Praca.pl Poradniki Temat dnia
Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

 
Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

Europejski Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane na temat liczby kobiet w nauce i inżynierii. W Unii Europejskiej jest ich łącznie 7,7 mln. Polska znajduje się wśród państw, w których odsetek kobiet w tych dziedzinach jest wysoki, znacząco wyprzedzając pod tym względem m.in. Niemcy, Francję czy Włochy.

 

Spis treści

Liczba kobiet w nauce i inżynierii w Unii Europejskiej

 

Jak podaje Eurostat, w 2023 roku w nauce i inżynierii w UE pracowało około 7,7 mln kobiet. Łączna liczba pracowników tych dziedzin w 2023 roku wyniosła 18,7 mln. Kobiety stanowią 41% pracowników naukowych i inżynieryjnych w Unii Europejskiej.

 

Kobiet naukowców i inżynierów przybyło w skali roku o około 380 tys. W 2022 roku było ich w Unii Europejskiej około 7,3 mln. Niemniej, wobec wzrostu ogólnej liczby pracowników naukowych i inżynieryjnych w Europie, udział kobiet w tych dziedzinach rok do roku pozostał dokładnie taki sam, czyli na poziomie 41%.

 

Kobiety w nauce i inżynierii w Europie – sektory

 

Najwięcej naukowców i inżynierów (zarówno kobiet, jak i mężczyzn) pracuje w szeroko pojętych usługach (14,9 mln osób). W tym obszarze proporcje między zatrudnieniem kobiet i mężczyzn są zarazem najmniejsze (około 8,1 mln mężczyzn i 6,8 mln kobiet). Dla porównania, w dziedzinie produkcji w tym samym roku na stanowiskach naukowców i inżynierów pracowało w UE około 2 mln mężczyzn i tylko niespełna 600 tys. kobiet.

 

 

W których państwach Unii jest najwięcej kobiet w nauce i inżynierii?

 

Eurostat podaje, że najwyższy procent kobiet w nauce i technologii w 2023 roku zanotowano w:

 

  • Danii (50,8%),
  • Hiszpanii (50%), 
  • Bułgarii (49,1%).

 

Z kolei najmniejszy udział kobiet w sektorze nauki i technologii miały:

 

  • Węgry (30,7%), 
  • Finlandia (31,4%), 
  • Włochy (34,1%).

 

Zgodnie z danymi Europejskiego Urzędu Statystycznego (2023) w Polsce jest łącznie 1,6 mln naukowców i inżynierów. Stanowią oni 5,8% populacji Polski i 9,2% osób aktywnych zawodowo. Odsetek kobiet w grupie naukowców i inżynierów w Polsce wynosi 48%. To więcej niż np. we Francji (gdzie kobiety stanowią 39% naukowców i inżynierów), w Niemczech (34%), w Holandii (38%) czy w Szwecji (46%).

 

Gdzie w Polsce pracuje najwięcej kobiet w nauce i inżynierii?

 

Statystyka dzieli Polskę na 7 makroregionów. Liczba inżynierów i naukowców w 2023 roku wyniosła:

 

Naukowcy i inżynierowie w Polsce wg danych Eurostatu (2023)
RegionŁączna liczba pracowników (w tys.)Kobiety (w tys.)
Polska 1 630,1 782,7
Makroregion południowy 378,1 173,0
Makroregion północno-zachodni 212,8 104,7
Makroregion południowo-zachodni 186,0 88,2
Makroregion północny 240,8 118,9
Makroregion centralny 122,0 64,2
Makroregion wschodni 173,6 98,0
Makroregion województwo mazowieckie 316,8 135,9

 

Źródła:

Eurostat, 7.7 million female scientists and engineers in the EU;

Eurostat, HRST by category, sex and NUTS 1 region.

 

Czytaj także: Skromność na rozmowie kwalifikacyjnej – czy na pewno popłaca? Naucz się chwalić swoją wiedzą

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Praca.pl

    • Hybrydowa / Zdalna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Wybierz region · 13 regionów

    • Białystok
    • Bielsko-Biała
    • Bydgoszcz
    • Gdańsk
    • Katowice
    • Kielce
    • Lublin
    • Łódź
    • Opole
    • Radom
    • Rzeszów
    • Warszawa
    • Wrocław

    Opis stanowiska Prowadzisz skuteczne działania sprzedażowe i pozyskujesz partnerów biznesowych z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Oferujesz nowoczesne instrumenty finansowe, takie jak leasing, faktoring, kredyty oraz rachunki dla firm. Nawiązujesz kontakt telefoniczny na bazie...

  • Praca.pl

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Wybierz region · 10 regionów

    • Gostynin
    • Koło
    • Konin
    • Kutno
    • Łęczyca
    • Łowicz
    • Łódź
    • Płock
    • Włocławek
    • Zgierz

    Opis stanowiska Prowadzisz bieżące przeglądy okresowe, konserwacje oraz kompleksowe naprawy sprzętu budowlanego. Szybko i precyzyjnie diagnozujesz usterki techniczne o charakterze mechanicznym, hydraulicznym lub elektrycznym. Usuwasz awarie bezpośrednio w terenie lub w warsztacie, dbając o...

  • Wygasa za 2 dni

    Operator Produkcji / Operatorka Produkcji

    Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa

    • 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zaawansowana obsługa procesu produkcyjnego na wydzielonym obszarze; Wykonywanie czynności związanych z procesem produkcji np. skanowanie produktu, obróbka surowców, mycie linii; Transport ręczny produktów,...

  • Wygasa za 2 dni

    Operator / Operatorka Procesu

    Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa

    • 6 510 - 7 140 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu na kluczowym urządzeniu zgodnie ze standardami; Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subprocesu; Prowadzenie bieżącej kontroli jakości...

  • Wygasa za 2 dni

    Prowadzący / Prowadząca Proces

    Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa

    • 8 346 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja planu produkcyjnego poprzez obsługę maszyn i wykonywanie pracy zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi; Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktu, maszyn i procesu produkcyjnego; Nadzór nad...

  • SED-HUT S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Wybierz region · 15 regionów

    • Bielsko-Biała
    • Busko-Zdrój
    • Chrzanów
    • Gliwice
    • Izabelin (pow. legionowski, gm. Nieporęt)
    • Karniowice
    • Kraków
    • Michów
    • Muszyna
    • Mysłowice
    • Nowy Sącz
    • Pszczyna
    • Staszów
    • Warszawa
    • Zabrze

    Opis stanowiska: Witanie gości oraz udzielanie podstawowych informacji osobom odwiedzającym teren firmy; Weryfikacja tożsamości, rejestracja wejść oraz obsługa ruchu pojazdów na bramie wjazdowej; Wydawanie oraz skrupulatne prowadzenie rejestru pobranych kluczy; Monitorowanie stanu...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.