Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia budowlane: skąd brać?

Zlecenia budowlane: skąd brać?

 
Zlecenia budowlane: skąd brać?

Jesteś początkującym budowlańcem, dopiero rozpocząłeś działalność i zastanawiasz się, skąd brać zlecenia na prace budowlane? Zanim twoja firma zyska renomę i będzie polecana przez zadowolonych klientów, musisz samodzielnie zadbać o to, by zlecenia napływały do ciebie za pośrednictwem kilku sprawdzonych kanałów.

 

Jak znaleźć zlecenia budowlane?

 

Im więcej ścieżek dotarcia do klienta wybierzesz, tym większa jest twoja szansa na powodzenie. Opcji jest wiele, oto, na które warto zwrócić uwagę:


- poczta pantoflowa


Od samego początku informuj znajomych, rodzinę, znajomych znajomych o prowadzonej przez siebie firmie. System poleceń w tej branży jest wyjątkowo cenny. Wielu indywidualnych klientów nie zaufa bowiem anonimowemu wykonawcy, ale jedynie takiemu, o którym dobre słowo powiedział zięć, brat czy sąsiadka. Na początku działalności, kiedy nie masz jeszcze za sobą sukcesów, znalezienie zleceń pocztą pantoflową może być trudne, mimo to nigdy nie jest zbyt wcześnie, by reklamować w ten sposób własne usługi budowlane.

 

- przetargi budowlane


Wygranie przetargu np. z urzędu miasta może wiązać się z bardzo poważnymi zyskami. Konkurencja jest spora, a cała procedura trwać dość długo, ale warto próbować. Informacje o przetargach można znaleźć np. na stronach urzędów miasta i innych instytucji.

 

- serwisy ogłoszeniowe


W sieci funkcjonują portale z ogłoszeniami, na których rejestrują się budowlańcy oraz podmioty szukające wykonawców. To ogromna szansa na znalezienie ciekawych ofert, niemniej korzystanie z giełd zleceń budowlanych jest odpłatne.

 

- firmy deweloperskie


Długotrwały kontrakt z firmą czy firmami deweloperskimi to gwarancja regularnego zarobku i stabilizacji. Dlatego warto rozejrzeć się po branży budowlanej nie tylko pod kątem konkurencji, ale i możliwości współpracy. Również tutaj pomoże sieć kontaktów, ale warto też postawić na profesjonalną reklamę w internecie. Ładna strona z prezentacją wykonywanych usług, aktualne dane kontaktowe, kilka słów o firmie. Duże przedsiębiorstwo deweloperskie zastanowi się dwa razy, zanim podpisze kontrakt z anonimowym wykonawcą, liczą się zatem szczegóły i umiejętność wykreowania profesjonalnego wizerunku własnej firmy.

 

- tablice ogłoszeniowe


Chodzi o internetowe portale, na których każdy – w wersji podstawowej za darmo, a w wersji premium odpłatnie – może umieścić ogłoszenie. Tablice ogłoszeniowe działają dwukierunkowo, tzn. reklamują się na nich zarówno podmioty wykonujące remonty czy inne prace, jak i osoby szukające fachowców. Często swoje usługi przedstawiają tam też pracownicy fizyczni rozglądający się za pracodawcą. Możliwości jest bardzo wiele, dlatego każdy początkujący budowlaniec powinien zaprzyjaźnić się z takimi miejscami w sieci.

 

Ile zarabiają budowlańcy?

 

Od lat notuje się ogromne zapotrzebowanie na pracowników budowy. Panuje również opinia, że sama branża ma się nieźle, a dobre zarobki dotyczą nie tylko zleceń zagranicznych, ale również krajowych. Należy jednak pamiętać, że stawki są bardzo zróżnicowane, a to, ile może zarobić cała firma, zależy od jej pozycji na rynku, opinii, wielkości zlecenia i wielu innych czynników.

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak mediana miesięcznych wypłat brutto dla poszczególnych budowlańców wynosi:

  • pracownik budowlany (ogólnie) – 3270 zł,
  • murarz – 3510 zł,
  • operator maszyn budowlanych – 4280 zł,
  • inżynier budownictwa – 5080 zł,
  • projektant konstrukcji budowlanych – 5810 zł,
  • kierownik budowy – 7900 zł.

 

Prowadzenie własnej firmy budowlanej wymaga profesjonalizmu, przezorności, umiejętności sprawnego zarządzania zespołem i smykałki marketingowca.

 

Warto też pamiętać, że budownictwo to trudna branża – praca wiąże się tutaj z ryzykiem wypadków, dlatego każdy zatrudniony bezwzględnie powinien przestrzegać BHP na budowie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.