Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własna cukiernia – sposób na biznes

Własna cukiernia – sposób na biznes

 
Własna cukiernia – sposób na biznes

Robienie tortów, pieczenie ciast i ciasteczek jest Twoją wielką pasją? A może nie jesteś cukiernikiem, ale masz odłożone pieniądze, zauważyłeś, że w Twojej okolicy brakuje dobrego miejsca z wypiekami i chcesz otworzyć własną cukiernię? Nie musisz być absolwentem szkoły gastronomicznej i cukiernikiem z wykształcenia, aby taki biznes prowadzić. Czytaj dalej i dowiedz się, jak otworzyć własną cukiernię, co jest potrzebne na początku działalności, jakie wymogi trzeba spełnić i dlaczego warto przygotować dobry biznesplan.

 

Wyposażenie cukierni

 

Profesjonalny sprzęt do cukierni będzie dużym wydatkiem, na który musimy się przygotować już na samym początku. Ten koszt zależy przede wszystkim od wielkości cukierni, tego czy i ilu planujemy zatrudnić pracowników. Najtańsza w wyposażeniu będzie pracownia produkcji cukierniczej, którą planujemy zorganizować we własnym domu, aby robić ciasta i torty na zamówienie, dla mniejszej grupy klientów. Wtedy na początek wystarczą sprawny piekarnik, roboty i akcesoria, z których korzystaliśmy dotychczas (o ile są w dobrym stanie).

 

Wyposażenie cukierni – sklepu to już większe wydatki. Będzie trzeba kupić piekarnik lub piec konwekcyjny, umeblować pracownię i część sklepową, zakupić lady, stoły i blaty, szafy mroźnicze i chłodnicze, zamrażarkę. Konieczne będą również mieszarki i miksery planetarne, naczynia i liczne przyrządy, jak blachy i formy do ciast i ciasteczek, maty do wypieków, wałki, pędzelki, pistolety do kremów i sosów, palniki, rękawy cukiernicze itd.

 

Przydadzą się też witryny cukiernicze i lady, na których wyeksponujesz słodkości. Pamiętaj, że estetyka i wystrój cukierni są bardzo ważne!

 

Cukiernia: wymogi sanepidu

 

Każdy przedsiębiorca sprzedający żywność musi spełnić rygorystyczne wymagania techniczne oraz sanitarno-higieniczne. Jest to konieczne również przy otwarciu cukierni, także tej bez sklepu, jeśli jest ona wyłącznie pracownią w mieszkaniu.

 

Lokal musi spełnić szereg wymagań technicznych dla pomieszczeń. W pracowni powinny się znaleźć pomieszczenie produkcyjne, pomieszczenie brudne (miejsce na obieranie warzyw i owoców, naświetlanie/wyparzanie jaj), szatnia i toaleta.

 

Ściany, podłogi, a także wszystkie blaty robocze, drzwi, regały powinny być gładkie i łatwo zmywalne. Ważna jest wentylacja w każdym pomieszczeniu, okapy w kuchni, umywalki i zlewy – osobne do mycia rąk. Zlew powinien być także w toalecie.

 

Nim cukiernia zacznie działać, powinna przejść odbiór sanepidu. W tym momencie będzie potrzebna dokumentacja składająca się z księgi HACCP dla cukierni, wyników badania wody w lokalu, orzeczeń sanitarno-epidemiologicznych pracowników i właściciela, książki kontroli przedsiębiorcy, deklaracji/umowy na odbiór śmieci, projektu technologicznego, umowa najmu lub własności lokalu.

 

Musisz też wiedzieć, że jeśli zdecydujesz się na pieczenie ciast na zamówienie i planujesz zorganizować przestrzeń na cukiernię w domu, także powinieneś spełnić wymogi sanepidu, mieć aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

 

Biznesplan cukierni – jak przygotować?

 

Bioznesplan jest tym dokumentem, który pozwoli realnie ocenić, czy pomysł na cukiernię ma szansę się sprawdzić. Często na początku jesteśmy pełni optymizmu, zmotywowani do działania, załatwiania kolejnych spraw, by jak najszybciej dopiąć celu. Ale bez planu działania bardzo szybko może się okazać, że napotykamy na kolejne trudności, budżet się nie spina, brakuje nam wiedzy dotyczącej niektórych aspektów prowadzenia firmy itd. Wiele z takich nieoczekiwanych trudności jest możliwych do przewidzenia i wyeliminowania już wcześniej. Pomaga w tym właśnie biznesplan cukierni. To podstawa, niezależnie od tego, jak dużą inwestycję chcesz zrealizować.

 

Jakie punkty powinien zawierać biznesplan? Mogą się one nieco różnić w szczegółach, niemniej podstawy to:

  1. ogólny opis przedsięwzięcia,
  2. charakterystyka biznesu,
  3. opis produktów i usług oferowanych przez firmę,
  4. opis otoczenia wewnętrznego (liczba i specjalizacja pracowników itp.) oraz zewnętrznego (charakterystyka rynku i konkurencji),
  5. strategia marketingowa,
  6. analiza finansowa,
  7. analiza SWOT,
  8. plan i harmonogram działań.

 

Gotowy biznesplan cukierni może być potrzebny, jeśli zdecydujesz się na złożenie wniosku o dotację np. do Powiatowego Urzędu Pracy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?