Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Założenie firmy – czy muszę posiadać własne biuro?

Założenie firmy – czy muszę posiadać własne biuro?

 
Założenie firmy – czy muszę posiadać własne biuro?

Gdy zakłada się stacjonarny sklep, salon fryzjerski, warsztat samochodowy czy punkt gastronomiczny sprawa jest prosta i dość oczywista – taka działalność gospodarcza wymaga dysponowania lokalem użytkowym. Co jednak, jeśli własny biznes otwiera fotograf, copywriter albo trener fitness? Czy wszyscy przedsiębiorcy muszą mieć stałą siedzibę firmy?

 

Własny biznes i siedziba firmy – czy trzeba być właścicielem lokalu?


Założenie firmy jednoosobowej wymaga dokonania wpisu do CEIDG. We wniosku każdy przyszły przedsiębiorca musi podać swój adres zamieszkania, na podstawie którego ustala się właściwy urząd skarbowy. Adres ten nie jest jednak zamieszczany we wpisie (chyba że zostanie wskazany jako miejsce prowadzenia firmy lub adres do doręczeń).

Przedsiębiorcy, którzy wykonują usługi w różnych miejscach, np. u klientów, nie muszą określać miejsca, gdzie będzie prowadzona ich własna działalność gospodarcza. Obligatoryjny jest natomiast zawsze adres do doręczeń, niekoniecznie identyczny jak miejsce zamieszkania.

Bardzo częstą praktyką osób samozatrudniających się jest rejestracja firmy w miejscu zamieszkania. Pozwala to na wliczenie części opłat np. za czynsz czy media w koszty uzyskania przychodu.

Nie ma też prawnych przeszkód, by siedzibą firmy było wynajmowane przez przedsiębiorce mieszkanie czy biuro – ważne, by posiadać zgodę właściciela lokalu. Innym, popularnym zwłaszcza w dużych miastach, rozwiązaniem jest wirtualne biuro, czyli outsourcing obsługi biurowej.


Wirtualne biuro – czym jest

 

Takie biuro to przede wszystkim wirtualny adres, bardzo często w centrum miasta czy prestiżowej dzielnicy. Można go wskazać jako siedzibę nawet małej jednoosobowej działalności gospodarczej. Taki zabieg wizerunkowy może na początku pomóc w zdobyciu klientów. Ceny pakietów zależą od lokalizacji biura i oferowanych usług. Zaczynają się już od kilkudziesięciu zł miesięcznie.

Firmy prowadzące e-biura zajmują się także obsługą korespondencji (skanują listy i przesyłają mailem lub kurierem), przyjmowaniem połączeń telefonicznych. Udostępniają też dobrze wyposażone salki konferencyjne, stanowisko biurowe czy gabinet na godziny.  

 

Czy wirtualne biuro jest legalne?

 

Rejestracja firmy w wirtualnym biurze jest zgodna z prawem. Po pierwsze freelancer prowadzący działalność, jeśli nie wykonuje pracy w jednym, określonym miejscu, w ogóle nie musi podawać adresu, a po drugie, wskazana w CEIDG siedziba firmy nie jest traktowana jako tożsama z faktycznym miejscem świadczenia usług. Np. grafik może pracować zarówno w wynajmowanej przestrzeni coworkingowej w wirtualnym biurze, jak i  w siedzibie firmy, z którą zawarł umowę (albo w jakimkolwiek innym miejscu).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?