Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wydajność pracy i jednostkowe koszty pracy 2015-2020 – dane Eurostat

Wydajność pracy i jednostkowe koszty pracy 2015-2020 – dane Eurostat

 
Wydajność pracy i jednostkowe koszty pracy 2015-2020 – dane Eurostat

Europejski Urząd Statystyczny, postanowił zbadać koszty pracy oraz wydajność pracowników zatrudnionych w krajach Europy należących do UE. Wyniki badania są dostępne w bazie danych Eurostatu pt. Labour productivity and unit labour costs.

 

Jednostkowe koszty pracy 2015-2020

 

Kwestia, ile wynoszą i jak obliczyć koszty pracy, jest niezwykle istotna z punktu widzenia przedsiębiorców, szczególnie działających na terenie UE. Niższe jednostkowe koszty pracy w danym kraju mogą zdecydować o przeniesieniu działalności, np. zakładu produkcyjnego do innego państwa należącego do wspólnoty, bez obaw o skomplikowane procedury. Gdzie zatem koszt pracy był najwyższy, a gdzie najniższy w ciągu ostatnich pięciu lat?

 

Gdy przyjąć metodykę badania, w której nominalne koszty pracy ogółem w krajach Unii w 2015 r. przyjmują indeks 100 – w kolejnych latach koszty te zwiększyły się:

  • 2016 r. – 100.7,
  • 2017 r. – 101.7,
  • 2018 r. – 103.5,
  • 2019 r. – 105.3,
  • 2020 r. – 109.9.

 

Najwyższe jednostkowe koszty w 2020 r. zanotowano w Rumunii (indeks 150,6), Bułgarii (136,0) i na Litwie (130,9). Najniższe z kolei w Irlandii (95,0), Szwajcarii (101,3) oraz we Włoszech (105,9). W Polsce w 2020 roku indeks był na poziomie 117,6%. W tym oraz w poniższych przypadkach nie uwzględniono danych dotyczących Czarnogóry, Północnej Macedonii i Serbii.

 

Wydajność pracy w latach 2015-2020

 

Są różne metody pomiaru produktywności, np. na osobę lub na godzinę wykonanej pracy. Jeśli przyjąć ustandaryzowany wskaźnik, zgodnie z którym 100% wydajności ogółem we wszystkich 27 krajach UE przypisany jest do 2020 r., wydajność na osobę w tymże roku największa była w Luksemburgu – 163,4%, Belgii – 127,9% i Szwajcarii – 125,7%.

 

Z kolei najniższa wydajność według przyjętego pomiaru wystąpiła w 2020 r. w Bułgarii (50,9%), Grecji (67.6%) i na Węgrzech (71,5%). W Polsce natomiast zanotowano wydajność na poziomie 82,1%.

 

Wyniki wydajności na przepracowaną godzinę nieco się różnią. Największa została zaobserwowana w Luksemburgu – 178,0%, Belgii – 137,1% oraz Szwajcarii – 129,7%.

 

Najniższa wydajność na godzinę miała miejsce w Bułgarii – 49,1%, Grecji – 51,7% i na Łotwie (61,7%). W Polsce w 2020 r. była na poziomie 64,1%.

 

Warto zwrócić uwagę na to, jak zmieniała się wydajność Polaków na przestrzeni ostatnich kilku lat. Jeśli chodzi o tę mierzoną na osobę, w poszczególnych latach przybierała wartości:

  • 2015 r. – 74.6%,
  • 2016 r. – 74,2%,
  • 2017 r. – 75,0%,
  • 2018 r. – 76,8%,
  • 2019 r. – 79,5%,
  • 2020 r. – 82,1%.

 

Z kolei produktywność mierzona na godzinę pracy była w Polsce na poziomie:

  • 2015 r. – 59,6%,
  • 2016 r. – 59,4%,
  • 2017 r. – 60,3%,
  • 2018 r. – 62,6%,
  • 2019 r. – 64,8%,
  • 2020 r. – 64,1%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.