Praca.pl Poradniki Temat dnia
Pracujący, bezrobotni, bierni zawodowo. Wyniki wstępne BAEL z 2. kwartału 2025 r.

Pracujący, bezrobotni, bierni zawodowo. Wyniki wstępne BAEL z 2. kwartału 2025 r.

 
Pracujący, bezrobotni, bierni zawodowo. Wyniki wstępne BAEL z 2. kwartału 2025 r.

58,3% osób w wieku 15-89 lat jest aktywny zawodowo, wynika ze wstępnych wyników badania BAEL przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny. Aktywność zawodowa może jednak oznaczać zarówno pracę, jak bezrobocie oraz szukanie pracy. Ile zatem faktycznie osób w Polsce pracuje, a ile jest zarejestrowanych w urzędach pracy? Czy liczba osób pracujących w Polsce rośnie? Poniżej najnowsze dane z 2. kwartału 2025 roku.

 

Spis treści

Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności – wyniki wstępne GUS

 

Jak wyjaśnia GUS na stronie urzędu: 

 

Wyniki BAEL odnoszą się do ludności rezydującej, tj. przebywającej lub zamierzającej przebywać na terenie kraju co najmniej 12 miesięcy, zamieszkałej w gospodarstwach domowych (...). Badanie objęło ludność w wieku od 15 do 89 lat.

 

Zgodnie z opublikowanymi 26 sierpnia 2025 r. wstępnymi wynikami BAEL współczynnik aktywności zawodowej w 2. kwartale br. wyniósł 58,3% i minimalnie zwiększył się w stosunku do 1 kwartału tego roku (o 0,1 %). Dane wstępne pokazują też, że aktywność ekonomiczna ludności jest na takim samym poziomie co przed rokiem.

 

Poziom aktywności zawodowej ludności wg płci

 

W drugim kwartale bieżącego roku wskaźnik aktywności zawodowej u mężczyzn wynosił 65,3%, a u kobiet 51,9%.

 

Jeśli jednak popatrzymy wyłącznie na osoby w wieku produkcyjnym, współczynnik aktywności zawodowej ogółu wynosi 81,6%, w tym u mężczyzn 84,3%, a u kobiet 78,5%.

 

Pamiętaj!

 

Wiek produkcyjny wynosi:

 

  • u mężczyzn – 18-64 lata,
  • u kobiety – 18-59 lat.

 

Aktywności zawodowej ludności: miasto a wieś

 

Zgodnie ze wstępnym badaniem aktywności ekonomicznej ludności w drugim kwartale 2025 roku, wskaźnik aktywności zawodowej u mieszkańców miast jest na poziomie 58,7%, a wśród mieszkańców wsi – 57,7%

 

Jeśli chodzi o grupy osób w wieku produkcyjnym, osoby aktywne zawodowo stanowiły w mieście 83,4% populacji, a na wsi 78,9%.

 

 

Rynek pracy w II kwartale 2025 roku – osoby aktywne zawodowo

 

W BAEL stosuje się pojęcia osób aktywnych zawodowo, biernych zawodowo, pracujących i bezrobotnych. Pracujący i bezrobotni stanowią grupę aktywnych zawodowo. Przeciwstawiona jest im grupa osób biernych zawodowo. Kryterium przynależności do jednej z grup stanowi to, czy dana osoba ma pracę, szuka jej lub jest gotowa ją podjąć, czy też nie.

 

Co istotne, stosuje się nieco inne ramy wiekowe przy określaniu danej grupy. Jak czytamy w definicji BAEL dostępnej na stronie GUS:

 

Pracujący (w wieku 15-89 lat) i bezrobotni (w wieku 15-74 lata) stanowią łącznie grupę aktywnych zawodowo (zasoby pracy), natomiast bierni zawodowo (w wieku 15 lat i więcej) to osoby pozostające poza rynkiem pracy.

 

Wyniki wstępne BAEL z drugiego kwartału 2025 roku wskazują, że:

 

  • 17 701 tys. – to łączna liczba osób aktywnych zawodowo, 
  • 17 198 tys. – to liczba osób pracujących,
  • 503 tys. – to liczba osób bezrobotnych w Polsce,
  • 12 658 tys. – to populacja biernych zawodowo.

 

Osoby pracujące – 2. kw. 2025

 

Liczba osób pracujących w drugim kwartale 2025 roku zwiększyła się w odniesieniu do pierwszego kwartału o 138 tys. osób, czyli 0,8%. Jednocześnie pozostaje na tym samym poziomie co przed rokiem.

