Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Założenie firmy transportowej - krok po kroku

Założenie firmy transportowej - krok po kroku

 
Założenie firmy transportowej - krok po kroku

Transport jest aktualnie jedną z najszybciej rozwijających się branż. Polskie firmy transportowe wysuwają się na prowadzenie zarówno w kwestii liczby samochodów, jak i ładunków. Konkurencja jest więc ogromna. Mimo to nie brakuje śmiałków, którzy planują założenie firmy transportowej. Czy warto otworzyć działalność spedycyjną? Jakie są koszty jej prowadzenia i jak wygląda opłacalność firmy transportowej?


Firma spedycyjna - jak założyć?

 

Firma transportowa była, jest i będzie świetnym pomysłem na biznes. Jednak zanim zamarzy nam się własny biznes, warto zapoznać się z szeregiem wymogów, jakie stawiane są przed właścicielami. Na początek warto wiedzieć, że usługi transportu towarów, w świetle prawa są działalnością regulowaną, a to oznacza, że założenie firmy transportowej będzie wiązało się przede wszystkim z uzyskaniem zezwoleń i licencji.

Przedsiębiorca, który planuje otwarcie firmy transportowej musi mieć przede wszystkim zaświadczenie o niekaralności, posiadać stałą siedzibę oraz bazę eksploatacyjną, czyli miejsce wyposażone w odpowiedni sprzęt techniczny, a także urządzenia umożliwiające prowadzenie działalności transportowej w sposób zorganizowany i ciągły. Niezbędny będzie także certyfikat kompetencji zawodowych oraz zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego. Niemniej ważne jest posiadanie zdolności finansowej, która zagwarantuje płynność w prowadzeniu biznesu.

Kiedy już odpowiemy sobie na pytanie: czy warto założyć firmę, rozpoczęcie działalności transportowej to tylko kwestia czasu. Wówczas powinniśmy zadbać o określenie specyfikacji usług, jakie zaoferuje nasz biznes. Według Polskiej Klasyfikacji Działalności, będzie to punkt 49.41.Z - transport drogowy towarów. Celem dopełnienia formalności, otwierając jednoosobową firmę transportową, należy złożyć wpis do CEIDG.


Koszty założenia firmy transportowej


Ogromna konkurencja i wysokie koszty prowadzenia działalności transportowej nie powinny nikogo zaskoczyć i jeśli marzy nam się otwarcie firmy przewozowej, warto na chwilę zatrzymać się przy wydatkach z nią związanych. Jakie są koszty założenia firmy transportowej?

Na to pytanie trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi. Ostateczny kosztorys firmy transportowej będzie uzależniony od różnych czynników, jednak zawsze musimy liczyć się z pewnymi kosztami, które okażą się niezbędne „na start”. Samochody, ubezpieczenie, Polisa Odpowiedzialności Cywilnej Przewoźnika, założenie własnej firmy transportowej do 3,5 tony  - wszystko to generuje ogromne koszty, które są tak naprawdę dopiero początkiem wydatków.

Warto wiedzieć, że działalność w zakresie transportu drogowego możemy prowadzić tylko wtedy, jeżeli nasza firma spełnia wymóg odpowiedniej zdolności finansowej. Co więcej, z informacji zamieszczonych na stronie Ministerstwa Cyfryzacji wynika, że przedsiębiorca, który otwiera firmę transportową, musi posiadać środki w wysokości:

    • 9000 euro na pierwszy samochód przeznaczany do transportu drogowego,
    • 5000 euro na każdy kolejny pojazd.


Dotacje dla firm transportowych


Funkcjonowanie każdej firmy wiąże się ze sporymi wydatkami. Przedsiębiorcy mogą jednak ubiegać się o dofinansowanie, które uzależnione będzie od rodzaju działalności czy chociażby wielkości biznesu. A jak wygląda dotacja dla firm transportowych? Właściciele firm transportowych muszą liczyć się z pewnymi ograniczeniami w przyznawaniu dotacji unijnych. Firmy transportowe nie mogą ubiegać się o dofinansowanie zakupu środków transportu. Mogą jednak liczyć na wsparcie z Programów Regionalnych wspomagających rozwój firmy i starać się o wsparcie finansowe na przykład w zakresie nowych usług czy chociażby rozwoju kadry.

 

Biznesplan firmy transportowej


Pierwszym krokiem do rozpoczęcia owocnej działalności spedycyjnej, będzie dobry biznesplan firmy transportowej. Plan biznesowy, choć bardzo często traktowany jest przez przedsiębiorców po macoszemu, może przełożyć się na późniejszy sukces biznesu. Co powinien obejmować biznesplan usług transportowych? Przede wszystkim odpowiedzi na cztery zasadnicze pytania: kto, co, jak i za ile? Zadbajmy o to, by w naszym dokumencie znalazła się nazwa firmy transportowej, opis usługi, charakterystyka działań marketingowych, a także harmonogram realizacji zadań. Ważne jest także ujęcie w nim prognozowanych kosztów biznesu oraz ogólna charakterystyka rynku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.