Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wdowi garb – czym jest? Jak wpływa na niego praca siedząca? Czy da się go pozbyć?

Wdowi garb – czym jest? Jak wpływa na niego praca siedząca? Czy da się go pozbyć?

 
Wdowi garb – czym jest? Jak wpływa na niego praca siedząca? Czy da się go pozbyć?

Pracujesz codziennie przed komputerem? Trudno Ci się oderwać od gier komputerowych lub streamingów? Wypoczywasz, oglądając na laptopie filmy i seriale? Nawet jeśli jesteśmy młodzi i cieszymy się dobrym zdrowiem, możemy być narażeni na powstanie tzw. wdowiego garbu. Co to takiego? Co robić, by korzystanie z komputera nie popsuło nam sylwetki?

 

Wdowi garb – czym jest? Jak powstaje?

 

Nazwa wdowi garb weszła do użycia z uwagi na fakt, że ze schorzeniem niegdyś najczęściej borykały się starsze kobiety. Inne spotykane nazwy to np. bawoli kark czy garb szyjny. Współcześnie schorzenie dotyka wielu młodych ludzi obu płci – z uwagi na radykalną zmianę stylu życia rozwiniętych społeczeństw.

 

Wdowi garb to zgrubienie tkanki w dolnej części szyjnego odcinka kręgosłupa, w okolicy strefy przejściowej między odcinkiem szyjnym i piersiowym. Jest ono widoczne gołym okiem jako wybrzuszenie, nagromadzenie tkanki tłuszczowej na karku. Razem z wdowim garbem często występuje kifoza piersiowa (charakterystyczne zaokrąglenie odcinka piersiowego kręgosłupa), wysunięcie głowy i barków do przodu.

 

Wdowi garb – przyczyny

 

Przyczyny powstania wdowiego garbu u konkretnego pacjenta może wskazać lekarz.
Wśród czynników, które mogą wpływać na powstawanie wdowiego garbu, wskazuje się:

 

  • siedzący tryb życia,
  • wielogodzinne spędzanie czasu przed monitorem komputera w niewłaściwej postawie ciała,
  • brak aktywności fizycznej,
  • problemy psychiczne, emocjonalne.

 

Wdowi garb – jak się go pozbyć?

 

Specjalista opracowuje plan leczenia – a ten zakłada często ćwiczenia rehabilitacyjne i zabiegi u fizjoterapeuty. Czasami pojawia się konieczność wykonania zabiegu operacyjnego.

 

Do lekarza warto udać się jak najszybciej, gdyż wdowi garb wiąże się z licznymi dolegliwościami – bólem kręgosłupa, drętwieniem szyi i karku, zaburzeniami połykania, bólem i zawrotami głowy, trudnościami w oddychaniu, obrzękiem palców, mrowieniem rąk, sztywnością żuchwy i innymi.

 

Wdowi garb a praca siedząca

 

Spędzanie kilku, a nawet kilkunastu godzin przed monitorem komputera w pozycji siedzącej (lub półleżącej!) to jeden z dużych czynników ryzyka, jeśli chodzi o powstawanie wad postawy, schorzeń kręgosłupa, dolegliwości bólowych pleców i głowy – takich jak tech-neck, przodopochylenie miednicy czy właśnie wdowiego garbu. Pamiętajmy, że lepiej zapobiegać niż leczyć, dlatego już teraz zmieńmy złe nawyki w pracy przy komputerze.

 

Zadbajmy o wygodne krzesło z podparciem na łokcie, najlepiej obrotowe. Ustawmy biurko na takiej wysokości, by możliwe było wygodne oparcie na nim przedramion. Górna krawędź monitora komputera musi znajdować się na wysokości wzroku. Sam monitor powinien być oddalony o co najmniej 40 cm (mówi się o 40-100 cm, w zależności od indywidualnych potrzeb). Pamiętajmy też o podnóżku nachylonym pod kątem około 15 stopni.

 

W czasie siedzenia przy biurku kręgosłup powinien być prosty – linia pleców i przedramion opartych na biurku powinna tworzyć kąt 90 stopni. Należy zwrócić szczególną uwagę na to, czy nie pochylamy do przodu głowy i nie wyciągamy szyi w kierunku monitora.

 

Przestrzegajmy zasady bhp, zgodnie z którą na godzinę pracy przed komputerem przypada 5 minut przerwy. Odejdźmy wówczas od biurka, wykonajmy kilka ćwiczeń, rozruszajmy się i rozciągnijmy.

 

Zadbajmy też o codzienną dawkę aktywności fizycznej. Dobrym pomysłem jest joga lub inne ćwiczenia rozciągające i niwelujące napięcie mięśni. Remedium na liczne dolegliwości jest sport.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.