Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własna działalność – pączkarnia

Własna działalność – pączkarnia

 
Własna działalność – pączkarnia

Podobno nie ma osoby, która zjadłaby pączka nie oblizując ani razu ust. Trudno się temu dziwić. Oblane słodkim lukrem, otaczającym słodką, brązową oponkę, wypełnione od środka rozpływającym się w ustach nadzieniem, posypane strzelającymi w ustach kolorowymi cukierkami – nieustannie kuszą amatorów słodkości nie tylko w tłusty czwartek. Czy jest to dobry pomysł na własny biznes?

 

Pączkarnia – jak otworzyć?

 

Własna działalność gospodarcza, lokal w ciekawym miejscu, cukiernik z pasją i dobra reklama – to podstawowa receptura na prosperującą pączkarnię. Ale tak jak w przypadku idealnego pączka, tak samo i tutaj każdy składnik należy perfekcyjnie dopracować.

 

Przy zakładaniu tego typu firmy potrzebne będą nakłady finansowe – nie tylko na podatki i księgowość. Czynsz, wyposażenie lokalu, wynagrodzenie pracowników, dostosowanie do wymogów BHP – należy zadbać o wszystkie te aspekty, by prowadzić firmę bez żadnych przeszkód.

 

Jeżeli chodzi o lokal, to z pewnością powinno się zainwestować w takie miejsce, gdzie jest dobrze wyeksponowana wystawa. Polukrowane pączki ustawione w kuszące piramidki słodkości z pewnością zachęcą niejednego przechodnia, który wcześniej wcale nawet nie myślał o zakupie pączka. Możemy również przemyśleć ustawienie w lokalu kilku krzeseł i stolików, by tymi niezwykłymi smakołykami raczyć klientów na miejscu jeszcze ciepłymi pączkami.

 

Pączkarnia może budować swoją markę na wieloletniej tradycji w pieczeniu, na recepturze przekazywanej z pokolenia na pokolenie. Jeśli jednak firma stawia pierwsze kroki na rynku, to tym, co przyciągnie klientów może być cukiernik z niezwykłą charyzmą i talentem do wypiekania najlepszych na świecie pączków. Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby on sam jednocześnie pełnił funkcję właściciela.

 

Kolejny składnik dobrze prosperującego biznesu to reklama. Warto postawić na tę o zasięgu lokalnym, dać się poznać najbliższej społeczności. Do tego niezbędna jest dobrze prowadzona strona internetowa, profile na portalach społecznościowych, a także chwytliwa nazwa firmy. Trzeba pamiętać o odpowiedniej prezentacji wypieków, można np. poczytać o tym, jak fotografować jedzenie, by zdjęcie spełniło swoją reklamową rolę. Dobrze wykonany foodshot jest w stanie pobudzić kubki smakowe nawet najwybredniejszych smakoszy.

 

Jak rozkręcić własny biznes?

 

W przypadku otwierania nowych firm zaleca się przedsiębiorcom, by wprowadzili do branży coś nowego. Czy jednak można wymyślić jakąś innowację związaną z pączkami? Znane są pączki serowe, pączki z czekoladą, pączki z marmoladą, kremem ajerkoniakowym lub budyniem, pączki bez cukru, bez mleka, pączki mini i i giganty.

 

Jak zatem wyróżnić się w tej dziedzinie? Można nadal poszukiwać nowych smaków, wpisujących się w nurt eko i wege lub skierować się do dawnej historii święta – kiedy pączki były wypełniane słoniną i mięsem.

 

Jeśli ktoś nie bardzo chce modyfikować tradycyjne przepisy, to dobrym rozwiązaniem są nowości na przykład w formie dostawy, promocje (duży pączek plus mini gratis), dobierania własnej polewy na miejscu w pączkarni itd.

 

Pączkarnia – skąd pozyskać pieniądze na własny biznes?

 

Początki w prowadzeniu firmy bywają trudne, szczególnie jeśli bierze się pod uwagę nakłady finansowe. Czasem koszty otworzenia takiej działalności przewyższają możliwości osoby mającej dobry pomysł na biznes. Warto zorientować się wtedy, czy np. mamy szansę na zdobycie dofinansowania z Unii Europejskie. Dla niektórych korzystnym rozwiązaniem okazuje się także kredyt bankowy, pożyczka od znajomych itd.

 

Jeśli jesteśmy przekonani do swojego pomysłu, warto o niego zawalczyć. Gdy dobrze rozplanujemy działania, trafimy w niszę, istnieje szansa na spory sukces i na to, że będziemy żyć jak pączek w maśle.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...
  • Elektryk

    PORR S.A.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Identyfikacja i usuwanie przyczyn awarii. Wykonywanie przeglądów okresowych/pomiarów. Udział w pracach remontowych. Modyfikacje oraz regulacje urządzeń/instalacji elektrycznych. Sporządzanie protokołów z przeprowadzonych serwisów.
  • Zastępca Dyrektora / Dyrektorki Liceum

    TEB Edukacja   Kraków    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Przedstawicielka / Przedstawiciel Handlowy

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych. Prezentacja ofert, przygotowywanie dokumentów handlowych (oferty, umowy, aneksy) oraz prowadzenie negocjacji. Reprezentowanie firmy w przetargach i postępowaniach zakupowych. Realizacja i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.