Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wałbrzych: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Wałbrzych: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

 
Wałbrzych: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Czy interesuje Cię dorywcze zajęcie, czy pełnoetatowa, stała praca – Wałbrzych jest bez wątpienia miastem, które warto wziąć pod uwagę w czasie szukania posady. To wyjątkowo malowniczo położona miejscowość, otoczona górami i lasami. W północnych granicach miasta znajduje się jeden z najpiękniejszych polskich zamków – Książ. Również w centrum Wałbrzycha atrakcji nie brakuje. Pełna uroku starówka, liczne zabytki, ciekawe miejsca jak Muzeum Porcelany, muzeum nauki Stara Kopalnia – składają się na unikatowy charakter tego miasteczka. Wałbrzych to nie tylko przyjazne miejsce do życia i atrakcyjna destynacja turystyczna, ale także jeden z większych ośrodków gospodarczych województwa dolnośląskiego, rozwijające się centrum aglomeracji wałbrzyskiej. Miasto cechuje niskie bezrobocie, a korzystne warunki do rozwoju biznesu, specjalne strefy ekonomiczne, dostęp do międzynarodowych rynków zbytu przyciągają inwestorów tworzących kolejne miejsca pracy.

 

Czytaj dalej i sprawdź:

  • jak wygląda profil gospodarczy Wałbrzycha,
  • jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe w tym mieście,
  • czy bezrobocie w Wałbrzychu spada po roku od wybuchu pandemii koronawirusa,
  • gdzie można uzyskać pomoc w czasie szukania pracy w tym mieście.

 

Wałbrzych – firmy, rozwinięte branże

 

Wałbrzych rozciąga się na 8,47 km kwadratowego, zamieszkuje go około 110 tys. osób. Zgodnie z rejestrem REGON (stan na koniec lipca 2021 r.) miasto stanowi siedzibę blisko 14 tys. podmiotów gospodarki narodowej różnej wielkości. Zgodnie z ogólnopolską tendencją najwięcej jest mikrojednostek (0-9 zatrudnionych osób) – 13 579. Jeśli chodzi o większe podmioty gospodarcze, ich stan liczbowy wygląda następująco:

  • 328 małych jednostek zatrudniających od 10 do 49 pracowników (w tym 39 podmiotów z sektora publicznego),
  • 60 średnich jednostek zatrudniających od 50 do 249 pracowników (w tym 30 podmiotów z sektora publicznego),
  • 13 dużych jednostek zatrudniających od 250 do 999 pracowników (w tym 5 podmiotów z sektora publicznego),
  • 3 bardzo duże jednostki zatrudniające co najmniej 1000 pracowników (w tym 1 podmiot z sektora publicznego).

 

Jednostki budżetowe stanowią 8,1% wszystkich podmiotów gospodarczych w Wałbrzychu, widać jednak, że wśród średnich i dużych zakładów pracy odsetek ten jest znacznie wyższy.

 

Czym zajmują się wałbrzyscy przedsiębiorcy? W tym byłym górniczym mieście obecnie rozwijają się różne gałęzie przemysłu – np. branża ceramiczna, szklarska, spożywcza, włókiennicza, odzieżowa, chemiczna, motoryzacyjna, maszynowa, elementów budowlanych. Okolice miasta słyną również z upraw kukurydzy. Ważne miejsce w profilu gospodarczym Wałbrzycha ma także turystyka oraz związane z nią usługi hotelowo-gastronomiczne.

 

Zgodnie z przywołanym powyżej rejestrem REGON najwięcej jest w mieście firm z branży nieruchomości – stanowią aż 24% wszystkich podmiotów gospodarczych. Pod względem liczebności na drugim miejscu plasują się sklepy, hurtownie, punkty naprawy pojazdów – łącznie to 21,1% podmiotów. Co dziesiąta jednostka gospodarcza (10,2%) to z kolei przedsiębiorstwo budowlane.

 

Wałbrzych – Barometr zawodów

 

Sytuacja gospodarcza przekłada się na dostępne w Wałbrzychu oferty pracy. Jakich specjalistów potrzebują tutejsze firmy? Istotnych informacji w tym zakresie dostarcza ogólnopolskie badanie Barometr zawodów. Wyróżnia ono poszukiwane zawody (tzw. zawody deficytowe) w każdym powiecie i województwie oraz w skali krajowej. W 2021 r. w Wałbrzychu praca dostępna jest od ręki przede wszystkim dla:

  • krawców i pracowników produkcji odzieży,
  • magazynierów,
  • murarzy i tynkarzy, pracowników robót wykończeniowych, robotników budowlanych,
  • nauczycieli – przedmiotów zawodowych, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.

 

Na wałbrzyskim rynku zatrudnienia panuje duży deficyt szukających pracy osób wykonujących powyższe zawody. Lista wszystkich profesji deficytowych jest jednak o wiele dłuższa. Są na niej osoby wykonujące inne zawody z branży budowlanej, TSL, produkcji przemysłowej i oświaty. Ponadto braki kadrowe widoczne są na przykład w:

  • opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – zapotrzebowanie dotyczy lekarzy, ratowników medycznych, pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów i masażystów, opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych, psychologów i psychoterapeutów, pracowników socjalnych;
  • gastronomii – oferty pracy w Wałbrzychu czekają na szefów kuchni, kucharzy, pomoce kuchenne, kelnerów i barmanów;
  • zakwaterowaniu – potrzebni są recepcjoniści i rejestratorzy, sprzątaczki i pokojowe;
  • finansach – nie brakuje propozycji zatrudnienia dla samodzielnych księgowych, pracowników ds. rachunkowości i księgowości;
  • różnego rodzaju usługach – łatwo znaleźć pracę jako fryzjer, kosmetyczka, pracownik sprzedaży internetowej czy ślusarz.

