Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wznowienie działalności gospodarczej - o czym warto wiedzieć

Wznowienie działalności gospodarczej - o czym warto wiedzieć

 
Wznowienie działalności gospodarczej - o czym warto wiedzieć

Przedsiębiorca, który zdecydował się na zawieszenie działalności gospodarczej, może chcieć wrócić do biznesu. Kiedy i jak można odwiesić działalność gospodarczą i o czym koniecznie trzeba wtedy pamiętać?


Odwieszenie działalności gospodarczej


Wznowienie działalności gospodarczej to procedura, pozwalająca przedsiębiorcy, który zawiesił prowadzoną przez siebie działalność bądź ją zamknął na powrót do biznesu i ponowne prowadzenie działań w ramach firmy. W zależności od tego, czy firma była zawieszona, czy zamknięta, przedsiębiorca będzie musiał:
    • odwiesić działalność,
    • otworzyć firmę ponownie.


W drugim przypadku przedsiębiorca otrzyma ten sam numer regon, ale może zmienić nazwę firmy (lub wykorzystać tę samą, jeśli w międzyczasie nie została ona zajęta).  Wznawianie działalności po zamknięciu firmy nie różni się niczym od procedury zakładania działalności gospodarczej, dlatego w niniejszym tekście skupimy się na zagadnieniach związanych z tym, jak wygląda wznowienie działalności gospodarczej po zawieszeniu.

 

Kiedy można odwiesić działalność?


W zasadzie w dowolnym momencie. Datę wznowienia można podać już przy zawieszaniu działalności – wtedy nie ma konieczności składania dodatkowego wniosku o odwieszenie. Firma zacznie ponownie działać w sposób automatyczny. Jeśli działalność została zawieszona na określony czas, to można wznowić ją również wcześniej. Wystarczy, by wniosek o odwieszenie działalności gospodarczej miał odpowiednią datę. Przy zwieszeniu na czas nieokreślony, przedsiębiorca we wniosku o odwieszenie wskazuje datę, od której będzie ponownie działał jako firma.


Odwieszając działalność, podatnik powraca do tej samej zasady rozliczania podatków PIT i VAT, jakim podlegał przed zawieszeniem firmy. Przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy po pierwszym miesiącu ponownego funkcjonowania przedsiębiorca musi pamiętać, by ująć w wykazie ewentualne koszty lub przychody, które powstały w okresie zawieszenia.

 

Odwieszenie działalności a ZUS


Kiedy ma miejsce wznowienie działalności gospodarczej, ZUS automatycznie rejestruje przedsiębiorcę jako płatnika składek na podstawie uaktualnionego wpisu CEIDG. Jeśli w trakcie zawieszenia pojawiły się okoliczności, które powodują zmianę tytułu do ubezpieczeń bądź podstawy wymiaru (np. koniec ZUS-u preferencyjnego), to należy złożyć odpowiednie dokumenty.


Warto pamiętać, że składki na ubezpieczenia społeczne będą naliczane od podstawy wymiaru, proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia działalności w danym miesiącu. Jeśli zatem działalność zostanie odwieszona w połowie miesiąca, przedsiębiorca zapłaci tylko część proporcjonalną składek społecznych. Zmniejszenia proporcjonalnego nie stosuje się jednak w przypadku składki na ubezpieczenie zdrowotne.

 

Odwieszenie działalności na jeden dzień


Czy jest możliwe odwieszenie działalności gospodarczej na 1 dzień? De facto tak. Trzeba jednak pamiętać o tym, że minimalny okres zawieszenia działalności to 30 dni. Zatem jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na odwieszenie działalności gospodarczej i ponowne zawieszenie, to kolejny okres zawieszenia będzie trwał co najmnniej 30 dni. W takiej sytuacji społeczne składki ZUS będą wynosić 1/30 podstawy wymiaru, a składkę zdrowotną trzeba będzie zapłacić i tak w całości.

