Praca.pl Poradniki Temat dnia
Od 27 stycznia 2025 r. można wnioskować o bon na laptop. Nowelizacja rozporządzenia Ministra Cyfryzacji

Od 27 stycznia 2025 r. można wnioskować o bon na laptop. Nowelizacja rozporządzenia Ministra Cyfryzacji

 
Od 27 stycznia 2025 r. można wnioskować o bon na laptop. Nowelizacja rozporządzenia Ministra Cyfryzacji

Nauczyciele mogą wnioskować o świadczenia pieniężne na laptopy już od 2023 roku. Ministerstwo Cyfryzacji rozszerzyło listę pracowników, którzy mogą dostać bon na laptop za darmo. Wystarczy, że od dnia 27 stycznia 2025 roku złożą odpowiedni wniosek. Jak uzyskać darmowy laptop dla nauczyciela i kto jest w grupie uprawnionej do wsparcia?

 

Spis treści

Laptop za darmo dla nauczyciela

 

Program Laptop dla Nauczyciela, który działa od 2023 roku, umożliwia uzyskanie przez nauczycieli bonu o wartości 2500 złotych brutto na zakup laptopa. W praktyce oznacza to, że nauczyciele mają uzyskać laptop za darmo bądź zniżkę, jeśli cena zakupionego sprzętu będzie przekraczać kwotę bonu.

 

Podstawami prawnymi programu są Ustawa o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych nauczycieli oraz Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji w sprawie określenia grup nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych uprawnionych do otrzymania wsparcia sfinansowanego ze środków publicznych. Do tego ostatniego aktu prowadzono nowelizację, zgodnie z którą od 27 stycznia 2025 roku nowa grupa pracowników szkół może skorzystać z bonu na laptop.

 

Ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych nauczycieli

 

Art. 2.1. W celu wspierania rozwoju kompetencji cyfrowych:

2) nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym pozostającym w stosunku pracy na dzień 30 września 2023 r. w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych oraz w publicznych szkołach artystycznych, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej, zwanych dalej „nauczycielami”
– przysługuje wsparcie sfinansowane ze środków publicznych.

 

Wspomniane rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z kolei szczegółowo określa cztery grupy nauczycieli, które zostały uprawnione do wsparcia finansowego. Nowelizacja dodaje do nich nową grupę nauczycieli, którzy mogą teraz składać wnioski o dofinansowanie na laptopy. 

 

  • Grupy nauczycieli uprawnione do bonu na laptop:

 

1) wychowawcy i nauczyciele wykładający wszystkie przedmioty w klasach IV–VIII publicznych szkół podstawowych;


2) wychowawcy i nauczyciele wykładający wszystkie przedmioty w klasach IV–VIII niepublicznych szkół podstawowych;


3) wychowawcy i nauczyciele wykładający wszystkie przedmioty w klasach odpowiadających klasom IV–VIII szkoły podstawowej w publicznych szkołach artystycznych, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej;


4) inni niż nauczyciele i wychowawcy pracownicy pedagogiczni w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych oraz w publicznych szkołach artystycznych, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej, przyporządkowani do klas IV–VIII w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych lub do klas odpowiadających klasom IV–VIII szkoły podstawowej w publicznych szkołach artystycznych, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej*.

 

5) [Nowa grupa - przyp. red.] pozostali niewymienieni w pkt 1–4 wychowawcy i nauczyciele wykładający wszystkie przedmioty, a także inni pracownicy pedagogiczni w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych oraz w publicznych szkołach artystycznych realizujących kształcenie ogólne i kształcenie artystyczne, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej realizujących kształcenie ogólne i kształcenie artystyczne** [...].

 

Pamiętaj!

 

Zgodnie z nowymi przepisami o bon na laptop mogą ubiegać się m.in. nauczyciele nauczania początkowego (nauczyciele klas I-III szkół podstawowych) oraz nauczyciele szkół ponadpodstawowych.

 

Czy nauczyciele wychowania przedszkolnego otrzymają bon na laptop w 2025 roku?

