Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Złota jesień życia – na czym polega ten obszar Polskiego Ładu?

Złota jesień życia – na czym polega ten obszar Polskiego Ładu?

 
Złota jesień życia – na czym polega ten obszar Polskiego Ładu?

Jesień życia to czas, kiedy seniorzy mogą korzystać z kapitału, na który pracowali przez wiele lat. Powinna być godna i dostatnia, w rzeczywistości, w przypadku wielu osób, to czas trudny, także ze względów finansowych. Złota jesień życia jest jednym z 10 obszarów Polskiego Ładu. Co rząd ma do zaproponowania emerytom? Jak zmieni się ich sytuacja w najbliższych latach?

 

Złota jesień życia – czym jest? Od kiedy wchodzi w życie?


Realizacja założeń Złotej jesieni życia ma kosztować 45,9 mld zł w latach 2021 – 2030. To jeden z obszarów Polskiego Ładu, czyli programu rządu na najbliższe lata, który ma pomóc wzmocnić gospodarkę i poprawić jakość życia Polaków w postpandemicznej rzeczywistości. Ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw znalazła się już w Dzienniku Ustaw. Zawiera ona zmiany ujęte w Polskim Ładzie – większość z nich wejdzie w życie już od 1 stycznia 2022 r.

 

Złota jesień życia – główne założenia

 

Emerytura bez podatku do 2500 zł

 

To najważniejszy postulat tego filaru Polskiego ładu. Emerytury i renty będą podwyższone o wysokość podatku dla świadczeń do poziomu 2500 zł. Wg zapowiedzi rządu dla przeciętnego emeryta oznacza to rocznie nawet 2000 zł więcej.

 

Zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego


Dłuższa aktywność zawodowa przekłada się na wyższą emeryturę w przyszłości. Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego (w Polsce to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) bez przejścia na emeryturę będzie oznaczać możliwość nieodprowadzania podatku do dochodów wysokości progu podatkowego.

 

Elastyczna praca dla osób w wieku przedemerytalnym

 

To wsparcie seniorów, którzy chcą pozostać aktywni zawodowo. Umożliwienie ludziom w wieku ponad 55 lat pracy w niepełnym wymiarze czasu ma sprawić, że pracownik, osiągając wiek emerytalny nie będzie musiał stawać przed wyborem czy przejść na emeryturę, czy dalej pracować na pełny etat.

 

Korpus wsparcia seniorów


Korpus rozpoczął swoją działalność na początku pandemii. To pomoc wolontariuszy na rzecz seniorów.

 

Bezpieczeństwo pod ręką


Rząd dofinansuje zakup opasek bezpieczeństwa, które umożliwiają szybkie wezwanie pomocy w sytuacji zagrażającej życiu lub zdrowiu seniora.

 

Darmowe leki 70+

 

Aktualnie działający program Leki 75+ zostanie rozszerzony na osoby od 70 roku życia, a w przypadku niektórych leków – od 60 roku życia. To rozwiązanie ma pozwolić zachować więcej pieniędzy w kieszeniach seniorów.

 

Program Aktywność+


Samorządy terytorialne, organizacje pozarządowe i inne podmioty w latach 2021-2025 otrzymają środki na pomoc dla seniorów w celu zwiększenia aktywności w życiu społecznym i zawodowym.

 

Specjalne placówki łączące pokolenia


Jak pokazują doświadczenia z innych krajów, m.in. USA czy Niemiec, łączenie dziennych domów opieki z placówkami przedszkolnymi przynosi podopiecznym obu instytucji wiele korzyści. Rząd chce wspierać tworzenie tego typu inicjatyw.

 

Centra usług społecznych dla Polaków wracających z zagranicy


To instytucje świadczące kompleksową pomoc dla seniorów, którzy po zakończeniu kariery zawodowej za granicą zdecydują się na powrót do Polski. Centra zapewnią całodobową opiekę, wsparcie w zakresie ochrony zdrowia, prowadzenia aktywności społecznej.

 

Pomoc IT dla seniora


Cyfryzacja usług publicznych to duże ułatwienie dla obywateli, ale nie wszyscy dobrze radzą sobie z obsługą serwisów i załatwianiem spraw online. Ogólnopolska infolinie będzie świadczyć pomoc IT, informować o etapie, na jakim jest dana sprawa w urzędzie, oraz o tym, gdzie i w jaki sposób można daną rzecz załatwić.

 

Walka z przemocą domową wobec dzieci i rodziców


Poprzez kampanie społeczne rząd chce zwiększyć świadomość ludzi na temat przemocy domowej, praw ofiar, możliwości dostępu do wsparcia psychologicznego w trudnych sytuacjach rodzinnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?