 

W grupie osób w wieku produkcyjnym w drugim kwartale tego roku pracowało 16 392 tys., czyli o 112 tys. więcej (przyrost o 0,7%) niż w pierwszym kwartale. 

 

Jednakże liczba osób pracujących w Polsce zmniejszyła się rok do roku – o 41 tys., czyli 0,2%.

 

  • Pracujący w II kw. 2025 wg płci

 

Więcej jest pracujących mężczyzn niż kobiet. W drugim kwartale roku panowie stanowili 53,8% osób pracujących (łącznie było to 9261 tys. osób).

 

  • Pracujący w II kw. 2025 a miejsce zamieszkania

 

Zdecydowanie więcej osób pracuje w miastach niż na wsi. Osoby pracujące z miast stanowiły 60,7% wszystkich osób pracujących – łącznie było to 10 446 tys. Jak wskazują twórcy badania, jest to konsekwencja faktu, że więcej osób obecnie mieszka w miastach niż na wsi.

 

Rynek pracy w II kwartale 2025 r. – co jeszcze wiemy o osobach pracujących?

 

Zgodnie z najnowszymi, wstępnymi opracowaniami BAEL dotyczącymi grupy osób pracujących, aż 92,8% (tj. 15 953 tys.) wykonywało pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, a pozostałych 7,2% (tj.  1245 tys.) pracowało na część etatu.

 

Zdecydowana większość osób (84,2%, czyli 1 707 tys.) pracowała na umowie na czas nieokreślony.

 

W sektorze prywatnym pracowało 75,4% (12974 tys. osób) ogółu pracujących, a 24,6% (4224 tys.) w budżetówce.

 

Średnia liczba godzin przepracowanych w tygodniu badania w głównym miejscu pracy wyniosła 38 godzin.

 

Najwięcej osób pracowało w czasie badania w sektorach gospodarki (wg sekcji PKD):

 

  • przetwórstwo przemysłowe – 19,3% (3326 tys. osób),
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 12,6% (2162 tys. osób),
  • edukacja – 8,1% (1387 tys. osób),
  • budownictwo – 7,7% (1323 tys. osób).

 

Czytaj także: Stopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS nt. rynku pracy

 

Źródło danych: GUS, Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo 26.08.2025 r. (wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w 2 kwartale 2025 r.)

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Dyrektor ds. Sprzedaży i Realizacji Kontraktów

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa, ul. Bonifraterska 17

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres odpowiedzialności: Efektywność ekonomiczna i finansowa sprzedaży zgodnie z krótko i długookresowymi planami finansowymi, efektywne zarządzanie „łańcuchem produktowym” (od pozyskania projektu do jego terminowej realizacji i rozliczenia), efektywne zarządzanie zabezpieczeniami...

  • Wygasa za 3 dni

    Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możliwy parking

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków weryfikacja, klasyfikacja i księgowanie dokumentów; kontrola zobowiązań, należności; bieżąca analiza sald kont bilansowych; potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, pracownikami; sporządzanie deklaracji podatkowych, wykonywanie obowiązków statystycznych;...

  • Cieśla / Cieślarka

    Bilfinger Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wykonywanie oraz montaż konstrukcji drewnianych na podstawie dokumentacji technicznej. Przygotowywanie i obróbka elementów drewnianych przeznaczonych do montażu. Montaż ścian, stropów, dachów oraz pozostałych elementów budynków modułowych. Obsługa narzędzi i maszyn...

  • Operator / Operatorka wiertnicy (z możliwością przyuczenia)

    Bose-Instal Wiskitki

    • 8 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wykonywanie odwiertów pod pompy ciepła. Praca w systemie delegacyjnym (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego). Start i zakończenie delegacji w siedzibie firmy.

  • Abakus Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Opis stanowiska Kompletowanie zamówień z wykorzystaniem skanera i systemu magazynowego. Przyjmowanie, wydawanie oraz prawidłowe rozmieszczanie towarów w magazynie. Załadunek i rozładunek produktów, w tym obsługa wózka widłowego (w przypadku posiadania uprawnień). Pakowanie, etykietowanie...

  • Kierowca  kat. C / Kierowczyni kat. C

    AB Job Service Polska Sp. z o.o. Relokacja Holandia, Utrecht

    • 78,00 - 82,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę tymczasową / umowa agencyjna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Transport tekstyliów na trasie między pralnią a obiektami klientów. Sprawny załadunek oraz rozładunek kontenerów rolkowych u klientów. Bieżący kontakt z klientami oraz wewnętrznym działem firmy. Dbanie o terminową realizację dostaw ładunków. Praca jednozmianowa.

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.