Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wznowienie działalności gospodarczej - o czym warto wiedzieć

Wznowienie działalności gospodarczej - o czym warto wiedzieć

 
Wznowienie działalności gospodarczej - o czym warto wiedzieć

Przedsiębiorca, który zdecydował się na zawieszenie działalności gospodarczej, może chcieć wrócić do biznesu. Kiedy i jak można odwiesić działalność gospodarczą i o czym koniecznie trzeba wtedy pamiętać?


Odwieszenie działalności gospodarczej


Wznowienie działalności gospodarczej to procedura, pozwalająca przedsiębiorcy, który zawiesił prowadzoną przez siebie działalność bądź ją zamknął na powrót do biznesu i ponowne prowadzenie działań w ramach firmy. W zależności od tego, czy firma była zawieszona, czy zamknięta, przedsiębiorca będzie musiał:
    • odwiesić działalność,
    • otworzyć firmę ponownie.


W drugim przypadku przedsiębiorca otrzyma ten sam numer regon, ale może zmienić nazwę firmy (lub wykorzystać tę samą, jeśli w międzyczasie nie została ona zajęta).  Wznawianie działalności po zamknięciu firmy nie różni się niczym od procedury zakładania działalności gospodarczej, dlatego w niniejszym tekście skupimy się na zagadnieniach związanych z tym, jak wygląda wznowienie działalności gospodarczej po zawieszeniu.

 

Kiedy można odwiesić działalność?


W zasadzie w dowolnym momencie. Datę wznowienia można podać już przy zawieszaniu działalności – wtedy nie ma konieczności składania dodatkowego wniosku o odwieszenie. Firma zacznie ponownie działać w sposób automatyczny. Jeśli działalność została zawieszona na określony czas, to można wznowić ją również wcześniej. Wystarczy, by wniosek o odwieszenie działalności gospodarczej miał odpowiednią datę. Przy zwieszeniu na czas nieokreślony, przedsiębiorca we wniosku o odwieszenie wskazuje datę, od której będzie ponownie działał jako firma.


Odwieszając działalność, podatnik powraca do tej samej zasady rozliczania podatków PIT i VAT, jakim podlegał przed zawieszeniem firmy. Przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy po pierwszym miesiącu ponownego funkcjonowania przedsiębiorca musi pamiętać, by ująć w wykazie ewentualne koszty lub przychody, które powstały w okresie zawieszenia.

 

Odwieszenie działalności a ZUS


Kiedy ma miejsce wznowienie działalności gospodarczej, ZUS automatycznie rejestruje przedsiębiorcę jako płatnika składek na podstawie uaktualnionego wpisu CEIDG. Jeśli w trakcie zawieszenia pojawiły się okoliczności, które powodują zmianę tytułu do ubezpieczeń bądź podstawy wymiaru (np. koniec ZUS-u preferencyjnego), to należy złożyć odpowiednie dokumenty.


Warto pamiętać, że składki na ubezpieczenia społeczne będą naliczane od podstawy wymiaru, proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia działalności w danym miesiącu. Jeśli zatem działalność zostanie odwieszona w połowie miesiąca, przedsiębiorca zapłaci tylko część proporcjonalną składek społecznych. Zmniejszenia proporcjonalnego nie stosuje się jednak w przypadku składki na ubezpieczenie zdrowotne.

 

Odwieszenie działalności na jeden dzień


Czy jest możliwe odwieszenie działalności gospodarczej na 1 dzień? De facto tak. Trzeba jednak pamiętać o tym, że minimalny okres zawieszenia działalności to 30 dni. Zatem jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na odwieszenie działalności gospodarczej i ponowne zawieszenie, to kolejny okres zawieszenia będzie trwał co najmnniej 30 dni. W takiej sytuacji społeczne składki ZUS będą wynosić 1/30 podstawy wymiaru, a składkę zdrowotną trzeba będzie zapłacić i tak w całości.

 

Czy można odwiesić działalność przez internet


Jak wznowić działalność gospodarczą przez internet? Należy złożyć wniosek o wznowienie działalności gospodarczej na formularzu CEIDG-1. Można to zrobić na dwa sposoby:
    • w urzędzie gminy – osobiście bądź listem poleconym (wtedy list taki musi być opatrzony podpisem potwierdzonym u notariusza).
    • on-line – w sposób, który umożliwi jednoznaczną identyfikację osoby składającej wniosek oraz czas jego złożenia.


Odwieszenie działalności gospodarczej przez internet wymaga zatem:
    • podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą kwalifikowanego certyfikatu
    • lub profilu zaufanego ePUAP,
    • lub podpisu osobistego, o którym mowa w przepisach o dowodach osobistych (zaawansowany podpis elektroniczny w e-dowodzie).


Jeśli staramy się znaleźć wniosek o wznowienie działalności gospodarczej – druk jest do pobrania na stronach CEIDG. Wznowienie działalności po zawieszeniu następuje od dnia wskazanego we wniosku – może to być również data wsteczna, byle była zgodna z faktycznym stanem rzeczy.


Oczywiście, z odwieszeniem działalności wiąże się ponowna rejestracja jako płatnik ZUS, a tu istnieje wymóg, by wszelkie zmiany były zgłaszane do ZUS-u w ciągu 7 dni. W efekcie zatem wniosek o odwieszenie działalności nie powinien wskazywać daty wcześniejszej niż 7 dni wstecz, bo może to nieść problemy z ZUS-em.  Przedsiębiorcy zarejestrowani w KRS nie mogą składać wniosku o odwieszenie działalności z datą wsteczną.


Jak sprawdzić, czy działalność gospodarcza jest zawieszona?


Wszelkich informacji na temat statusu przedsiębiorcy można wyszukać przez internet w odpowiednim rejestrze. Wystarczy podać nazwę firmy, jej NIP, REGON lub numer KRS.
    • Dla jednoosobowych działalności i spółek cywilnych rejestr prowadzi Centralna Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG),
    • Dla spółek prawa handlowego – Krajowy Rejestr Sądowy (KRS)
    • Dla spółek cywilnych – rejestr REGON.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.