Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własna stacja paliw - pomysł na biznes

Własna stacja paliw - pomysł na biznes

 
Własna stacja paliw - pomysł na biznes

Wraz ze wzrostem ekonomicznym przybywa aut w polskich gospodarstwach, można się więc spodziewać, że zapotrzebowanie na stacje benzynowe również będzie rosnąć. Jak otworzyć tego typu biznes i osiągać zyski?

 

Własna stacja paliw – zakres działalności

 

Większość stacji benzynowych ma w swojej ofercie paliwa w stanie płynnym, jak olej napędowy, benzyna, gaz płynny LPG. Ponadto obecnie stacje są ważnym punktem usługowym – na wielu z nich prowadzone są sklepy motoryzacyjne i wielobranżowe (otwarte również w niedziele niehandlowe), usługi typu myjnia, wulkanizacja czy drobne naprawy.

 

Stanowią również miejsca, w których podróżni mogą skorzystać z pomieszczeń higieniczno-sanitarnych (toalety, prysznice, miejsca do przewijania i karmienia dzieci). Niekiedy przy stacjach benzynowych otwierane są też restauracje i knajpki – co może być źródłem dodatkowego dochodu np. dla udostępniającego lokal właściciela stacji.

 

Wyposażenie i zakres oferowanych usług jest uzależniony między innymi od lokalizacji stacji, kapitału przedsiębiorcy, jego inwencji, wytycznych franczyzodawcy (jeśli jest to franczyza), ryzyka związanego z konkurencją.

 

Stacja benzynowa – jak otworzyć

 

Jeśli marzy ci się własna stacja paliw, przede wszystkim musisz uzyskać koncesję na prowadzenie działalności w zakresie obrotu ciekłymi paliwami. Obowiązek ten wynika z Ustawy z dn. 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne. Zgodnie z nią o koncesję może ubiegać się przedsiębiorca, który (art. 33):
„1) ma siedzibę lub miejsce zamieszkania na terytorium państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego
Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Turcji;
2) dysponuje środkami finansowymi w wielkości gwarantującej prawidłowe wykonywanie działalności bądź jest w stanie udokumentować możliwości ich pozyskania;
3) ma możliwości techniczne gwarantujące prawidłowe wykonywanie działalności;
4) zapewni zatrudnienie osób o właściwych kwalifikacjach zawodowych (…),
5) uzyskał decyzję o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu albo decyzję
o ustaleniu lokalizacji inwestycji w zakresie budowy obiektu energetyki jądrowej, o której mowa w ustawie z dnia 29 czerwca 2011 r. o przygotowaniu i realizacji inwestycji w zakresie obiektów energetyki jądrowej oraz inwestycji towarzyszących;
6) nie zalega z zapłatą podatków stanowiących dochód budżetu państwa, z wyjątkiem przypadków, gdy uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie, rozłożenie na raty zaległości podatkowych albo podatku lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu podatkowego”.

 

Złożenie wniosku o koncesję nie jest jednoznaczne z jej otrzymaniem. Należy ją uzyskać jeszcze przed rozpoczęciem działalności. Wniosek powinno się złożyć w Urzędzie Regulacji Energetyki (bądź jego oddziale terenowym) osobiście albo listownie. Trzeba pamiętać, że koncesja ma ograniczony termin obowiązywania, który trwa od 10 do 50 lat.

 

Wówczas należy też uiścić opłatę skarbową za wydanie koncesji w wysokości 616 zł, a także ewentualnie opłatę skarbową za udzielenie pełnomocnictwa lub prokury (nie obowiązuje, gdy te udzielane są: mężowi, żonie, dzieciom, rodzicom, rodzeństwu) – 17 zł. Po otrzymaniu koncesji do 31 marca każdego roku właściciel stacji opłaca również tzw. opłatę paliwową. Na rozpatrzenie sprawy przez urząd czeka się od 30 do 60 dni.

 

Przedsiębiorca musi spełnić rygorystyczne wymogi dotyczące lokalizacji i bezpieczeństwa stacji paliw, a także określone normy środowiskowe i przeciwpożarowe. Szczegółowe wytyczne znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 21 listopada 2005 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać bazy i stacje paliw płynnych, rurociągi przesyłowe dalekosiężne służące do transportu ropy naftowej i produktów naftowych i ich usytuowanie. Dlatego, dokonując zakupu gruntu pod stację benzynową, należy zwrócić uwagę, czy plan zagospodarowania przestrzennego przewiduje powstanie w danym miejscu takiego obiektu.

