Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wirtualna rzeczywistość (VR) – wady i zalety

Wirtualna rzeczywistość (VR) – wady i zalety

 
Wirtualna rzeczywistość (VR) – wady i zalety

Określenie wirtualna rzeczywistość (VR) odnosi się do wykorzystania technologii komputerowej w celu kreowania świata cyfrowego, jako trójwymiarowego, imitującego świat realny.

 

Zalety wirtualnej rzeczywistości

 

Ta nowa technologia jest w kręgu zainteresowań wielu firm technologicznych. Przede wszystkim to kolejny etap w dostarczaniu użytkownikom rozrywki, ma także zastosowanie w edukacji, coraz bardziej popularna jest też wirtualna rzeczywistość w biznesie.

 

W czym tkwi przewaga wirtualnej rzeczywistości nad doznaniami płynącymi ze świata rzeczywistego? To przede wszystkim:
- nowe doświadczenia – zakładając okulary wirtualne przenosimy się w miejsca z pozoru niedostępne. Można zanurkować w głębiny, eksplorować kosmos, podróżować w dowolne miejsca. Jednocześnie zamiast badać to co istnieje, użytkownik tej technologi ma także niebywałą okazję stać się częścią świata gier – fantasy, science fiction, itd.

- nowoczesna prezentacja produktu – jak zareklamować hotel? Umieścić klienta na chwilę w jednym z najlepszych pokoi. Jak sprzedać nowy model samochodu? Posadzić zainteresowanego za kierownicą. Kreowanie rzeczywistości za pomocą komputera może okazać się tańszym, a jednocześnie bardziej efektywnym sposobem prezentacji produktu;

- zwiększa przyswajalność informacji – okulary wirtualnej rzeczywistości, mimo że dopasowane do zmysłu wzroku, pobudzają wiele wrażeń i emocji użytkownika zatopionego w wykreowany przez komputer świat;
- zwiększa zaangażowanie odbiorcy – wprowadzenie danej osoby w świat wirtualny zwiększa jej zaangażowanie w późniejsze działania. Użytkownik nie jest tylko biernym obserwatorem, ale stroną aktywną w poznawaniu prezentowanego produktu.

 

Wady wirtualnej rzeczywistości

 

Mimo niezaprzeczalnych profitów, jakie niesie wirtualny świat, nie jest on wolny od wad. I to szczególnie, jeśli chodzi o samych konsumentów:
- uzależnienie od VR – zachwyt nad wirtualną rzeczywistością może doprowadzić do stanu, w którym dana osoba nie będzie potrafiła powrócić do świata realnego. Uzależnienie od gier powoduje między innymi napady agresji, wahania nastrojów, depresję;
- problemy w komunikacji interpersonalnej – osoby zbyt często przenoszące się w świat cyfrowy zatracają umiejętność komunikowania się z przyjaciółmi, znajomymi czy rodziną. Problemy interpersonalne polegają nie tylko na braku czasu do pogłębiania prawdziwych relacji, ale także na przerzucaniu emocji – np. agresji, impulsywności, nadpobudliwości – z postaci występujących w grach, na te, które towarzyszą nam w życiu codziennym;
- problemy zdrowotne – technologia wirtualnej rzeczywistości u niektórych wywołuje objawy choroby lokomocyjnej. Mdłości, bóle i zawroty głowy, mogą pojawiać się już zaraz po założeniu okularów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.