Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Więcej wraca niż wyjeżdża. Kiedy w powrocie pomoże nam konsul?

Więcej wraca niż wyjeżdża. Kiedy w powrocie pomoże nam konsul?

 
Więcej wraca niż wyjeżdża. Kiedy w powrocie pomoże nam konsul?

Polacy przebywający za granicą w razie nieprzewidzianych trudności nie są pozostawieni bez opieki państwa. Kiedy można zgłosić się o pomoc do konsula? Jaki jest zakres wsparcia polskiej ambasady dla rodaków decydujących się na powrót do kraju?

 

W jakich sytuacjach możemy prosić o pomoc konsula?

 

Na całym świecie znajdują się setki polskich placówek dyplomatycznych i przedstawicielstw. Są to konsulaty generalne, konsulaty honorowe, ambasady, stałe przedstawicielstwa, misje, wydziały i tymczasowe punkty konsularne, Instytuty Polskie. Placówki te mają za zadanie reprezentowanie naszego kraju za granicą, dbanie o interesy Polaków, krzewienie polskiej kultury czy podtrzymywanie więzi przebywających na emigracji rodaków z ojczyzną.

 

Pomoc finansowa dla Polaków jest możliwa w określonych okolicznościach, takich jak m.in.:

  • doświadczanie przemocy,
  • łamanie praw,
  • nagły i poważny wypadek/ choroba,
  • zatrzymanie/ aresztowanie,
  • uzasadniona konieczność nagłego powrotu do Polski/kraju zamieszkania i brak pieniędzy do pokrycia jego kosztów.

Czy możemy prosić konsulat o pomoc finansową?

 

Odpowiedź brzmi: tak. W przypadku braku niezbędnych środków finansowych na powrót konsulat RP może zapłacić za podróż. Nie oznacza to jednak, że placówka w każdym przypadku pokryje koszty powrotu z emigracji. Taka pomoc udzielana jest tylko w szczególnych sytuacjach, a każda sprawa rozpatrywana jest indywidualnie. Wyjątkowo wsparcie finansowe może zostać przekazane z urzędu, jednak zazwyczaj znajdująca się w trudnej sytuacji osoba musi złożyć wniosek i poczekać na jego rozpatrzenie.

 

Nie jest to bezzwrotna dotacja. Konsulat udziela pomocy, kiedy wnioskujący złoży oświadczenie, że zobowiązuje się do zwrotu całości lub części kwoty we wskazanym terminie (od miesiąca do trzech miesięcy po skorzystaniu z pomocy finansowej). Inną opcją jest przekazanie przez osoby trzecie, np. bliskich na rachunek bankowy placówki dyplomatycznej bądź ministerstwa spraw zagranicznych kwoty w wysokości równej kwocie pomocy finansowej.

 

Prawo konsularne (Dz.U. 2015 poz. 1274) stanowi, że konsulat ma też możliwość udzielenia zapomogi obywatelom polskim lub pochodzenia polskiego na zabezpieczenie podstawowych potrzeb życiowych (kupno jedzenia, leków, ubrań, pomocy szkolnych, opłacenia niezbędnej opieki). W tym wypadku wnioskujący musi wykazać, że znajduje się bez środków do życia. Zapomoga w gotówce przekazywana jest za pokwitowaniem.

 

W jakich przypadkach nie możemy liczyć na pomoc konsulatu?

 

Wskazówek na ten temat udziela rządowa witryna powroty.gov.pl. Przypomina między innymi, że konsul nie ma możliwości: regulować jakichkolwiek zobowiązań finansowych, takich jak przykładowo: mandaty, długi, grzywny, koszty postępowania sądowego, koszty transportu ciała lub prochów do kraju, koszty pogrzebu, pomocy lekarskiej i leczenia za granicą.

 

Konsulaty i inne placówki dyplomatyczne nie pełnią funkcji biur turystycznych, urzędów pracy, pośredników nieruchomości czy domów opieki społecznej. Konsul to również nie adwokat, który reprezentuje interes Polaka w jakimś sporze, nie będzie też ingerować w decyzje lokalnych urzędów imigracyjnych.Placówka nie podejmie działań sprzecznych z prawem polskim oraz kraju urzędowania.

 

Wyjazdy Polaków za granicę na pobyt czasowy i stały monitoruje Główny Urząd Statystyczny. Ostatni raport dotyczy rozmiarów i kierunków czasowej emigracji z Polski w latach 2004-2018. Jak wyjaśnia GUS: w końcu 2018 r. poza granicami Polski przebywało czasowo około 2455 tys. stałych mieszkańców naszego kraju, tj. o 85 tys. (3%) mniej niż w 2017 r. W Europie przebywało około 2155 tys. osób (o 86 tys. mniej niż w 2017 r.), większość z nich – około 2031 tys. – przebywała w krajach członkowskich UE. Spośród krajów UE, najwięcej polskich emigrantów przebywało w Niemczech (706 tys.), Wielkiej Brytanii (695 tys.), Holandii (123 tys.) oraz w Irlandii (113 tys.).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...
  • Stolarz budowlany

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Główne zadania: wykonywanie prac stolarskich związanych z renowacją a także modernizacją obiektów zabytkowych, zgodnie z dokumentacją techniczną i projektową renowacja, konserwacja, demontaż oraz montaż okien, drzwi, schodów i innych elementów drewnianych z wykorzystaniem tradycyjnych...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka, Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   4 000 - 4 800 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, rejestracja wizyt pacjentów, przyjmowanie płatności za usługi, zbieranie i archiwizacja dokumentacji medycznej, udzielanie informacji o oferowanych usługach i wspomaganie procesów sprzedażowo - marketingowych centrum medycznego,...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?