Praca.pl Poradniki Studenci
Idealna praca dla studenta – stanowiska pracy, które łatwo pogodzić ze studiami i nauką

Idealna praca dla studenta – stanowiska pracy, które łatwo pogodzić ze studiami i nauką

 
Idealna praca dla studenta – stanowiska pracy, które łatwo pogodzić ze studiami i nauką

Praca w trakcie studiów – czy warto?


Wciąż można się spotkać z opiniami, że na studiach, trzeba się skupić na studiowaniu, a dorywcza praca w sklepie spożywczym, w restauracji czy kinie niewiele wnosi w zawodowe doświadczenie młodego człowieka. Są oczywiście takie kierunki, na których satysfakcjonujące wyniki można uzyskać, koncentrując się jedynie na realizowaniu programu studiów, a pracodawcy nie oczekują od absolwentów doświadczenia w pracy, zwłaszcza tej niezwiązanej z branżą. Zazwyczaj jednak podejmowanie pozauczelnianej aktywności jest odbierane pozytywnie. Dla rekruterów to znak, że kandydat jest aktywny, ambitny i dobrze zorganizowany. Oto kilka stanowisk, które chętnie wybierają studenci, by dorobić i zdobyć zawodowe szlify.

 

Lista stanowisk pracy dla studenta:

 

a) barista / barman


Barista, barman, ale też pomoc kuchenna, kelner czy manager sali – gastronomia z otwartymi ramionami czeka na studentów, oferując im elastyczny czas pracy. Co więcej, praca w barze czy restauracji może być też całkiem opłacalna, zwłaszcza w sezonie i w turystycznych miejscowościach.

 

b) kasjer/sprzedawca


Obsługa kasy fiskalnej nie jest trudna, grafik łatwo dostosować do zajęć, a zatrudnienie można znaleźć właściwie od ręki. Dlatego praca w sklepie i usługach to bardzo popularna opcja. Zwłaszcza że można wybrać asortyment związany z zainteresowaniami. Np. praca w kinie będzie idealna dla kinomaniaków, a w odzieżowej sieciówce odnajdzie się każdy pasjonat mody.

c) dostawca / kurier


Dobra opcja dla zmotoryzowanych i lubiących kontakt z ludźmi. Jeśli uda się ustalić z pracodawcą elastyczne godziny, łatwo będzie pogodzić obowiązki z nauką.

 

d) korepetytor

 

Student jest na bieżąco z aktualną wiedzą i może zarobić na dzieleniu się nią z innymi.  Na korepetycje z matematyki i angielskiego zawsze będzie popyt, ale także specjaliści w węższych, niszowych dziedzinach mogą znaleźć zainteresowanych uczniów.

 

e) copywriter

 

To idealna pierwsza praca dla miłośników słowa pisanego. Jako copywriterzy sprawdzą się zarówno studenci kierunków humanistycznych, jak i ścisłowcy z lekkim piórem. Zapotrzebowanie pracodawców jest spore i można tworzyć teksty o różnorodnej tematyce.

 

f) telemarketer


Call center dla jednych jest urzeczywistnieniem najgorszych koszmarów, dla innych dobrą okazją do zdobycia pierwszych zawodowych doświadczeń marketingowych i sprawdzenia się w kontaktach z klientem. Praca na słuchawce nie należy do łatwych, jednak może przynosić wiele korzyści i sporo nauczyć.

 

g) programista


W IT praktyczne umiejętności liczą się szczególnie . Dlatego dobrze jest rozejrzeć się za stażem i zdobywać doświadczenie zawodowe już w trakcie studiów, nawet w niepełnym wymiarze godzin.

 

h) pracownik administracji biurowej


Prace biurowe i asystenckie to dobra sposobność, by poznać od podszewki specyfikę pracy w danej branży i przede wszystkim zdobywać nowe umiejętności. Początki kariery obfitują raczej w proste obowiązki, ale z czasem student otrzymuje coraz poważniejsze zadania do realizacji i jeśli angażuje się w swoją pracę, jest spora szansa, że po zdobyciu tytułu podpisze z pracodawcą umowę na pełen etat.

 

Forma zatrudnienia studenta


Jeśli chodzi o formę zatrudnienia, pracodawcy mają szeroki wybór, ale umowa dla studenta powinna być zawsze adekwatna do wykonywanych zadań. Warto wiedzieć, że młody człowiek nie jest skazany na tak zwane „śmieciówki”. Pracodawca, który by zaoszczędzić, podpisuje ze studentem np. umowę-zlecenie, wymagając jednocześnie wykonywania obowiązków na zasadach wynikających ze stosunku pracy, podlega karze grzywny i popełnia wykroczenie.

 

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży elektrycznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu operatorów we współpracy z ‎kierownikiem robót w zakresie robót ziemnych; weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; sporządzenie rozliczeń i przygotowywanie raportów, oraz sprawozdań z przebiegu realizacji, wspólne...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.