Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zarabianie na YouTube – czy to możliwe

Zarabianie na YouTube – czy to możliwe

 
Zarabianie na YouTube – czy to możliwe

Jak zarobić na YouTube

 

Koncepcja globalnej sieci pojawiła się w latach 60. ubiegłego stulecia. Pierwsze próby jej stworzenia miały miejsce w 1969 roku, kiedy powstał prototyp dzisiejszego internetu. Obecnie dostęp do stron www stał się tak powszechny, że większość z nas bywa zdziwiona, gdy nie może połączyć się z witrynami. Rozwój technologiczny wpływa na możliwości zarobkowe. Już od kilkunastu lat każdy z nas może zrobić zakupy przez internet. Część osób decyduje się także na rozwinięcie swojego biznesu właśnie za pośrednictwem różnych stron internetowych. Jedną z nich jest popularny portal YouTube.

 

YouTube to serwis internetowy, który powstał w 2005 roku. Za jego pośrednictwem można bezpłatnie odtwarzać oraz umieszczać filmiki. Chodzi nie tylko o klipy muzyczne, koncerty, ale również o poradniki czy popularne ostatnio vlogi. Osoby, które zdecydowały się zarabiać na YouTube, nazywają się youtuberami. Zarabiają oni zamieszczając najróżniejsze filmiki na portalu. Wydaje się to całkiem proste, jednak nie każdy, kto pokazuje na tej stronie swoje filmy staje się od razu milionerem. Jak zarobić na YT?

 

Jak zacząć na YouTube

 

Na początku trzeba się zastanowić, jaką tematykę chcemy poruszyć na kanale YouTube. Koncepcji jest mnóstwo: od relacji z podróży, kanału kulinarnego, poradników o roślinach czy zdrowej żywności po majsterkowanie. Warto przeanalizować, co w danym momencie jest popularne i najczęściej wyszukiwane. Pomysł powinien być przede wszystkim oryginalny. Początki można najprościej opisać w 3 krokach: tworzenie kanału, wgranie materiału na portal i optymalizacja treści.

 

Zarobki youtuberów na początku zależą głównie od liczby wyświetleń, a dokładniej od wyświetleń reklam, które pojawiają się w trakcie odtwarzania materiału. Kanał na portalu YT to własna strona internetowa. Musi ona obejmować nazwę profilu oraz opis. Użytkownicy serwisu mogą dany kanał subskrybować. Dostają wtedy powiadomienia pocztą elektroniczną o pojawieniu się nowego posta. Dlatego istotne jest, aby zamieszczać treści cyklicznie. Jeśli mamy coraz więcej followersów, to nasze zarobki się zwiększają. Oprócz tego istnieje możliwość podjęcia współpracy z firmą reklamową. Prywatni przedsiębiorcy chcą współpracować z youtuberami, którzy mają już spore grono fanów. Dzięki temu firmy mają pewność, że ich reklamy docierają do większej liczby potencjalnych klientów. Reklamodawca płaci najczęściej za lokowanie produktów, czyli umieszczanie danego przedmiotu w filmiku.

 

Samo stworzenie kanału jeszcze nie oznacza, że automatycznie zaczynamy zarabiać. Jak włączyć zarabianie na YouTube? Należy połączyć profil YT z Google AdSense. W odpowiedniej zakładce Studio Twórców trzeba wybrać opcję Zarabianie. W ten sposób wpisujemy także formę płatności oraz wszystkie dane osobowe. Jeśli ta część została już wykonana, to trzeba czekać na akceptację ze strony Google. Może to potrwać parę dni, a informację otrzymamy drogą mailową.

 

Ile zarabia youtuber

 

Często pojawia się pytanie: ile zarabia się na YT? Zarobki youtubera trudno jest jednoznacznie określić. Wszystko zależy od liczby użytkowników, którzy subskrybują kanał. Osoby bardziej rozpoznawalne najczęściej zarabiają na kontraktach reklamowych z różnymi firmami. Na początku nie można liczyć na tak zwane kokosy. Wynagrodzenie połowy polskich youtuberów szacuje się od 1000 zł do około 5000 zł miesięcznie. Elita w miesiąc może zarobić więcej niż 10 000 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. RODO

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie w realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych. Analiza projektów dokumentów, produktów i inicjatyw biznesowych pod kątem ochrony danych. Obsługa zgłoszeń naruszeń i wniosków osób, których dane są przetwarzane. Udział w działaniach kontrolnych i prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    8 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.