Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własny gabinet fizjoterapii: jak otworzyć?

Własny gabinet fizjoterapii: jak otworzyć?

 
Własny gabinet fizjoterapii: jak otworzyć?

Kończysz studia i zastanawiasz się, na jakich zasadach można założyć gabinet fizjoterapeutyczny? Czytaj dalej i dowiedz się, jakie wymagania trzeba spełnić, aby pracować na własny rachunek i jakie są najlepsze sposoby na wypromowanie biznesu.

 

Gabinet fizjoterapii: kto może otworzyć?

 

Zacznijmy od tego, że fizjoterapeuta należy do grupy zawodów medycznych i jest ściśle regulowany przez prawo. Jak zostać fizjoterapeutą? Trzeba skończyć studia i uzyskać wpis w rejestrze fizjoterapeutów, który prowadzi Krajowa Rada Fizjoterapeutów. Osoby posiadające te uprawnienia mogą zdecydować się na prowadzenie praktyki zawodowej i przyjmowanie pacjentów we własnym gabinecie.

 

Gabinet fizjoterapii: forma prowadzenia działalności

 

Fizjoterapeuta, który chce pracować na własny rachunek, ma kilka opcji, nie w każdej jest zobowiązany do otwierania gabinetu. Od 2019 r. działalność leczniczą może on prowadzić w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej jako indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną, indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną wyłącznie w miejscu wezwania – czyli np. w domach pacjentów, indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną wyłącznie w zakładzie leczniczym (na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład), grupową praktykę fizjoterapeutyczną.

 

Przy rejestracji działalności w CEIDG należy wybrać kod PKD 86.90A. Gabinet fizjoterapeuty zakłada się, aby prowadzić indywidualną lub grupową praktykę.

 

Co bardzo ważne w każdym przypadku, należy uzyskać wpis nowej praktyki zawodowej do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą, a także wykupić polisę OC.

 

Gabinet fizjoterapeutyczny: wymogi

 

Dokumentem, z którym koniecznie trzeba się zapoznać, planując otwarcie gabinetu fizjoterapii, jest Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2019 r. w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą.

 

  • warunki lokalowe

 

Co do zasady, działalność leczniczą powinno się prowadzić w samodzielnym budynku bądź zespole budynków, które spełniają wymogi wobec budynków użyteczności publicznej. Praktyka zawodowa może być jednak prowadzona w lokalu mieszkalnym, pod warunkiem, że gabinet będzie w wydzielonej części. Pomieszczenie musi umożliwiać ustawienie niezbędnych sprzętów, bardzo ważna jest także higiena. Podłogi i połączenie ich ze ścianami muszą być wykonane z takich materiałów, aby możliwe było ich mycie i dezynfekcja. W każdym gabinecie trzeba zaplanować miejsce na umywalkę, natomiast toaleta nie musi być bezpośrednio połączona z gabinetem.

 

  • wyposażenie

 

Jeśli chodzi o wyposażenie, to wiele zależy od profilu działalności fizjoterapeuty. Inny sprzęt będzie potrzebny, gdy prowadzi się fizjoterapię sportową, inny, gdy skupiamy się na fizjoterapii niemowląt itd. W każdym przypadku wyposażenie musi dostosowane do potrzeb pacjentów, a wykorzystywana aparatura powinna posiadać wymagane certyfikaty, być sprawna i regularnie serwisowana.

 

Gabinet fizjoterapeutyczny: jak pozyskać pacjentów?

 

Siedzący tryb pracy i mała aktywność ruchowa w ciągu dnia mogą przyczyniać się do pogorszenia stanu zdrowia. Pojawiają się bóle kręgosłupa, długotrwałe dolegliwości, które znacznie obniżają komfort życia. To wszystko sprawia, że gabinety rehabilitacyjne, fizjoterapeuci mają coraz więcej pacjentów.

 

Myśląc o prowadzeniu praktyki zawodowej, warto już na początku skupić się na kwestiach marketingowych, sprawdzić, jak wygląda konkurencja w okolicy i zapotrzebowanie na usługi lecznicze tego typu. Warto także otworzyć się na możliwości, jakie daje internet, założyć stronę firmową. Dobrą praktyką jest także udzielanie się w sieci, wyrobienie renomy gabinetu i pozycji eksperckiej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    15 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierowca C+E

    Wrosped   Starachowice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obszar pracy: Polska Opis stanowiska pracy: Prowadzenie pojazdu ciężarowego z naczepą firaną na terenie Polski, Umowa o pracę.
  • Referent / Referentka ds. Obsługi Produktów Bankowych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa operacyjna produktów depozytowych w systemach bankowych. Rejestrowanie oraz weryfikacja dokumentacji wpływającej do systemu banku. Wykonywanie operacji księgowych związanych z dyspozycjami finansowymi. Wyjaśnianie niezgodności oraz współpraca z innymi działami...

Najnowsze artykuły

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.