ewentualnych roszczeń, gdy okaże się, że druga strona nie jest uczciwa i łamie zasady.

Z tego też powodu należy zadbać, by umowa była szczegółowa, dokładnie określała wszelkie zasady użytkowania lokalu, prawa oraz obowiązki najemcy i wynajmującego. Podstawowe elementy umowy, takie jak: data i miejsce zawarcia, strony umowy, przedmiot najmu, wysokość czynszu i opłat, okres obowiązywania umowy, warunki wypowiedzenia, można uzupełnić o inne uzgodnione kwestie, jak wysokość kaucji, kary umowne za niewywiązywanie się z umowy itd.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    8 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?