Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zarządzanie przedsiębiorstwem - zasady, na czym polega, studia

Zarządzanie przedsiębiorstwem - zasady, na czym polega, studia

 
Zarządzanie przedsiębiorstwem - zasady, na czym polega, studia

Zarządzanie przedsiębiorstwem

 

Każda osoba zakładająca przedsiębiorstwo powinna określić sobie konkretne cele, które chciałaby osiągnąć - na przykład poziom finansowy, status na rynku, wprowadzenie własnego pomysłu do obrotu. Te cele narzucą konkretne zachowania przedsiębiorcy. Na ich podstawie będzie szukał odpowiednich strategii i zasobów, by jak najszybciej je osiągnąć.
Obszar takich działań, ich charakterystyka podlega pod definicję zarządzania przedsiębiorstwem.

 

To, czy ktoś zna podstawy zarządzania przedsiębiorstwem, czy potrafi odpowiednio reagować na różne, zaistniałe na rynku sytuacje - będzie definiowało przyszłość przedsiębiorstwa. Odpowiednie zarządzanie firmą może przynieść jej znaczne korzyści, natomiast złe kierowanie może doprowadzić do jej upadku i bankructwa.

 

Zarządzanie firmą - zasady

 

Kiedy omawia się zagadnienia związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem, najczęściej wymienia się cztery podstawowe filary działania:
• planowanie,
• organizowanie,
• przewodzenie,
• kontrolowanie.

 

Planowanie to moment, w którym określa się cele, te na najbliższy czas i te długoterminowe.

 

Kiedy już są znane, należy tak rozdzielić obowiązki, żeby w jak najlepszy sposób wykorzystać umiejętności kadry i zasoby przedsiębiorstwa. Wymienione działania należą do procesu organizacji.

 

Dużo uwagi należy poświęcić właściwemu kierowaniu zespołem. Odpowiednia motywacja, konstruktywna krytyka dadzą pracownikom bodziec do takich działań, które będą przynosić korzyści zarówno im samym, jak i całemu przedsiębiorstwu. Ważne jest także, by we właściwy sposób określić hierarchię w zespole i całej firmie. Jasność obowiązków i procesu decyzyjnego znacznie ułatwia i usprawnia pracę.

 

Kiedy już wszystko ustalimy - kto, co, jak i gdzie - nie możemy spocząć na laurach. Trzeba bowiem co jakiś czas kontrolować sytuację. Osoba zarządzając powinna zawsze wiedzieć, co się dzieje w firmie, czy wszystkie instrumenty, narzędzia są aktualne, czy każdy pracownik odpowiednio wypełnia swoje obowiązki i czy w jakiś sposób można wspomóc rozwój danego stanowiska.

 

Na czym polega zarządzanie firmą

 

Znając powyższe zasady, można powiedzieć, że dobre zarządzanie firmą jest skomplikowanym procesem. Osoba odpowiedzialna za to zadanie powinna mieć szeroką wiedzę branżową (dot. segmentu, w którym działa dane przedsiębiorstwo) i odpowiednie umiejętności interpersonalne (komunikatywność, asertywność, wysokie poczucie odpowiedzialności).


Powinna też poszerzać wiedzę teoretyczno-praktyczną związaną już ściśle z tematyką zarządzania – m. in. z zarządzaniem ryzykiem, zasobami ludzkimi, jakością czy zarządzaniem procesami w przedsiębiorstwie.

 

Zarządzanie firmą - studia

 

Obecnie wiele uczelni proponuje studia właśnie na kierunku zarządzania przedsiębiorstwem. Jeśli ktoś wie, że jego celem jest posiadanie własnej firmy, może wybrać taki profil edukacji.
Jest to jednak nie tylko kierunek dla „szefów”. Może okazać się przydatny również dla osób, które zajmują stanowiska menadżerskie, kierownicze lub związane z projektami angażującymi dużą grupę ludzi i zasobów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ProPoint S.A.
    pracownik fizyczny
    4 godz.
    Opis stanowiska montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych, prace ślusarskie i...
  • Młodszy Specjalista ds. Należności

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Postępu 17B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa rozliczeń należności od Biur Podróży/Agentów oraz Klientów indywidualnych (płatności, faktury, raporty, zapytania telefoniczne i mailowe), Informacja wychodząca w zakresie rozliczeń, monitów, sald.
  • Młodszy Specjalista ds. Relacji z Klientem

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Postępu 17B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Tłumaczenie treści reklamacji i wniosków z języka polskiego na język angielski, Obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej (archiwizacja, skanowanie, przygotowywanie zestawień pocztowych, wysyłka dokumentacji), Rejestracja zgłoszeń Klientów,...
  • Product Manager w branży wędkarskiej

    Abramis Sp. z o.o.   Łomianki, ul. Łąkowa 52a    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywny udział przy wprowadzaniu nowych produktów. Monitorowanie trendów na rynku oraz potrzeb i wymagań klientów. Tworzenie zamówień w fabrykach, w oparciu o analizy sprzedaży. Samodzielne testowanie produktów przed wprowadzeniem do sprzedaży. Analiza działań...
  • Doradca Agenta

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Do głównych zadań Doradcy Agenta należeć będzie m.in.: Wsparcie techniczne dla agencji sprzedaży i biur własnych; Pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów operacyjnych; Prowadzenie korespondencji mailowej dotyczącej zapytań produktowych z agentami turystycznymi i biurami własnymi;
  • Doradca Agenta

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Do głównych zadań Doradcy Agenta należeć będzie m.in.: Kontakt mailowy z agencjami sprzedaży; Kalkulacje i wyliczenia zmian w nowych oraz już założonych rezerwacjach; Odpowiadanie na wątpliwości z nimi związane; Współpraca z innymi działami w celu kompleksowej obsługi danego...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.