Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców w 2021 roku

Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców w 2021 roku

 
Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców w 2021 roku

Obywatele wielu państw chcący podjąć zatrudnienie w Polsce muszą uzyskać tzw. zezwolenie na pracę. W 2022 r. z tego obowiązku zostali zwolnieni między innymi Ukraińcy. Warto jednak pamiętać, że również w poprzednich latach wielu obywateli Ukrainy decydowało się na przyjazd i podjęcie pracy w Polsce. Ile osób z tego oraz innych państw uzyskało zezwolenie dla pracę w 2021 r.? Główny Urząd Statystyczny przedstawił raport w tej sprawie.

 

Dane znajdziemy w sprawozdaniu GUS pt. Zezwolenia na pracę cudzoziemców w Polsce


w 2021 r., opublikowanym 20 maja 2022 r. Wynika z niego, że w roku ubiegłym wydano więcej zezwoleń niż w 2020 r. Dokumentów wydaje się z roku na rok coraz więcej. Wyjątkiem był rok 2020 r., co tłumaczy się szczególną sytuacją epidemiczną. Jak czytamy w raporcie:

 

W 2021 r. wydano w Polsce 504,2 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców. Było to więcej o 97,7 tys. niż w 2020 r. oraz o 438,4 tys. więcej w porównaniu z 2015 r. Nadal najczęściej wydawane one były obywatelom Ukrainy.

 

Zezwolenie na pracę cudzoziemca według:

 

  • województw

 

Wzrost liczby wydanych zezwoleń zanotowano w 13 z 16 województw (spadek w pomorskim, zachodniopomorskim i warmińsko-mazurskim). Co piąte zezwolenie na pracę dla cudzoziemca wydano w województwie mazowieckim.

Województwa, w których wydano najwięcej zezwoleń w 2021 r.:

 

  • mazowieckie – 104 843,
  • wielkopolskie – 57 878,
  • łódzkie – 53 202.

 

Co więcej:

 

Najmniejsza część ogólnej liczby zezwoleń na pracę cudzoziemców wydana została w województwach: świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim oraz podkarpackim (w każdym z wymienionych województw poniżej 2%).

 

  • płci

 

W 2021 r. więcej zezwoleń wydawano mężczyznom – aż 75,3% wszystkich dokumentów. Tendencja ta jest widoczna w każdym województwie.

 

  • grup wieku

 

Dokumenty uprawniające do pracy najczęściej wydawane były osobom młodym, mającym od 25 do 34 lat (33,7% wszystkich zezwoleń).

 

  • rodzaju umowy

 

Ponad połowa (51,9%) zezwoleń wydawana była w celu zawarcia umowy zlecenia pomiędzy firmą działającą w Polsce a cudzoziemcem. Warto jednak zauważyć, że w sześciu województwach przeważały umowy o pracę. W Mazowieckiem stanowiły one aż 60,2% kontraktów z obcokrajowcami, którzy uzyskali zgodę na podjęcie pracy.


Zezwolenia wydane obywatelom Ukrainy a ogólna liczba wydanych zezwoleń na pracę cudzoziemców według województwa wykonywania pracy w 2021 r.

 

Zgodę na pracę wydano łącznie osobom pochodzącym z 146 państw. Jak wcześniej wspomniano, dokumenty najczęściej uzyskiwali Ukraińcy. Obywatele tego państwa otrzymali 64,5% wszystkich zezwoleń w 2021 r. W pięciu województwach uzyskali co najmniej 70% zezwoleń: lubuskim, dolnośląskim, opolskim, śląskim i podkarpackim.

 

Ponadto:

 

Warto dodać, że w 2021 r. zauważalny odsetek zezwoleń trafił także do obywateli Indii i Uzbekistanu (po 3,0% udziału w ogólnej liczbie zezwoleń) oraz Filipin (2,6%).


Ze wszystkich wydanych zezwoleń na pracę obywatelom Indii największy udział stanowiły te wydane na pracę w województwie małopolskim (5,0% wydanych zezwoleń dla tego województwa). Natomiast najwięcej obywateli Uzbekistanu otrzymało zezwolenia na pracę w województwie kujawsko-pomorskim (4,7%), a obywatele Filipin w województwie pomorskim (5,6%).

23,4% pracodawców ubiegających się o pozwolenia na pracę dla cudzoziemca działało w sekcji PKD przetwórstwo przemysłowe, kolejne 21,9% to firmy budowlane, 21,2% zajmowało się administrowaniem lub działalnością wspierającą, a 20,9% – transportem lub gospodarką magazynową.

 

Źródło danych: GUS

 

 

Czytaj także: praca dla Ukraińców bez znajomości języka polskiego.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.