Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wirtualne kasy fiskalne: zasady działania, branże, plusy i minusy

Wirtualne kasy fiskalne: zasady działania, branże, plusy i minusy

 
Wirtualne kasy fiskalne: zasady działania, branże, plusy i minusy

Zastąpienie kosztownych w eksploatacji kas fiskalnych wygodną w użyciu aplikacją na telefon czy komputer być może już w niedalekiej przyszłości stanie się w Polsce standardem. Jak działają wirtualne kasy fiskalne?

 

Wirtualne kasy fiskalne: jak działają?

 

Wirtualne kasy fiskalne to wdrożony dotychczas w wąskim zakresie i wciąż testowany projekt. Jest to aplikacja, oprogramowanie, za pomocą którego można ewidencjonować sprzedaż. Docelowo ma zastąpić tradycyjne urządzenia fiskalne.

 

Wirtualne kasy działają podobnie jak kasy fiskalne online, choć nie należy tych pojęć ze sobą utożsamiać, ponieważ te drugie są osobnymi urządzeniami, a nie oprogramowaniem. W obu opcjach podstawą działania jest stałe przesyłanie danych do Centralnego Repozytorium Kas. Połączenie z systemem teleinformatycznym umożliwia bezpośrednie i ciągłe przesyłanie informacji o transakcjach, prowadzonej ewidencji.

 

Kasy fiskalne wirtualne: dla jakich branż?

 

Na początku maja Ministerstwo Finansów poinformowało, że Komisja Europejska w ramach procesu notyfikacji zaakceptowała projekt techniczny wirtualnych kas. W związku z tym prowadzone są testy tego pilotażowego rozwiązania z przedsiębiorcami. Jako pierwsi możliwość użytkowania kas wirtualnych będą mieli wskazani w rozporządzeniu podatnicy w:

  •  branży transportowej,
  • gastronomii,
  • branży hotelarskiej,
  • oraz zajmujący się sprzedażą węgla, brykietu i podobnych paliw stałych.

 

Wirtualne kasy:

 

  • zalety

Z założenia kasy fiskalne wirtualne mają uszczelnić system podatku od towarów i usług. Dlatego też zaplanowano ich wdrożenie w pierwszej kolejności w branżach, gdzie dużym zagrożeniem dla konkurencyjności rynkowej jest niewywiązywanie się z płacenia podatków przez część przedsiębiorców.

 

Ograniczenie nieewidencjonowania transakcji ma pozwolić zredukować szarą strefę. Zdarza się, że przedsiębiorcy, zwłaszcza ci, którzy rozliczają się gotówką, zaniżają podstawę opodatkowania i nie ewidencjonują każdej sprzedaży, dlatego wypracowanie rozwiązania tego problemu pozytywnie wpłynie na cały rynek.

 

Kolejną zaletą jest wygoda i niskie koszty. Przedsiębiorca nie musi posiadać osobnego urządzenia, by rejestrować sprzedaż. Kasy fiskalne może zastąpić aplikacja zainstalowana na komputerze, tablecie, a nawet w telefonie. Aby drukować paragony, wystarczy połączyć się z drukarką.

 

  • wady

Projekt kasy wirtualne wciąż jest na etapie wdrożenia, nie można więc jednoznacznie stwierdzić, że spełni założone funkcje, będzie wygodnym rozwiązaniem, które zagwarantuje przedsiębiorcy bezpieczeństwo, a przy tym ograniczy podatkowe uchybienia.

 

Dodatkowo pojawia się ryzyko wprowadzenia pirackiego oprogramowania, które wejdzie do ogólnego użytku, mimo że nie będzie spełniać wymogów technicznych i nie uzyska certyfikatu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?