 

Nauczyciele przedszkoli póki co nie mogą uzyskać świadczenia pieniężnego na laptop. Rozporządzenie wprost określa, że o bon na komputer dla nauczyciela nie mogą ubiegać się:

 

  • nauczyciele przedszkoli zatrudnieni w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych, nauczyciele szkoły podstawowej dla dorosłych,
  • nauczyciele branżowej szkoły II stopnia,
  • nauczyciele szkoły policealnej, 
  • nauczyciele liceum ogólnokształcącego dla dorosłych.

 

O dofinansowanie do laptopa nie mogą ubiegać się także nauczyciele, którzy w dniu składania wniosku:

 

  • nie są czynni zawodowo,
  • są zawieszeni w obowiązkach,
  • przebywają na urlopie bezpłatnym trwającym co najmniej 14 dni,
  • znajdują się na urlopie dla poratowania zdrowia,
  • pobierają świadczenie rehabilitacyjne,
  • przebywają na urlopie lub są zwolnieni ze świadczenia pracy na podst. Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.

 

 

Laptop dla nauczyciela – termin składania wniosków

 

Zgodnie z przepisami nauczyciele poszczególnych grup mają 30 dni od wyznaczonej daty na złożenie wniosku o wsparcie finansowe na rozwój kompetencji cyfrowych. Oznacza to, że nauczyciele piątej grupy muszą się pospieszyć i licząc od 27 stycznia 2025 roku w ciągu 30 dni złożyć odpowiedni dokument.

 

Nauczyciel składa wniosek za pośrednictwem dyrektora szkoły do organu prowadzącego szkołę. Organ ten składa jeden wniosek obejmujący wszystkich nauczycieli z danej szkoły uprawnionych do starania się o świadczenie.

 

Po uzyskaniu prawa do świadczenia nauczyciel otrzymuje kod, który będzie potrzebny przy realizacji zakupu. Laptop może nabyć w jednym ze sklepów zgłoszonych do programu. Lista znajduje się na stronie programu Laptop dla Nauczyciela prowadzonej przez Ministerstwo Cyfryzacji.

 

Czytaj takżeRynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

 

Źródła:

* Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 28 września 2023 r. w sprawie określenia grup nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych uprawnionych do otrzymania wsparcia sfinansowanego ze środków publicznych;

** Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 22 stycznia 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie określenia grup nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych uprawnionych do otrzymania wsparcia sfinansowanego ze środków publicznych z dnia 28 września 2023 r. w sprawie określenia grup nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych uprawnionych do otrzymania wsparcia sfinansowanego ze środków publicznych.

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem; naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne; monitorowanie terminów oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Ksiąg Rachunkowych

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możliwy parking    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska weryfikowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami; kontrolowanie należności, zobowiązań oraz bieżące analizowanie sald kont; uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami; sporządzanie deklaracji podatkowych oraz realizacja obowiązków...
  • Pakowacz / Pakowaczka

    Praca.pl   Kartoszyno    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadania: Przygotowanie i pakowanie produktów wg standardów jakości. Kontrola ilości i jakości towarów. Etykietowanie i przygotowanie paczek do wysyłki.
  • Specjalista w Dziale Inwestycyjnym

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Główne obowiązki: planowanie i rozliczanie robót budowlanych prowadzonych na obiektach, sporządzanie przedmiarów robót, kosztorysów, STWIOR, nadzór / pomoc w nadzorze wykonawstwa robót budowlanych z ramienia inwestora, współpraca z uczestnikami procesu budowlanego innych branż, kontrola...
  • Business Development Representative with Hebrew and English

    TTEC   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 12 300 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    What You'll be Doing Looking to build long term relationships as a trusted advisor? Do you have a passion to maximize sales opportunities over the long term? You'll deliver amazing customer service and uncover sales opportunities for our technology client's customers. With a consultative selling...
  • TTEC
    specjalista mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    What You’ll Do Are you results-focused and love to help others? Do you have a passion to maximize sales opportunities? In this role, you’ll work effectively to service, enhance and build relationships with current and future customers. Focused on achieving revenue quotas, you’ll provide...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?