 

Pełna lista zawodów deficytowych znajduje się na stronie Barometru zawodów i warto się z nią zapoznać.

Badanie wyróżnia również tzw. zawody nadwyżkowe – osoby, które je wykonują, mogą napotkać trudności w czasie szukania pracy związane np. z dużą konkurencją czy brakiem skierowanych do siebie ofert. W prognozie na 2021 r. w Wałbrzychu nie wskazano ani jednej profesji nadwyżkowej.

 

Wałbrzych: bezrobocie – aktualne dane, skutki

 

Jak wspomniano na wstępie, Wałbrzych cechuje niskie bezrobocie. Stopa bezrobocia rejestrowanego (wskaźnik, w którego obliczeniu brana jest pod uwagę liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy) – w Wałbrzychu jest niższa zarówno od stopy bezrobocia obliczonej dla województwa (5,3%), jak i ogólnopolskiej (5,8%). Wałbrzych wypada także nieźle na tle innych dużych miejscowości Dolnego Śląska.

 

Bezrobocie i liczba zarejestrowanych bezrobotnych w końcu lipca 2021 r. w dużych miastach woj. dolnośląskiego:

  • Wałbrzych – 4,8 %, 2 tys. bezrobotnych,
  • Wrocław – 2,5%, 10 tys. bezrobotnych,
  • Legnica – 5,6%, 2,6 tys. bezrobotnych,
  • Jelenia Góra – 4,1%, 1,4 tys. bezrobotnych.

 

Główną instytucją, do której mogą zwracać się osoby szukające w Wałbrzychu pracy, jest tutejszy PUP:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu
ul. Ogrodowa 5B, 58-306 Wałbrzych
kancelaria@urzadpracy.pl
Tel.: 74 84 07 300/330

 

W urzędzie pracy w Wałbrzychu dostępne są nie tylko oferty zatrudnienia, ale i bezpłatne doradztwo zawodowe, różne formy wsparcia finansowego (np. zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny). Urząd pracy gromadzi dane na temat lokalnego rynku pracy i stara się przeciwdziałać w szczególności długotrwałemu bezrobociu, czyli takiemu, które trwa co najmniej 12 miesięcy. W końcu lipca 2021 r. w urzędzie pracy zarejestrowanych było 801 osób bezrobotnych.

 

Długotrwałe bezrobocie traktowane jest jako szczególna sytuacja na rynku pracy. Osoby dotknięte długotrwałym bezrobociem często doświadczają szeregu trudności, przez które powrót na rynek pracy może wydawać się im wręcz niemożliwy. Są to na przykład obniżona samoocena związana z odmowami kolejnych pracodawców, utrata kontaktu z branżą, izolacja społeczna, popadnięcie w nałogi, pogłębiające się problemy rodzinne, ubóstwo.

 

Zarówno w przypadku przedłużającego się bezrobocia, ale także wtedy, gdy po prostu chcemy zmienić pracę na inną – warto przyjąć postawę aktywną. Nie czekać, aż urząd znajdzie nam posadę, tylko przeglądać oferty na własną rękę. Najwięcej propozycji zatrudnienia znajdziemy w internecie – najlepiej skorzystać z profesjonalnego i bezpiecznego portalu z ogłoszeniami. Żeby dotrzeć do ofert z Wałbrzycha na praca pl, wystarczy w pasku wyszukiwania podać nazwę tej miejscowości i kliknąć Szukaj.

 

Warto także pamiętać, że żeby zatrudnić się w wałbrzyskiej firmie, wcale nie musimy zamieszkać w tym mieście. W dobie pandemii coraz więcej polskich firm oferuje zatrudnienie w trybie home office. Oferty pracy zdalnej na praca.pl znajdziemy po zaznaczeniu w pasku z filtrami opcji Praca zdalna.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Technicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Dział Techniczny Szpitala Podstawowe zadania i obowiązki: zlecanie wykonania napraw i remontów instalacji i sprzętu koordynowanie przebiegu przeglądów oraz prac serwisowych prowadzenie obserwacji rynku dostawców i usługodawców w zakresie konserwacji budynku, urządzeń i sprzętu –...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Marketingu

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: Współtworzenie i realizacja strategii komunikacji marki w mediach społecznościowych, Współtworzenie strategii content marketingowej dla platform społecznościowych, Zarządzanie kanałami social media, Tworzenie angażujących treści na potrzeby mediów...
  • Inżynier Jakości

    HSV Polska Sp. z o.o.   Radomsko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres zadań: Kompleksowe zarządzanie systemem jakości: rozwój, wdrażanie, szkolenia i utrzymanie procesów zgodnych z ISO 9001 oraz IATF 16949. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych. Udział w planowaniu jakości (APQP) i wsparcie...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.