Premier Donald Tusk wydał zarządzenie, zgodnie z którym dla części pracowników 14 sierpnia i 28 grudnia 2026 roku staną się dniami wolnymi od pracy. Kto będzie mógł z nich skorzystać?
14 sierpnia i 28 grudnia 2026 wolne od pracy – dla kogo?
14 sierpnia 2026 roku to piątek poprzedzający wypadające w sobotę święto Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia). Z kolei 28 grudnia to poniedziałek wypadający po bożonarodzeniowym długim weekendzie. Drugi dzień świąt, czyli 26 grudnia, w bieżącym roku jest w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy za święto wypadające w sobotę pracownik ma prawo do odebrania dnia wolnego w innym terminie.
Czytaj także: Dni wolne od pracy 2026
Premier Donald Tusk podjął decyzję, że oba dni, czyli 15 sierpnia oraz 28 grudnia 2026 r. będą dniami wolnymi od pracy dla pracowników administracji państwowej. Jak czytamy w opublikowanym w Monitorze Polskim zarządzeniu Premiera:
Zarządzenie nr 2 Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2026 r. w sprawie wyznaczenia dla członków korpusu służby cywilnej dni wolnych od pracy
§ 1. Wyznacza się dla członków korpusu służby cywilnej dniami wolnymi od pracy z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy [...]:
1) dzień 14 sierpnia 2026 r. – z tytułu święta Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypadającego w sobotę 15 sierpnia 2026 r.;
2) dzień 28 grudnia 2026 r. – z tytułu święta drugiego dnia Bożego Narodzenia przypadającego w sobotę 26 grudnia 2026 r. [...].
Nie sposób nie zauważyć, że w efekcie pracownicy zatrudnieni w urzędach (np. urzędach miast, gmin, w starostwach, ministerstwach czy instytucjach takich jak ZUS czy KAS), będą mogli skorzystać z dwóch dodatkowych długich weekendów bez konieczności brania dodatkowego urlopu wypoczynkowego:
- od 14 do 16 sierpnia 2026 r. (3 dni),
- od 24 do 28 grudnia 2026 r. (5 dni).
Decyzja premiera dotyczy pracowników sfery budżetowej. W przypadku pracowników sektora prywatnego o tym, czy 14 sierpnia oraz 28 grudnia będą wolne od pracy, decydują wyłącznie pracodawcy. Zamiast wyznaczać konkretne dni mogą oni podjąć decyzję, by pracownicy sami wybrali, kiedy chcą odebrać wolne za święta wypadające w soboty, w ciągu okresu rozliczeniowego.
Czytaj także: Kto pracuje w święta?
