Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wdowi garb – czym jest? Jak wpływa na niego praca siedząca? Czy da się go pozbyć?

Wdowi garb – czym jest? Jak wpływa na niego praca siedząca? Czy da się go pozbyć?

 
Wdowi garb – czym jest? Jak wpływa na niego praca siedząca? Czy da się go pozbyć?

Pracujesz codziennie przed komputerem? Trudno Ci się oderwać od gier komputerowych lub streamingów? Wypoczywasz, oglądając na laptopie filmy i seriale? Nawet jeśli jesteśmy młodzi i cieszymy się dobrym zdrowiem, możemy być narażeni na powstanie tzw. wdowiego garbu. Co to takiego? Co robić, by korzystanie z komputera nie popsuło nam sylwetki?

 

Wdowi garb – czym jest? Jak powstaje?

 

Nazwa wdowi garb weszła do użycia z uwagi na fakt, że ze schorzeniem niegdyś najczęściej borykały się starsze kobiety. Inne spotykane nazwy to np. bawoli kark czy garb szyjny. Współcześnie schorzenie dotyka wielu młodych ludzi obu płci – z uwagi na radykalną zmianę stylu życia rozwiniętych społeczeństw.

 

Wdowi garb to zgrubienie tkanki w dolnej części szyjnego odcinka kręgosłupa, w okolicy strefy przejściowej między odcinkiem szyjnym i piersiowym. Jest ono widoczne gołym okiem jako wybrzuszenie, nagromadzenie tkanki tłuszczowej na karku. Razem z wdowim garbem często występuje kifoza piersiowa (charakterystyczne zaokrąglenie odcinka piersiowego kręgosłupa), wysunięcie głowy i barków do przodu.

 

Wdowi garb – przyczyny

 

Przyczyny powstania wdowiego garbu u konkretnego pacjenta może wskazać lekarz.
Wśród czynników, które mogą wpływać na powstawanie wdowiego garbu, wskazuje się:

 

  • siedzący tryb życia,
  • wielogodzinne spędzanie czasu przed monitorem komputera w niewłaściwej postawie ciała,
  • brak aktywności fizycznej,
  • problemy psychiczne, emocjonalne.

 

Wdowi garb – jak się go pozbyć?

 

Specjalista opracowuje plan leczenia – a ten zakłada często ćwiczenia rehabilitacyjne i zabiegi u fizjoterapeuty. Czasami pojawia się konieczność wykonania zabiegu operacyjnego.

 

Do lekarza warto udać się jak najszybciej, gdyż wdowi garb wiąże się z licznymi dolegliwościami – bólem kręgosłupa, drętwieniem szyi i karku, zaburzeniami połykania, bólem i zawrotami głowy, trudnościami w oddychaniu, obrzękiem palców, mrowieniem rąk, sztywnością żuchwy i innymi.

 

Wdowi garb a praca siedząca

 

Spędzanie kilku, a nawet kilkunastu godzin przed monitorem komputera w pozycji siedzącej (lub półleżącej!) to jeden z dużych czynników ryzyka, jeśli chodzi o powstawanie wad postawy, schorzeń kręgosłupa, dolegliwości bólowych pleców i głowy – takich jak tech-neck, przodopochylenie miednicy czy właśnie wdowiego garbu. Pamiętajmy, że lepiej zapobiegać niż leczyć, dlatego już teraz zmieńmy złe nawyki w pracy przy komputerze.

 

Zadbajmy o wygodne krzesło z podparciem na łokcie, najlepiej obrotowe. Ustawmy biurko na takiej wysokości, by możliwe było wygodne oparcie na nim przedramion. Górna krawędź monitora komputera musi znajdować się na wysokości wzroku. Sam monitor powinien być oddalony o co najmniej 40 cm (mówi się o 40-100 cm, w zależności od indywidualnych potrzeb). Pamiętajmy też o podnóżku nachylonym pod kątem około 15 stopni.

 

W czasie siedzenia przy biurku kręgosłup powinien być prosty – linia pleców i przedramion opartych na biurku powinna tworzyć kąt 90 stopni. Należy zwrócić szczególną uwagę na to, czy nie pochylamy do przodu głowy i nie wyciągamy szyi w kierunku monitora.

 

Przestrzegajmy zasady bhp, zgodnie z którą na godzinę pracy przed komputerem przypada 5 minut przerwy. Odejdźmy wówczas od biurka, wykonajmy kilka ćwiczeń, rozruszajmy się i rozciągnijmy.

 

Zadbajmy też o codzienną dawkę aktywności fizycznej. Dobrym pomysłem jest joga lub inne ćwiczenia rozciągające i niwelujące napięcie mięśni. Remedium na liczne dolegliwości jest sport.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.