Jak bardzo opłaca się znać języki obce? Jak znaleźć odpowiednią dla siebie branżę, będąc po którejś z filologii? W jakich branżach jest największy popyt na osoby płynnie posługujące się językami obcymi? Na te i wiele więcej pytań odpowiadają specjaliści CPL Jobs. Znasz języki obce? Zacznij nową, ciekawą karierę i rozwijaj się w wymarzonej branży!
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.
Jak mocno znajomość języków obcych zwiększa szansę na rynku pracy?
10 min
Warto wiedzieć
Strategie odpowiedzi na to trudne pytanie
Jakie są Twoje wady? Jest co najmniej kilka strategii, które pozwolą Ci bezpiecznie zmierzyć się z tym niewygodnym pytaniem rekrutacyjnym. Niezależnie jednak od tego, której z możliwości użyjesz, nigdy nie należy przyznawać się do słabości, które mają wpływ na efektywne wykonywanie obowiązków wspomnianych w ofercie pracy. Zbytnia szczerość może skreślić Twoją kandydaturę.
4 min
Warto wiedzieć
Wyróżnij swoje CV certyfikatem językowym
Bardzo wiele ogłoszeń, które pojawiają się na portalach internetowych, wymaga znajomości języka angielskiego. Wg raportu CEPS aż 64% wszystkich ofert pracy zawiera wymagania dotyczące znajomości jęz. angielskiego, a tylko 33% Polaków posługuje się tym językiem w stopniu komunikatywnym, nie mówiąc o wyższych kompetencjach językowych. Tymczasem specjaliści z angielskim są potrzebni od zaraz.
4 min
Warto wiedzieć
O budowaniu zamków na piasku
Praca jest niezwykle ważnym obszarem w życiu każdego człowieka. Nie dość, że stanowi źródło utrzymania i zaspokajania potrzeb, to jeszcze w znacznej mierze determinuje to, kim jesteśmy, oraz to, jak o sobie myślimy. Dlatego wybór właściwego zawodu oraz miejsca zatudnienia jest tak ważny. Warto wziąć pod uwagę różne kwestie i zaplanować swój rozwój. Jak tego dokonać, wyjaśnia Anna Balion.
5 min
Warto wiedzieć
Na co zwrócić uwagę, podpisując umowę o pracę?
– Kodeks pracy w art. 29. przewiduje elementy niezbędne w treści umowy o pracę – zauważa Łukasz Prasołek, prawnik i ekspert z zakresu prawa pracy. Co zatem powinno znaleźć się w umowie? W jaki sposób pracodawcy i pracownicy mogą zabezpieczyć swoje interesy, żeby w przyszłości nie dochodziło do sporów? Sprawdź, jak powinna być sporządzona umowa o pracę.
4 min
Warto wiedzieć
Jeśli nie ma windy – skorzystaj ze schodów
Ręka do góry komu zdarzyło się usłyszeć historię o kimś, komu poszczęściło się w życiu – trafił do wymarzonej firmy, zarabia coraz większe pieniądze, awansuje? Wszystko dzieje się szybko i aż trudno uwierzyć, że tak może się zdarzyć. Owszem, może. Natomiast dużo częściej zdarza się tak, że droga jest pod górkę i tytułowej „windy” nie ma w naszym zasięgu. Są za to schody.
5 min
Warto wiedzieć
1, 2, 3... rekruter patrzy
– Media społecznościowe są dziś tak popularne jak posiadanie skrzynki mailowej. Ludzie często nie zdają sobie sprawy z tego, jakie konsekwencje może mieć to, co z nimi robimy – zaznacza Monika Czaplicka, szefowa agencji social media Wobuzz. A zatem co powinniśmy, a czego nie powinniśmy robić w swoich mediach społecznościowych, by nie zaszkodzić swojej karierze zawodowej?
7 min
Warto wiedzieć
Jak być ferrari na rozmowie kwalifikacyjnej
Siłę marki osobistej mierzy się kilkoma kryteriami. Jednym z nich jest na przykład wspomagana świadomość marki. Kolejnym, świetnie opowiedziana historia i budowanie swojego wizerunku na konkretach. Co zatem decyduje o silnej marce własnej i jak ją budować? Na te pytania odpowiada Paweł Tkaczyk, prezes agencji brandingowej Midea.
8 min
Warto wiedzieć
9 - 16 z 23 artykułów
Polecane oferty
-
Operator wózka widłowego / Magazynier
Agencja Pracy Koncepcja Niemcy, Magdeburgpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 50 pracowników -
Geodeta/geodetka
Pracownia Geodezyjna Geopron Filip Kucharski Jaworzno praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka Elewacji i Systemów Dociepleń
NB Budownictwo Bogusław Namojlik Białystok praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 000 - 9 000 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. mediów i marketingu internetowego
FORUM TURYSTYKI REGIONÓW Szczecin praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 500 - 8 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. współpracy i organizacji imprez, szkoleń, konferencji
FORUM TURYSTYKI REGIONÓW Szczecin praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B 6 500 - 8 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Grafik & Visual Lead
FORUM TURYSTYKI REGIONÓW Szczecin praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 6 500 - 8 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Cieśla budowlany - szalunki
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Serwisu Wózków i Transportu Wewnętrznego
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- mazowieckie
- podkarpackie
- pomorskie
- świętokrzyskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Działu Retencji / Platform Coach
GCC7 Services Ltd Malta, St. Juliansspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 500 - 20 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min