 

Czy można odwiesić działalność przez internet


Jak wznowić działalność gospodarczą przez internet? Należy złożyć wniosek o wznowienie działalności gospodarczej na formularzu CEIDG-1. Można to zrobić na dwa sposoby:
    • w urzędzie gminy – osobiście bądź listem poleconym (wtedy list taki musi być opatrzony podpisem potwierdzonym u notariusza).
    • on-line – w sposób, który umożliwi jednoznaczną identyfikację osoby składającej wniosek oraz czas jego złożenia.


Odwieszenie działalności gospodarczej przez internet wymaga zatem:
    • podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą kwalifikowanego certyfikatu
    • lub profilu zaufanego ePUAP,
    • lub podpisu osobistego, o którym mowa w przepisach o dowodach osobistych (zaawansowany podpis elektroniczny w e-dowodzie).


Jeśli staramy się znaleźć wniosek o wznowienie działalności gospodarczej – druk jest do pobrania na stronach CEIDG. Wznowienie działalności po zawieszeniu następuje od dnia wskazanego we wniosku – może to być również data wsteczna, byle była zgodna z faktycznym stanem rzeczy.


Oczywiście, z odwieszeniem działalności wiąże się ponowna rejestracja jako płatnik ZUS, a tu istnieje wymóg, by wszelkie zmiany były zgłaszane do ZUS-u w ciągu 7 dni. W efekcie zatem wniosek o odwieszenie działalności nie powinien wskazywać daty wcześniejszej niż 7 dni wstecz, bo może to nieść problemy z ZUS-em.  Przedsiębiorcy zarejestrowani w KRS nie mogą składać wniosku o odwieszenie działalności z datą wsteczną.


Jak sprawdzić, czy działalność gospodarcza jest zawieszona?


Wszelkich informacji na temat statusu przedsiębiorcy można wyszukać przez internet w odpowiednim rejestrze. Wystarczy podać nazwę firmy, jej NIP, REGON lub numer KRS.
    • Dla jednoosobowych działalności i spółek cywilnych rejestr prowadzi Centralna Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG),
    • Dla spółek prawa handlowego – Krajowy Rejestr Sądowy (KRS)
    • Dla spółek cywilnych – rejestr REGON.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Dyrektor ds. Sprzedaży i Realizacji Kontraktów

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa, ul. Bonifraterska 17

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres odpowiedzialności: Efektywność ekonomiczna i finansowa sprzedaży zgodnie z krótko i długookresowymi planami finansowymi, efektywne zarządzanie „łańcuchem produktowym” (od pozyskania projektu do jego terminowej realizacji i rozliczenia), efektywne zarządzanie zabezpieczeniami...

  • Kierownik Robót Hydrotechnicznych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Płock

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zadania: zarządzanie budowami od strony technicznej i ekonomicznej; organizacja pracy zespołów oraz pracy maszyn; analiza dokumentacji technicznej; planowanie robót zgodnie z harmonogramem budowy; monitorowanie zaawansowania robót i raportowanie do przełożonych; koordynowanie pracy...

  • Inżynier / Majster Robót Hydrotechnicznych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Płock

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zadania: bezpośredni nadzór budowami od strony technicznej; współpraca z kierownikiem robót; praca z dokumentacją techniczną; bieżąca organizacja pracy zespołów oraz pracy maszyn; realizacja robót zgodnie z harmonogramem budowy; monitorowanie zaawansowania robót; koordynowanie pracy...

  • Inżynier Energetyki / Ciepłownictwa - Kogeneracja (K/M)

    Tobea Sp. z o.o. Mińsk Mazowiecki

    • 10 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków wykonywanie bilansów cieplnych i masowych oraz podstawowych obliczeń hydraulicznych, dobór wymienników, pomp, armatury i układów odzysku ciepła, analiza dokumentacji technicznej, PFU i zapytań ofertowych, weryfikacja danych i obliczeń otrzymanych od klientów oraz...

  • Przedstawiciel handlowy (K/M)

    Tobea Sp. z o.o. Białystok

    • 8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.
    • Zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Rekrutacja online

    Zadania na stanowisku: wdrożenie produktowe w biurze firmy w Białymstoku (około tygodnia), stworzenie bazy prospektów w branży oświetleniowej (hurtownie), medycznej (szpitale, przychodnie),innych, aktywne nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami, min. poprzez maile, zimne telefony,...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.