– Od kiedy jestem „panem z telewizji“, a więc od ponad ćwierćwiecza, bywam zapraszany na różnego rodzaju spotkania z publicznością. Ludzie pytają mnie o różne rzeczy, ale na każdym bez wyjątku spotkaniu pada pytanie o tremę – opowiada dziennikarz Maciej Orłoś. Jakie są zatem jego sposoby na wystąpienia publiczne? Jak radzi sobie z tremą topowy polski dziennikarz?
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.
Rekrutacja bez tremy
Etykieta w biznesie a rozmowy rekrutacyjne
Etykieta to zbiór zasad dotyczących dobrych obyczajów. Choć reguły przez nią określane przydają się w różnych sytuacjach życiowych, to jednak zazwyczaj kojarzymy ją z pracą zawodową. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przydaje się nie tylko odpowiednio napisany list motywacyjny czy przyciągające uwagę CV, ale także znajomość pewnych zasad dobrych obyczajów w biznesie.
Praca to gra w jednej orkiestrze – psychotest
Niezależnie od tego, jaką ścieżkę kariery planujesz, są kompetencje miękkie, które dla wielu pracodawców są bardzo ważne. Przede wszystkim jest to praca w grupie, bo zgrany zespół jest dla firmy kluczowy. Czy wiesz, na czym polega praca zespołowa? Czy potrafisz harmonijnie współdziałać z innymi? Wykonaj psychotest i poznaj swoje mocne i nieco słabsze strony.
Wdzięk dźwięku
– Uwielbiam słuchać ludzi, którzy pięknie mówią. Takich, co wiedzą, że słowem można malować, a brzmieniem głosu zachwycać. Gdy słyszę głęboki, aksamitny i kojący ton, czuję, jakby ktoś polewał mnie ciepłym balsamem. Na bełkotanie i niechlujność językową mam z kolei alergię – mówi Beata Tadla. Dziennikarka opowiada, jaki jest sekret elokwentnej wypowiedzi.
Rekomendacje – polecenia znajomych do pracy
Polecać czy nie polecać kolegę do pracy? I jak korzystać z tego, że rekomendacje stają się wśród pracodawców coraz popularniejszym narzędziem do poszukiwania nowych pracowników? Wyjaśniamy, co warto wziąć pod uwagę, zanim polecimy kolegę do pracy, a także jak mądrze szukać pracy z polecenia. Nie popełnij błędu, żeby nie zaszkodzić ani własnej karierze, ani pracy znajomego!
Rekrutacja (bez) prawna
W trakcie rekrutacji kandydat stara się wykazać swą przydatność do pracy na danym stanowisku. Dlatego potencjalny pracodawca może od niego oczekiwać udowodnienia deklarowanych kompetencji i kwalifikacji oraz wykazania się wiedzą nabytą w okresie nauki i późniejszej pracy. Nie oznacza to jednak, że kandydat musi odpowiadać na wszystkie pytania rekrutera.
Praca na zawołanie
Firmy narzekają na trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Badania jednak pokazują, że co dziesiąty Polak szuka zatrudnienia przez ponad 12 miesięcy! Co zrobić, żeby najbliższego roku nie spędzić na szukaniu pracy, lecz cieszyć się z tej wymarzonej? Są sposoby na przyspieszenie zatrudnienia. Pierwszym krokiem powinno być przygotowanie planu działania. Co dalej?
Polecane oferty
-
Technik obsługi budynku (K/M/X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Wrocław praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- lubuskie
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
specjalista / specjalistka junior / mid / senior rekrutacja online -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- lubuskie
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
specjalista / specjalistka junior / mid / senior rekrutacja online aplikuj bez CV -
Junior Communications Manager (K/M/X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnamenedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Price Offer Specialist (K/M/X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Biznesu (branża morska)
Info Marine Sp. z o.o. Gdynia praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Business Development Representative - Poland
Merchantee s.r.o. Warszawa, Praca zdalna z dowolnego miejsca w Polsce praca zdalnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 722 - 19 305 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kwalifikowana Pracowniczka / Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (K/M)
DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Drawsko Pomorskiepracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Pracownik / Pracownica Produkcji Spożywczej i Pakowania (M/K)
Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o. Holandia, Brielle, Giessen, Bergschenhoekpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna / o pracę pełny etat 63,00 - 75,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 2 pracowników
Najnowsze artykuły
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Powody zwolnienia pracownika
Jeśli przełożony nie podał Ci powodu zwolnienia z pracy, zastanów się, czy na pewno wypowiedzenie umowy odbyło się zgodnie z prawem. Sprawdź, kiedy zwolnienie pracownika jest nielegalne, jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie i kiedy możesz odwołać się od decyzji o zwolnieniu oraz dochodzić swoich praw, na przykład przywrócenia na stanowisko, w sądzie pracy.