Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własny biznes – wypożyczalnia choinek

Własny biznes – wypożyczalnia choinek

 
Własny biznes – wypożyczalnia choinek

Grudzień to miesiąc, w którym wiele osób decyduje się na otworzenie biznesu choinkowego. Opcji jest kilka:

• wypożyczalnia żywych choinek,
• wypożyczalnia sztucznych choinek,
• sprzedaż żywych choinek,
• sprzedaż sztucznych choinek świątecznych.

 

Jak założyć wypożyczalnię choinek?

 

Niezależnie od tego, czy decydujemy się na wynajem choinek sztucznych, będziemy sprzedawać żywe choinki itp., musimy otworzyć własną działalność gospodarczą lub zgłosić się do CEIDG i do prowadzonej już firmy dodać kolejny kod PKD. Po sezonie przedsiębiorca może zawiesić działalność do kolejnego roku.

 

Istotne jest też to, że osoba prowadząca ten typowy dla świąt Bożego Narodzenia biznes musi zadbać o to, by drzewka pochodziły z legalnego źródła – musi mieć dokumenty, które poświadczają, że nie zostały skradzione z lasu czy innego miejsca, ale pochodzą od hodowcy. Każde drzewko pozyskane od hodowcy musi mieć oznaczenie-metkę. Najlepiej zapoznać się z aktualnymi przepisami dotyczącymi zasad wycinki drzew z lasu i prywatnych posesji, gdyż te często się zmieniają.

 

Należy pamiętać, że przedsiębiorca nie może rozstawić straganu z choinkami w dowolnym punkcie w mieście. Powinien złożyć w urzędzie miasta wniosek o zajęcie pasa drogowego. Za każdy metr kwadratowy użytkowanego pasa będzie uiszczać dzienną opłatę. Warto przy tym pamiętać, że to, co określane jest w przepisach pasem drogowym, nie musi być fragmentem jezdni – to po prostu wydzielony grunt związany z infrastrukturą drogową, może więc być nim również chodnik. W wielu przypadkach władze miasta co roku wyznaczają punkty na prowadzenie sprzedaży choinek.

 

Wynajem choinek – czy to się opłaca?

 

Czy na wynajmowaniu lub sprzedaży drzewek można zarobić? Bez wątpienia w okresie okołoświątecznym popyt zarówno na choinki naturalne, jak i sztuczne jest ogromny. Biznes zwykle otwiera się około 2-3 tygodni przed świętami i prowadzony jest aż do Wigilii.

 

Ceny choinek są bardzo zróżnicowane – zależą na przykład od tego:
• jak duże jest drzewko,
• jak jest gęste,
• jakiego jest gatunku,
• czy jest to drzewko ścięte, w doniczce.

 

Na koszt choinki wpływa też lokalizacja prowadzonego biznesu (w większych miejscowościach ceny są wyższe). Ile zatem może zarobić przedsiębiorca? W wielu przypadkach małe drzewka można dostać już za 20 zł, średni wydatek na większe drzewko to 80-120 zł.

 

Jak pozyskać klientów?

 

Tak jak w przypadku każdego biznesu związanego z handlem, także i tutaj ogromne znaczenie ma odpowiednie wyeksponowanie towaru. Elementy świątecznych dekoracji, światełka i estetyczny szyld przyciągną wzrok i zachęcą do odwiedzenia stoiska.

 

Początkujący przedsiębiorca musi pamiętać, że liczy się też odpowiednie podejście do klientów, szczególnie jeśli planuje wznawiać biznes sezonowo. Warto zatem doradzać, poświęcać czas, gdyż to pozwoli budować bazę stałych klientów, którzy wrócą do ans w przyszłym roku.


Warto pamiętać, że można postawić na bardziej oryginalny pomysł na biznes choinkowy, wybierając węższą specjalizację, by wybić się na rynku. Możemy oferować np.:
• małe choinki doniczkowe,
• choinki do biura,
• choinki do domu,
• drzewka bożonarodzeniowe do sklepów i punktów usługowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.