Praca.pl Poradniki Temat dnia
Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

 
Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

Europejski Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane na temat liczby kobiet w nauce i inżynierii. W Unii Europejskiej jest ich łącznie 7,7 mln. Polska znajduje się wśród państw, w których odsetek kobiet w tych dziedzinach jest wysoki, znacząco wyprzedzając pod tym względem m.in. Niemcy, Francję czy Włochy.

 

Spis treści

Liczba kobiet w nauce i inżynierii w Unii Europejskiej

 

Jak podaje Eurostat, w 2023 roku w nauce i inżynierii w UE pracowało około 7,7 mln kobiet. Łączna liczba pracowników tych dziedzin w 2023 roku wyniosła 18,7 mln. Kobiety stanowią 41% pracowników naukowych i inżynieryjnych w Unii Europejskiej.

 

Kobiet naukowców i inżynierów przybyło w skali roku o około 380 tys. W 2022 roku było ich w Unii Europejskiej około 7,3 mln. Niemniej, wobec wzrostu ogólnej liczby pracowników naukowych i inżynieryjnych w Europie, udział kobiet w tych dziedzinach rok do roku pozostał dokładnie taki sam, czyli na poziomie 41%.

 

Kobiety w nauce i inżynierii w Europie – sektory

 

Najwięcej naukowców i inżynierów (zarówno kobiet, jak i mężczyzn) pracuje w szeroko pojętych usługach (14,9 mln osób). W tym obszarze proporcje między zatrudnieniem kobiet i mężczyzn są zarazem najmniejsze (około 8,1 mln mężczyzn i 6,8 mln kobiet). Dla porównania, w dziedzinie produkcji w tym samym roku na stanowiskach naukowców i inżynierów pracowało w UE około 2 mln mężczyzn i tylko niespełna 600 tys. kobiet.

 

 

W których państwach Unii jest najwięcej kobiet w nauce i inżynierii?

 

Eurostat podaje, że najwyższy procent kobiet w nauce i technologii w 2023 roku zanotowano w:

 

  • Danii (50,8%),
  • Hiszpanii (50%), 
  • Bułgarii (49,1%).

 

Z kolei najmniejszy udział kobiet w sektorze nauki i technologii miały:

 

  • Węgry (30,7%), 
  • Finlandia (31,4%), 
  • Włochy (34,1%).

 

Zgodnie z danymi Europejskiego Urzędu Statystycznego (2023) w Polsce jest łącznie 1,6 mln naukowców i inżynierów. Stanowią oni 5,8% populacji Polski i 9,2% osób aktywnych zawodowo. Odsetek kobiet w grupie naukowców i inżynierów w Polsce wynosi 48%. To więcej niż np. we Francji (gdzie kobiety stanowią 39% naukowców i inżynierów), w Niemczech (34%), w Holandii (38%) czy w Szwecji (46%).

 

Gdzie w Polsce pracuje najwięcej kobiet w nauce i inżynierii?

 

Statystyka dzieli Polskę na 7 makroregionów. Liczba inżynierów i naukowców w 2023 roku wyniosła:

 

Naukowcy i inżynierowie w Polsce wg danych Eurostatu (2023)
RegionŁączna liczba pracowników (w tys.)Kobiety (w tys.)
Polska 1 630,1 782,7
Makroregion południowy 378,1 173,0
Makroregion północno-zachodni 212,8 104,7
Makroregion południowo-zachodni 186,0 88,2
Makroregion północny 240,8 118,9
Makroregion centralny 122,0 64,2
Makroregion wschodni 173,6 98,0
Makroregion województwo mazowieckie 316,8 135,9

 

Źródła:

Eurostat, 7.7 million female scientists and engineers in the EU;

Eurostat, HRST by category, sex and NUTS 1 region.

 

Czytaj takżeSkromność na rozmowie kwalifikacyjnej – czy na pewno popłaca? Naucz się chwalić swoją wiedzą

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    8 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Logopeda / Neurologopeda Stomatologiczny

    Medicover Stomatologia   Olsztyn, Aleja Warszawska 105/5h    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: prowadzenie konsultacji oraz terapii logopedycznych, przygotowywanie planów terapeutycznych i opinii logopedycznych, prowadzenie dokumentacji logopedycznej wg. standardów obowiązujących w Centrum.
  • Handlowiec / Specjalista ds. sprzedaży i wynajmu wózków widłowych

    SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji handlowych; przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy; doradztwo w zakresie sprzedawanych produktów i usług; koordynowanie procesów realizacji zamówień i dostaw na wszystkich...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.