Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia budowlane: skąd brać?

Zlecenia budowlane: skąd brać?

 
Zlecenia budowlane: skąd brać?

Jesteś początkującym budowlańcem, dopiero rozpocząłeś działalność i zastanawiasz się, skąd brać zlecenia na prace budowlane? Zanim twoja firma zyska renomę i będzie polecana przez zadowolonych klientów, musisz samodzielnie zadbać o to, by zlecenia napływały do ciebie za pośrednictwem kilku sprawdzonych kanałów.

 

Jak znaleźć zlecenia budowlane?

 

Im więcej ścieżek dotarcia do klienta wybierzesz, tym większa jest twoja szansa na powodzenie. Opcji jest wiele, oto, na które warto zwrócić uwagę:


- poczta pantoflowa


Od samego początku informuj znajomych, rodzinę, znajomych znajomych o prowadzonej przez siebie firmie. System poleceń w tej branży jest wyjątkowo cenny. Wielu indywidualnych klientów nie zaufa bowiem anonimowemu wykonawcy, ale jedynie takiemu, o którym dobre słowo powiedział zięć, brat czy sąsiadka. Na początku działalności, kiedy nie masz jeszcze za sobą sukcesów, znalezienie zleceń pocztą pantoflową może być trudne, mimo to nigdy nie jest zbyt wcześnie, by reklamować w ten sposób własne usługi budowlane.

 

- przetargi budowlane


Wygranie przetargu np. z urzędu miasta może wiązać się z bardzo poważnymi zyskami. Konkurencja jest spora, a cała procedura trwać dość długo, ale warto próbować. Informacje o przetargach można znaleźć np. na stronach urzędów miasta i innych instytucji.

 

- serwisy ogłoszeniowe


W sieci funkcjonują portale z ogłoszeniami, na których rejestrują się budowlańcy oraz podmioty szukające wykonawców. To ogromna szansa na znalezienie ciekawych ofert, niemniej korzystanie z giełd zleceń budowlanych jest odpłatne.

 

- firmy deweloperskie


Długotrwały kontrakt z firmą czy firmami deweloperskimi to gwarancja regularnego zarobku i stabilizacji. Dlatego warto rozejrzeć się po branży budowlanej nie tylko pod kątem konkurencji, ale i możliwości współpracy. Również tutaj pomoże sieć kontaktów, ale warto też postawić na profesjonalną reklamę w internecie. Ładna strona z prezentacją wykonywanych usług, aktualne dane kontaktowe, kilka słów o firmie. Duże przedsiębiorstwo deweloperskie zastanowi się dwa razy, zanim podpisze kontrakt z anonimowym wykonawcą, liczą się zatem szczegóły i umiejętność wykreowania profesjonalnego wizerunku własnej firmy.

 

- tablice ogłoszeniowe


Chodzi o internetowe portale, na których każdy – w wersji podstawowej za darmo, a w wersji premium odpłatnie – może umieścić ogłoszenie. Tablice ogłoszeniowe działają dwukierunkowo, tzn. reklamują się na nich zarówno podmioty wykonujące remonty czy inne prace, jak i osoby szukające fachowców. Często swoje usługi przedstawiają tam też pracownicy fizyczni rozglądający się za pracodawcą. Możliwości jest bardzo wiele, dlatego każdy początkujący budowlaniec powinien zaprzyjaźnić się z takimi miejscami w sieci.

 

Ile zarabiają budowlańcy?

 

Od lat notuje się ogromne zapotrzebowanie na pracowników budowy. Panuje również opinia, że sama branża ma się nieźle, a dobre zarobki dotyczą nie tylko zleceń zagranicznych, ale również krajowych. Należy jednak pamiętać, że stawki są bardzo zróżnicowane, a to, ile może zarobić cała firma, zależy od jej pozycji na rynku, opinii, wielkości zlecenia i wielu innych czynników.

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak mediana miesięcznych wypłat brutto dla poszczególnych budowlańców wynosi:

  • pracownik budowlany (ogólnie) – 3270 zł,
  • murarz – 3510 zł,
  • operator maszyn budowlanych – 4280 zł,
  • inżynier budownictwa – 5080 zł,
  • projektant konstrukcji budowlanych – 5810 zł,
  • kierownik budowy – 7900 zł.

 

Prowadzenie własnej firmy budowlanej wymaga profesjonalizmu, przezorności, umiejętności sprawnego zarządzania zespołem i smykałki marketingowca.

 

Warto też pamiętać, że budownictwo to trudna branża – praca wiąże się tutaj z ryzykiem wypadków, dlatego każdy zatrudniony bezwzględnie powinien przestrzegać BHP na budowie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.