Sejm przyjął nowelizację Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie z nową regulacją pracodawcy w 2025 roku mają dostać wyższe dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń zatrudnianych osób z niepełnosprawnością. Propozycja trafiła już do Senatu.
Spis treści
Dofinansowanie do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością w 2024 roku
Wysokość dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności pracownika, jego czasu pracy, ponoszonych kosztów płacy przez pracodawcę i rodzaju zakładu pracy. Zgodnie z informacjami podawanymi przez Fundusz obecnie (w 2024 r.) obowiązują stawki dopłat w wysokości 500 zł dla pracowników o lekkim stopniu niepełnosprawności, 1350 zł w przypadku umiarkowanego stopnia niepełnosprawności i 2400 zł, gdy stopień niepełnosprawności jest znaczny.
Dofinansowanie do wynagrodzeń przysługuje również w przypadku stwierdzonej choroby psychicznej, epilepsji, upośledzenia umysłowego, całościowego zaburzenia rozwojowego u pracownika, a także gdy pracownik jest osobą niewidomą. Wówczas PFRON dopłaca kolejne 600 zł, 900 zł lub 1200 zł, zależnie od stopnia niepełnosprawności wskazanego na orzeczeniu lekarskim. Całościowa kwota dopłat wynosi zatem 1120 zł, 2250 zł lub 3600 zł.
Projekt dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2025 roku
Jak czytamy w projekcie Ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
„Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, zwane dalej „miesięcznym dofinansowaniem”, przysługuje w kwocie:
1) 2760 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2) 1550 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3) 575 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.”,
[...]
„1b. Kwoty, o których mowa w ust. 1, w odniesieniu do osób niepełnosprawnych, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych, zwiększa się o:
1) 1380 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2) 1035 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3) 690 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.”;
Projekt jest w trakcie procesu legislacyjnego. 5 grudnia 2024 roku został przyjęty przez Sejm i obecnie pracuje nad nim Senat.
Czytaj także: Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
