W pierwszym półroczu 2025 roku w Polsce doszło do ponad 30 tysięcy wypadków przy pracy – podaje w najnowszym raporcie Główny Urząd Statystyczny. Tym samym osób poszkodowanych było więcej niż w analogicznym okresie 2024 r. Co jest najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy i w jakich branżach zwykle występują niebezpieczne zdarzenia?
Spis treści
Wypadki przy pracy 2025 – Główny Urząd Statystyczny
Zgodnie z danymi wstępnymi dla 1. kwartału 2025 r., opracowanymi przez GUS, w tym okresie zgłoszono 30 655 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy. Wypadków było tym samym o 0,7% więcej niż w pierwszym półroczu ubiegłego roku, a tzw. wskaźnik wypadkowości wzrósł z 2,21 do 2,23.
Pamiętaj!
Zgodnie z definicją GUS wskaźnik wypadkowości to liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy na 1000 osób pracujących.
Wypadki śmiertelne i ciężkie
W pierwszym półroczu bieżącego roku w wyniku wypadków przy pracy zginęło 80 osób. Wypadków ciężkich doznało z kolei 219 osób. 30 356 osób miało wypadki z tzw. innym skutkiem. Warto zauważyć, że wypadki miały miejsce także w pracy zdalnej – przez pierwsze 6 miesięcy 2025 roku miało je 111 osób.
Wypadki przy pracy wg województw
Najwyższy wskaźnik wypadkowości zanotowano w województwie opolskim (2,97), województwie śląskim (2,94) i województwie warmińsko-mazurskim (2,66). Wskaźnik wypadkowości był z kolei najniższy w województwie małopolskim (1,62), województwie mazowieckim (1,63) i województwie podkarpackim (2,06).
Liczba wypadków przy pracy w województwach – I półrocze 2025 roku:
- śląskie – 4825,
- mazowieckie – 3997,
- wielkopolskie – 3526,
- dolnośląskie – 2799,
- małopolskie – 2087,
- pomorskie – 1847,
- łódzkie – 1789,
- kujawsko-pomorskie – 1607,
- zachodniopomorskie – 1385,
- podkarpackie – 1298,
- lubuskie – 1211,
- warmińsko-mazurskie – 1056,
- opolskie – 894,
- podlaskie – 821,
- świętokrzyskie – 819.
Wypadki przy pracy wg działalności
GUS sprawdził także, w jakim sektorze gospodarki narodowej (wg sekcji PKD) doszło do wypadków przy pracy w pierwszym półroczu 2025 r. Najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w górnictwie i wydobywaniu (7,78), działalnościach polegających na dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami oraz rekultywacji (5,50), a także w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (3,55). Wskaźnik wypadkowości był najniższy w informatyce i komunikacji (0,34), pozostałej działalności usługowej (0,47) i działalności profesjonalnej, naukowej lub technicznej (0,51).
Liczba wypadków przy pracy wg typu działalności (PKD):
- przetwórstwo przemysłowe – 9353,
- handel; naprawa pojazdów samochodowych ∆Handel; naprawa pojazdów samochodowych – 4601,
- opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 3507,
- transport i gospodarka magazynowa – 2711,
- edukacja – 2102,
- budownictwo – 1495,
- administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne – 1337,
- górnictwo i wydobywanie – 1010,
- administrowanie i działalność wspierająca – 998,
- dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 926,
- zakwaterowanie i gastronomia – 446,
- działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 428,
- rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 342,
- obsługa rynku nieruchomości – 308,
- wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 234,
- działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 280,
- działalność finansowa i ubezpieczeniowa – 214,
- informacja i komunikacja – 184,
- pozostała działalność usługowa – 179.
Do najczęstszych bezpośrednich przyczyn wypadków należało odpowiednio: uderzenie w nieruchomy obiekt (29,1% wypadków), kontakt z przedmiotem ostro zakończonym, szorstkim, twardym lub chropowatym, uderzenie przez obiekt znajdujący się w ruchu bądź obciążenie fizyczne lub psychiczne pracownika (każde z tych zdarzeń odpowiada za 17-20% wypadków). W zdecydowanej większości (41,8%) do wypadku doszło w wyniku nieprawidłowego zachowania się pracownika.
Najczęściej dochodziło do urazu kończyn górnych (43,8% wypadków) lub kończyn dolnych (35%). Urazów głowy doznało 10,4% poszkodowanych.
Źródło danych: GUS, Wypadki przy pracy w 1 półroczu 2025 r. – dane wstępne
Czytaj także: Dlaczego warto przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników
