Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wykształcenie a zarobki w Polsce

Wykształcenie a zarobki w Polsce

 
Wykształcenie a zarobki w Polsce

Poziom wykształcenia jest jednym z czynników branych pod uwagę podczas rekrutacji. Ma też duże znaczenie w przypadku ustalania wysokości pensji. Jak bardzo ukończona szkoła lub dyplom uczelni wpływa na zarobki? Czy zamiast ogólniaka lepiej wybrać szkołę dającą zawód, zamiast licencjatu - szkołę pomaturalną?

 

Zależność przeciętnego wynagrodzenia i poziomu wykształcenia przedstawia wydawana przez GUS publikacja – Kapitał ludzki w Polsce 2014-2018.

 

Wykształcenie podstawowe: praca, zarobki

 

Jeżeli chodzi o wykształcenie podstawowe i niepełne podstawowe, to w przypadku kobiet przeciętne wynagrodzenie brutto systematycznie rosło między 2012 a 2016 rokiem i zawierało się w przedziale od ok. 2100 zł brutto do ok. 2600 zł brutto (dane przeciętnego wynagrodzenia w październiku 2012, 2014 i 2016 r.). Z kolei w tych samych latach mężczyźni otrzymywali wynagrodzenie w przedziale od 3000 zł brutto do 3100 zł brutto.

 

W przypadku najniższego wykształcenia pracodawcy zwracają przede wszystkim uwagę na umiejętności. Jeśli osoba, która ukończyła szkołę podstawową (lub nie ukończyła edukacji na tym poziomie) szuka zatrudnienia, powinna w CV wyeksponować swoje zainteresowania, pasje – co w związku z nimi robi i jakie kompetencje dzięki temu nabyła. Może także podejmować się prostych prac fizycznych i nabywać doświadczenia w danej branży poprzez praktykę.

 

Zarobki po technikum i po liceum

 

W przypadku wykształcenia zasadniczego zawodowego wynagrodzenie było bardzo podobne do tego, jakie otrzymywali pracownicy po szkole podstawowej. Zarówno u kobiet, jak i u mężczyzn.

 

Nieco wyższe zarobki osiągały osoby o wykształceniu średnim ogólnokształcącym i średnim zawodowym. Dla kobiet był to przedział od ok 2800 do 3200 z brutto, natomiast u panów to ok. 3500 do 4000 zł brutto (lata 2012 – 2016).

 

Wykształcenie wyższe – średnie dochody

 

W wykresie zaprezentowanym w raporcie Głównego Urzędu Statystycznego zaprezentowano dwie grupy osób z wykształceniem wyższym:
• Wyższe ze stopniem inżyniera, licencjata, dyplomowanego ekonomisty lub równorzędnym:
- dla kobiet przeciętne wynagrodzenie brutto w latach 2012 – 2016 zawierało się między kwotami od ok. 3800 a 4100 zł,
- dla mężczyzn przeciętne wynagrodzenie brutto adekwatnie kształtowało się na poziomie pomiędzy ok. 5600 a 6000 zł,
• Wyższe ze stopniem naukowym co najmniej doktora oraz tytułem magistra, lekarza lub równorzędnym:
- dla kobiet przeciętne wynagrodzenie brutto w latach 2012 – 2016 wynosiło między ok. 4800 a 5100 zł,
- dla mężczyzn przeciętne wynagrodzenie brutto w latach 2012 – 2016 wynosiło między ok. 6800 a 7200 zł.

 

W przypadku zarobków i dostępności miejsc pracy występuje zróżnicowanie, jeśli chodzi o ukończony kierunek. Obecnie najbardziej poszukiwani są inżynierowie, osoby z rozwiniętymi umiejętnościami logicznego myślenia, kierujący swoją karierę ku branżom informatycznym, związanych z rozwojem.

 

Praca po studiach nie od razu może przynosić tak wysokie dochody, jak wskazują statystyki. Pracodawcy obecnie często oprócz dyplomu wymagają doświadczenia. Warto o nie zadbać podczas staży, wymian studenckich czy w trakcie wolontariatu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.