Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zasiłek rodzinny a praca za granicą

Zasiłek rodzinny a praca za granicą

 
Zasiłek rodzinny a praca za granicą

Świadczenia rodzinne, wśród nich becikowe, zasiłek rodzinny wraz z dodatkami, pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy, świadczenie pielęgnacyjne czy zapomogi z gminy to duża pomoc dla osób, które borykają się z finansowymi problemami. W wielu rodzinach, by poprawić byt, jedno z rodziców emigruje za granicę, chcąc choćby czasowo dorobić i podreperować domowy budżet. Jakie są w takiej sytuacji kryteria przyznania zasiłku rodzinnego?

 

Zasiłek rodzinny w Polsce a praca za granicą

 

Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, wniosek o zasiłek rodzinny mogą składać:
1) rodzice, jedno z rodziców albo opiekun prawny dziecka;
2) opiekun faktyczny dziecka;
3) osoba ucząca się.

Aby otrzymać świadczenie, trzeba spełnić m.in. kryterium dochodowe do zasiłku rodzinnego. Obecnie wynosi 674 zł w przeliczeniu na osobę, a jeśli członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne – 764 zł. Co ważne, do dochodów wliczają się zarówno te zdobyte i opodatkowane w Polsce, jak i te uzyskane za granicą. Drugie pomniejsza się odpowiednio o zapłacony w innym państwie podatek dochodowy oraz składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W związku z tym podjęcie pracy w innym kraju nie powoduje utraty zasiłku, o ile nie przekroczy się kryterium dochodowego.

 

Zasiłek rodzinny a praca sezonowa za granicą


Osoby, którym przysługuje zasiłek rodzinny w Polsce, mają obowiązek zgłosić do urzędu miasta lub gminy (bądź OPS-u) informację, że członek rodziny podjął pracę za granicą. Dotyczy to także przypadków pracy krótkoterminowej, sezonowej. Urzędnicy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej sprawdzają, czy w danym państwie obowiązują przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i które z państw ma pierwszeństwo do wypłaty świadczeń.

 

Zasiłek rodzinny za granicą


Ile wynosi zasiłek rodzinny w Polsce? Miesięcznie jest to:
a) 95,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia,
b) 124,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia,
c) 135,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia.

Jedną z okoliczności, kiedy zasiłek rodzinny i dodatki nie przysługują, jest pobieranie zasiłku rodzinnego przez członka rodziny za granicą, (chyba że zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe stanowią inaczej).

Ze względu na atrakcyjne stawki zagranicznych świadczeń część rodzin mająca możliwość pobierać zasiłek w innym państwie, rezygnuje z zasiłków dla dzieci w Polsce. Powodem nie jest wyraźna poprawa ich sytuacji, lecz chęć zyskania prawa do zasiłku w kraju, w którym legalnie pracuje rodzic dziecka.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy technik / Asystent technika ds. utrzymania floty ciężarowej

    JOB TALENT   Belgia, Zeebrugge   
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny / asystent  umowa o pracę  pełny etat   12 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa, konserwacja i naprawa ciężarówek (MAN), naczep chłodniczych, naczep plandekowych oraz kontenerowych podwozi zgodnie z ustalonymi procedurami Diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych oraz szybkie podejmowanie działań naprawczych Współpraca z zespołem...
  • Operator / Operatorka linii produkcyjnej w sektorze spożywczym

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: W sezonie: Obsługa i nadzór nad liniami produkcyjnymi (mycie, sortowanie, przetwarzanie marchwi) Kontrola jakości produktu oraz bieżąca regulacja parametrów maszyn Zapewnienie ciągłości i efektywności produkcji Samodzielne podejmowanie decyzji w sytuacjach...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Elektromechanik (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca wyjazdowa: Czechy Twój zakres obowiązków: Diagnostyka usterek oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych w pojazdach ciężarowych. Określanie procedur naprawczych oraz samodzielna realizacja prac serwisowych i naprawczych. Sprawdzanie poprawności działania układów...
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.