Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Pierwszy dzień w nowej pracy – jakich błędów się wystrzegać?

Pierwszy dzień w nowej pracy – jakich błędów się wystrzegać?

 
Pierwszy dzień w nowej pracy – jakich błędów się wystrzegać?

Pierwszy dzień w nowej pracy może być trochę lub bardzo stresujący. To w końcu spora zmiana – nowe otoczenie, nieco inne obowiązki, wymagania, reguły panujące w firmie. Każdy chce dobrze wypaść, pokazać się z jak najlepszej strony i zyskać sympatię współpracowników. W stresie łatwo jednak wpaść w pułapkę i zrobić złe pierwsze wrażenie. Czego lepiej unikać w nowej pracy, aby dać sobie szansę na zbudowanie dobrych relacji?

 

Nie wymądrzaj się

 

Z jednej strony chcesz pokazać swój profesjonalizm, to, że masz własne zdanie, jesteś specjalistą w swojej dziedzinie. Z drugiej jednak musisz uważać, aby nie przesadzić i nie wyjść na osobę przemądrzałą. Pewność siebie to bardzo pożądana cecha, ale pokaż też odrobinę pokory. Nie staraj się za wszelką cenę pokazać, że wiesz lepiej, Twoje metody i styl pracy są jedynymi, jakie warto stosować. Być może Twoi współpracownicy również mogą wiele Cię nauczyć. Przemądrzała osoba szybko zniechęci do siebie innych.

 

Nie wytykaj błędów


Nie chodzi bynajmniej o to, aby milczeć, jeśli wiesz, że umiesz zrobić coś lepiej, ale wytykanie innym błędów pierwszego dnia pracy na pewno nie przysporzy Ci wielbicieli. Nie staraj się pokazać, że jesteś najbardziej kompetentną osobą w pokoju. Przeciwnie – wykaż zainteresowanie, zadawaj pytania, unikaj krytykowania innych i pokaż, że zależy Ci na zdobywaniu nowej wiedzy, sprawdzeniu się w różnych zawodowych sytuacjach.

 

Nie narzucaj się współpracownikom


Na pewno warto pokazać, że jesteś osobą kontaktową, towarzyską, że można na Ciebie liczyć i angażujesz się w firmowe sprawy. Nie narzucaj się jednak innym i daj przestrzeń swoim współpracownikom. Chodzenie krok w krok za kimś, kogo dopiero się poznało, może być męczące i sprawić, że współpracownik po prostu zacznie Cię unikać, chcąc odzyskać swoją prywatność. Poznaj zasady, jakie panują w nowym miejscu pracy. Nie chodzi wyłącznie o te dotyczące obowiązków, ale też niepisane reguły na wspólne spędzanie przerw, wychodzenie na kawę. Nie staraj się za wszelką cenę dostosować pozostałych osób do Twoich zwyczajów.

 

Nie stresuj się

 

Stres w miejscu pracy bywa paraliżujący i zdecydowanie utrudnia nawiązywanie znajomości. Postaraj się nad nim zapanować. Nie stawiaj przed sobą nierealnych oczekiwań i bądź dla siebie wyrozumiały. Nie analizuj w kółko tego, co właśnie powiedziałeś, nie skupiaj się na swoich wadach.

 

Nie poruszaj trudnych tematów


Niewinny small talk może zakończyć się nieprzyjemnym komentarzem, a nawet kłótnią, jeśli tematy do rozmów będą nieodpowiednie. To oczywiste, że chcesz poznać ludzi, z którymi masz pracować. Wypytywanie o ich prywatne sprawy, poglądy, stosunek do szczepień czy próba plotkowania na temat szefa to jednak bardzo zła taktyka. Podobnie jak narzucanie się i wtrącanie w prywatne rozmowy innych.

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik w magazynie – Operator Wózka Widłowego (Czołowego)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy operatorów wózków widłowych do pracy w magazynie w branży automotive w miejscowości Wolfsburg (Niemcy). Praca przy rozładunku i załadunku kontenerów oraz platform transportowych z częściami na linię produkcyjną. Zatrudnienie od zaraz! Opis stanowiska: Obsługa wózka...
  • Pracownik w magazynie – Operator Wózka Widłowego (Czołowego)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy operatorów wózków widłowych do pracy w magazynie w branży automotive w miejscowości Wolfsburg (Niemcy). Praca przy rozładunku i załadunku kontenerów oraz platform transportowych z częściami na linię produkcyjną. Zatrudnienie od zaraz! Opis stanowiska: Obsługa wózka...
  • Brygadzista Produkcji z j.niemieckim

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 15 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje Zadania Nadzór nad poprawnością i bezpieczeństwem pracy podległego zespołu. Realizacja dziennych planów produkcyjnych. Szkolenie nowych i obecnych pracowników. Tłumaczenie poleceń Kierownika Zmiany z języka niemieckiego na polski (wsparcie komunikacji zespołu). Pomoc pracownikom w...
  • Pracownik w magazynie – branża automotive

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Halle (Saale)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Prosimy o zgłoszenia wyłącznie od osób spełniający wszystkie warunki opisane poniżej. Lokalizacja: Halle (Saale) (Niemcy) start 01.12.2025 Stawka: 14,53 €/h brutto Szukasz stabilnej pracy w Niemczech z dobrymi warunkami i zakwaterowaniem? Dołącz do naszego zespołu! Dla renomowanej firmy...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia oraz pozyskiwania nowych klientów dla platformy inwestycyjnej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.