Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Żarty biurowe - na Prima Aprilis i nie tylko

Żarty biurowe - na Prima Aprilis i nie tylko

 
Żarty biurowe - na Prima Aprilis i nie tylko

My, Polacy jesteśmy w czołówce najdłużej pracujących narodów. Statystyczny Kowalski średnio w ciągu roku poświęca na służbowe obowiązki prawie 2 tysiące godzin! Ten czas pozwala współpracownikom poznać się na wylot i bardzo często czysto zawodowe relacje przeistaczają się w bardziej prywatne.

 

Nawet wykonując najbardziej absorbujące zadania, trudno przez 8 godzin dziennie zachowywać się zupełnie poważnie. Pozytywna atmosfera w pracy to jeden z najważniejszych czynników motywujących zatrudnionych. Dobrze, jeśli krótka przerwa na kawę w miłym towarzystwie pozwala oderwać się od obowiązków. Jeszcze lepiej, jeśli współpracownicy są na takiej stopie znajomości, że mogą pozwolić sobie na niewinne biurowe psikusy.

 

Żarty w pracy

 

Warto jednak mieć na uwadze, że z pozoru nieszkodliwe żarty w pracy potrafią zepsuć atmosferę. Co bowiem w sytuacji, kiedy obiektem kawałów biurowych zawsze jest ta sama osoba? Albo jeśli czuje się ona urażona kontekstem? Należy bezwzględnie rozgraniczyć psikusy w pracy, z których śmieją się wszyscy, od celowego naśmiewania się z jednej osoby. Bardzo szybko dowcipy biurowe mogą przeobrazić się w nękanie.

 

Przełożony, nawet jeśli w jego osobistej opinii pracownik, który skarży się na psikusy biurowe jest nadwrażliwy, ma obowiązek zareagować. Długotrwałe i uporczywe naśmiewanie się jest bowiem nie tylko nieetyczne, ale także nosi znamiona mobbingu. Przyjmijmy jednak, że z okazji zbliżającego się Prima Aprilis w pracy chcielibyśmy zaskoczyć nasz zespół oryginalnymi żartami biurowymi, które rozbawią wszystkich, a jednocześnie nikogo nie urażą. Co wybrać?

 

Prima aprilis w biurze

 

W Internecie możemy znaleźć mnóstwo biurowych żartów. Poradnik dla złośliwych napisany na ich podstawie byłby bardzo obszerny i pełen pomysłów często dość skomplikowanych i kłopotliwych w realizacji. Kawały w pracy powinny być zabawne, ale nieszkodliwe.

Najczęściej oblepienie myszki galaretką, zasianie rzeżuchy w klawiaturze albo zasypanie biurka kolegi papierkami nie wywoła entuzjazmu naszego szefa - zniszczymy sprzęt i zaburzymy tok pracy, co może zostać uznane nawet za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

 

Jeśli więc zastanawiamy się, jaki kawał zrobić koledze, warto wybrać taki, wobec którego nikt nie będzie miał wątpliwości. Dość znanym już żartem w biurze jest printscreen pulpitu ustawiony jako tło. Jeśli przeniesiemy rzeczywiste ikonki do jednego, ukrytego folderu, z pewnością użytkownikowi komputera zajmie chwilę dojście do źródła problemów. Możemy także używając skrótu klawiszowego, odwrócić obraz o 180 stopni.

 

Nieszkodliwe, a zabawne mogą być także żarty kulinarne. Pozostawione we wspólnej kuchni ciastka, w których biały krem zamienimy na majonez albo udająca cukierki zatopiona w czekoladzie brukselka czy kostki rosołowe – to tylko przykłady dowcipów w pracy.

 

Kawał w biurze można zrobić także spóźnialskiemu pracownikowi – wystarczy przestawić zegarki o godzinę do przodu i utrzymywać, że spóźnił się dużo bardziej niż zwykle.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Najnowsze artykuły

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.