 

W każdej stacji paliw muszą znaleźć się określone urządzenia i instalacje, zapewniające przepływ paliw oraz zabezpieczające przed dostawaniem się ich do gruntu i wód gruntowych oraz powierzchniowych. Niezbędny jest również zakup aparatury pomiarowej, kontrolnej i sygnalizującej wszelkie wycieki oraz emisję gazów z produktów naftowych do atmosfery.

 

Dodatkowe koncesje, licencje i spełnienie norm sanitarno-epidemiologicznych jest wymagane, gdy na stacji paliw znajdzie się sprzedaż alkoholu i żywności, restauracja, będzie tam odtwarzana muzyka z radia itd.

 

Przedsiębiorca powinien wybrać formę prawną (dowolną z wyłączeniem spółki partnerskiej) i zarejestrować działalność gospodarczą w CEIDG/KRS, wybierając sposób opodatkowania oraz wskazując podczas rejestracji odpowiednie kody PKD (w zależności od charakteru prowadzonej działalności). np.:
• 47.30.Z – sprzedaż detaliczna paliw do pojazdów silnikowych na stacjach paliw,
• 46.71.Z – sprzedaż hurtowa paliw i produktów pochodnych,
• 45.32.Z – sprzedaż detaliczna części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli,
• 45.20.Z – konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli,
• 47.19.Z – pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach,
• 45.31.Z – sprzedaż hurtowa części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli.

 

Dzierżawa stacji paliw

 

Prowadzenie stacji benzynowej możliwe jest również na zasadzie dzierżawy. Decydują się na nią często osoby, które dopiero rozpoczynają działalność w tej branży. W przypadku tej pierwszej opcji właściciel stacji/poprzedni dzierżawca powinien przekazać nabywcy wszelką dokumentację, pozwolenia, koncesje i licencje związane z prowadzeniem działalności. Dzierżawca musi upewnić się, że stacja spełnia wszystkie wymagania związane z lokalizacją, użytkowaniem gruntów i wyposażeniem, określone w przepisach. Pomiędzy stronami podpisywana jest umowa dzierżawy, w której określa się między innymi przedmiot i okres obowiązywania dzierżawy, a także wysokość i termin płatności czynszu za użytkowanie obiektu.

 

Warto przy tym pamiętać, że zgodnie z działem II Kodeksu cywilnego – Dzierżawa, „dzierżawca powinien wykonywać swoje prawo zgodnie z wymaganiami prawidłowej gospodarki i nie może zmieniać przeznaczenia przedmiotu dzierżawy bez zgody wydzierżawiającego”. Również do dzierżawcy należeć będzie wykonywanie wszelkich niezbędnych napraw, musi również uiszczać „podatki i inne ciężary związane z własnością lub z posiadaniem przedmiotu dzierżawy oraz ponosić koszty jego ubezpieczenia”.

 

Stacja paliw – zarobki

 

Czy dzierżawa lub otworzenie stacji benzynowej to dochodowy biznes? Zarobki właścicieli sieci stacji są bardzo wysokie, ale jak sytuacja wygląda w przypadku tych, którzy dopiero stawiają pierwsze kroki w tym biznesie? Otworzenie własnej stacji, a także modernizacja wydzierżawionej, ale posiadającej przestarzałą instalację czy urządzenia, może kosztować od kilkuset tysięcy do nawet kilku milionów złotych.

 

By inwestycja się zwróciła, przedsiębiorca musi zadbać o atrakcyjność oferty, niemniej w tym biznesie najważniejsza jest atrakcyjna lokalizacja. Zarobki stacji benzynowej znacznie podwyższają:
• bliskość ośrodka miejskiego, położenie przy ruchliwej trasie,
• sklep, w tym możliwość zakupu alkoholu i wyrobów tytoniowych,
• oferta „śniadaniowa” - kawa, gorące przekąski, kanapki, słodycze.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Wygasa za 2 dni

    PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną, Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów, Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania...

  • Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: analizę przyczyn awarii i ich konsekwentne eliminowanie, monitorowanie stanu maszyn naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych oraz testujących szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją informowanie przełożonych o akcjach...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Szczecin
    • zachodniopomorskie

    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...

Najnowsze artykuły

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.