Tarcza Antykryzysowa przewiduje wiele rozwiązań pomocowych zarówno dla przedsiębiorców, których przychody znacznie się skurczyły w związku z pandemią, jak i pracowników – zagrożonych utratą zatrudnienia i problemami ze znalezieniem nowej pracy. Część zadań ma realizować urząd pracy.
Urząd pracy: nowe obowiązki
Koronawirus wywołał kryzys gospodarczy obecny w większości branż. Bezrobocie w Polsce w perspektywie kilku miesięcy może drastycznie wzrosnąć, zdaniem ekspertów nawet do 10%. By łagodzić skutki bezrobocia i ograniczyć redukcję etatów rząd uruchomił rezerwy – środki unijne i krajowe. Są one przeznaczone na realizację następujących zadań przez urzędy pracy:
-
ochrona zatrudnienia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Wojewódzkie Urzędy Pracy wypłacają dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników w czasie przestoju ekonomicznego albo obniżenia wymiaru czasu pracy. Warunkiem bezzwrotnego wsparcia jest utrzymanie miejsc pracy przez okres wskazany w umowie między przedsiębiorcą a WUP. W przypadku przestoju maksymalna kwota wsparcia na jednego pracownika wynosi 1533,09 zł brutto w tym składki na ubezpieczenie społeczne, natomiast przy obniżonym wymiarze czasu pracy – 2452,27 zł brutto, wliczając do tego składki.
-
nisko oprocentowana pożyczka z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców
W powiatowym urzędzie pracy mikroprzedsiębiorca (który prowadził działalność przed 1 marca 2020 r.) może wnioskować o jednorazową pożyczkę na pokrycie bieżących kosztów uzyskania przychodu. Maksymalna kwota pożyczki wynosi 5000 zł przy stałym oprocentowaniu w skali roku 0,05 stopy redyskonta weksli przyjmowanych NBP i okresie spłaty do 12 miesięcy.
-
dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności dla samozatrudnionych
Samozatrudnieni, których dotknął spadek obrotów, mogą zostać objęci wsparciem przez maksymalnie 3 miesiące. Wysokość dofinansowania zależy od wysokości spadku obrotów i maksymalnie wynosi 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę przy co najmniej 80% spadku obrotów.
-
dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców
Tutaj wysokość wsparcia również zależy od spadku obrotów przedsiębiorcy, pieniądze są przyznawane na maksymalnie 3 miesiące.
-
dofinansowanie części kosztów wynagrodzenia pracowników dla organizacji pozarządowych
O dotacje z urzędu pracy mogą się ubiegać także organizacje pozarządowe, czyli fundacje, stowarzyszenia czy kluby sportowe, które z powodu pandemii odnotowały co najmniej 30% spadek przychodów z działalności statutowej. Także w tym przypadku dofinansowanie jest obliczane w zależności od strat.
Dofinansowanie z urzędu pracy: jak otrzymać?
Każda z usług dedykowana jest osobnej grupie odbiorców, odmienne są też warunki przyznawania środków. Środki mają pomóc utrzymać etaty i uniknąć konieczności zwolnień grupowych. Warto więc zweryfikować, jakie wsparcie przysługuje przedsiębiorcy w konkretnej sytuacji. Na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia zamieszczono listę pracowników udzielających informacji w każdym urzędzie pracy. Pomoc można uzyskać zarówno drogą telefoniczną, jak i e-mailową. Na stronie znajdują się także wzory umów, wnioski dedykowane każdej z usług i dokładne instrukcje, jak je wypełniać.
Źródła:
- psz.praca.gov.pl
- Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw
