Wielu Polaków marzy o pracy w USA, głównie z uwagi na wysokie zarobki oferowane w wielu branżach, ale też szerokie możliwości rozwoju zawodowego w topowych światowych korporacjach. Czy Stany Zjednoczone zapewniają przy tym ochronę praw pracowników, dobre warunki zatrudnienia? Serwis WalletHub przeprowadził badanie na temat tego, w którym stanie USA pracuje się najciężej, a gdzie najlżej.
Stan w USA – gdzie nakład pracy jest największy, a gdzie najmniejszy?
WalletHub wziął pod uwagę takie czynniki jak średni tygodniowy czas pracy, procent osób mających kilka etatów naraz, roczną liczbę godzin pracy wolontaryjnej na mieszkańca każdego ze stanów i inne wskaźniki. Po ich analizie firma przygotowała listę rankingową – na szczycie znajdują się najbardziej pracowite stany, na dole te, w których nie pracuje się aż tak ciężko. W pierwszej dziesiątce znajdują się:
- Alaska,
- Północna Dakota,
- Nebraska,
- Południowa Dakota,
- Teksas,
- Wyoming,
- Oklahoma,
- Wirginia,
- New Hampshire,
- Kansas.
- Z kolei dziesięć stanów, w których pracuje się najlżej to:
- Nowy Meksyk,
- Wirginia Zachodnia,
- Nowy Jork,
- Connecticut,
- Rhode Island,
- Michigan,
- Oregon,
- Illinois,
- New Jersey,
- Massachusetts.
Urlop wypoczynkowy – czy Amerykanie chętnie go wykorzystują?
W Stanach Zjednoczonych nie ma prawa, które gwarantuje pracownikom płatny urlop wypoczynkowy. Część pracodawców idzie na rękę zatrudnionym i udostępnia takie dni do wykorzystania. Trzeba jednak podkreślić, że firmy nie mają takiego obowiązku. Nie wszystkie zakłady pracy są także zamykane w czasie świąt federalnych. Co więcej, szereg badań (np. GfK Public Affairs and Corporate Communications z 2016 r.) pokazuje, że nawet ci Amerykanie, którzy mają zapewnione płatne urlopy, często z nich rezygnują np. z obawy przed utratą pracy, z chęci wykazania się większą inicjatywą, z nadziei na awans itp.
Czytaj także: jak legalnie pracować w USA?
Wysokość wynagrodzenia w USA
Federalna godzinowa stawka minimalna wynosi w Stanach Zjednoczonych 7,25 dolara i tyle samo będzie wynosić w 2022 roku. W poszczególnych stanach stawki mogą być wyższe, np. w Kalifornii w 2021 r. obowiązuje stawka 14 dolarów za godzinę, w 2022 r. będzie to 15 dolarów na godzinę (co czyni go stanem o najwyższej stawce minimalnej).
Z kolei zgodnie z corocznym raportem amerykańskiego urzędu statystycznego US Bureau of Labor Statistics średnie wynagrodzenie pracownika pełnoetatowego w 2021 r. wynosi rocznie – 53 490 dolarów, tygodniowo – 1028 dolarów (przy 40-godzinnym tygodniu pracy).
