Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

 
Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Бидгощ — столиця Куявсько-Поморського воєводства. Тут працює понад 45,2 тис. осіб. підприємства різного розміру, з польським та іноземним капіталом. Можна сказати, що місцева економіка базується на 3-х секторах: виробництва, BPO/SSC, а також логістика та складське господарство. Близько 50% всіх людей, які працюють у місті, зайняті на виробничих підприємствах Бидгоща. Між іншим, галузі промисловості: інструментальна та пластмасова, електромеханічна, меблева, телекомунікаційна, електронна та харчова промисловість. Також Бидгощ приділяє особливу увагу аутсорсингу. Фінансові та бухгалтерські центри, ІТ-компанії та контакт-центри створюють тисячі робочих місць і залучають багато кандидатів. Динамічно розвивається також логістичний та складський сектор. Стратегічне розташування Бидгоща по відношенню до інших великих економічних центрів, хороша транспортна інфраструктура та кваліфікований персонал, безсумнівно, є інвестиційними перевагами цього міста.


Бидгощ – гнучкий і дуже перспективний ринок праці. Читайте далі та дізнайтеся про його особливості.

 

Бидгощ - рівень безробіття, наслідки


Рівень безробіття є одним із найважливіших показників стану місцевої економіки та ситуації на ринку праці. Його зростання, яке ми відчули по всій Польщі у 2020 році, було дуже занепокоєним. Через пандемію багато компаній були закриті, деякі роботодавці вирішили скоротити штат і призупинити процеси набору. Безробіття має негативні наслідки як для окремих людей, так і для громад. Відсутність нових інвестицій у регіоні може бути пов'язана з еміграцією жителів, особливо молодих, добре освічених людей.


Тож перевіримо, наскільки високий рівень безробіття в Польщі, Куявсько-Поморському воєводстві, Бидгощському повіті та Бидгощі за даними Головного статистичного управління за березень 2022 року:

  • Польща - 5,4%,
  • Воєводство - 7,6%,
  • Бидгощський повіт - 3,5%,
  • Бидгощ - 2,3%.


Порівняно з воєводством і країною, у Бидгощу дуже низький рівень безробіття. У багатьох галузях міста є великий попит на працівників. Тому у багатьох кандидатів не повинно виникнути труднощів з пошуком пропозицій роботи в Бидгощі.

 

Бидгощ – які спеціалісти потрібні ринку праці?


Варто стежити за результатами щорічного опитування «Барометр занйнятості». Звіт, підготовлений експертами ринку праці, включає, зокрема, перелік дефіцитних і надлишкових професій в окремих регіонах країни. То який попит на ринку праці в 2022 році в Бидгощі?


Почнемо з дефіцитних професій, тобто тих, що характеризуються меншою кількістю кандидатів (безробітних, зареєстрованих у бюро зайнятості), ніж пропозицій роботи (розміщених через офіс). У Бидгощі їх 79, з них 4 професії з високим дефіцитом.


Люди, які шукають роботу як:

  • електрики, електромеханіки і електромонтажі,
  • м'ясо та рибо переробник,
  • медсестри та акушерки,
  • слюсарі.


Список дефіцитних професій, що залишилися, дуже різноманітний. Більшість бажаючих працювати потрібні на промислових підприємствах. Затребувані люди з професійною освітою та різною кваліфікацією – наприклад, складські робітники, кравці, механіки, слюсарі, а також інженери та керівники виробництва.


Також варто шукати роботу в Бидгощі в галузі будівництва. На підприємствах працюють, серед іншого, бетонозмішувачі та закріплювачі, асфальтувальники, монтажники будівельних установок, муляри та штукатури, оператори та механіки землерийної техніки, оздоблювальні робітники та багато інших будівельників.
Ще одна сфера, де не вистачає кандидатів, – ІТ. Рекламні оголошення в Бидгощі можуть легко знайти, зокрема, адміністратори веб-сайтів, аналітики, тестувальники та оператори систем ІКТ, співробітники онлайн-продажів, дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти, дизайнери комп’ютерної графіки, ІТ-техніки.


Також є вакансії в інших службах для бізнесу, фінансів та бухгалтерського обліку. Шукаємо фінансово-бухгалтерських працівників зі знанням іноземних мов, працівників бухгалтерії та бухгалтерії, менеджерів з управління та обслуговування бізнесу, спеціалістів з PR, реклами, маркетингу та продажів, спеціалістів з управління персоналом та підбору персоналу, спеціалістів з телекомунікацій, незалежних бухгалтерів.


Також не варто турбуватися про працевлаштування вчителям, працівникам спецслужб та працівникам сфери медичного обслуговування. Важливо, що громадяни України тепер мають легший доступ до регульованих професій (наприклад, медсестра та акушерка, лікар чи вчитель).


Крім того, у Бидгощі чекають пропозиції на водіїв вантажівок та залізничників, кондитерів, пекарів, кухарів, власників закладів, швейцарів, двірників та доглядачів, прибиральниць та обслуговуючих, торгових представників, менеджерів з продажу, перукарів, працівників фізичної охорони.


Список зайвих професій (в яких може бути набагато складніше знайти пропозиції роботи) значно коротший. Вони були на ньому:

  • бібліотекар, бібліотекар та спеціаліст з наукової інформації,
  • економіст,
  • філософ, історик, політолог і культуролог.


Сам факт того, що дана професія входить до групи надлишку, не означає, що шукати роботу має бути дуже важко. При прийомі на роботу необхідно враховувати конкуренцію, але гарне резюме, оригінальний супровідний лист і рання підготовка до співбесіди дозволять отримати перевагу перед іншими кандидатами.

 

Робота для українця

 

без знання польської мови


Шукати роботу варто багатьма способами. Ви можете переглядати колонки з оголошеннями в місцевій пресі, але, перш за все, добре створити обліковий запис на порталі найму. На praca.pl пропозиції роботи в Бидгощі чекають насамперед у сфері продажів / обслуговування клієнтів, ІТ, логістики та транспорту, будівництво, освіта та інші професійні сфери. Оголошення можна фільтрувати за багатьма критеріями, наприклад, віддалена робота, заробіток, тип контракту. Завдяки цьому кандидат знайде саме ті пропозиції, які йому потрібні. Люди, які не знають польську мову, можуть шукати оголошення praca.pl, вводячи ключові слова (наприклад, назви вакансій) українською.


Допомогу знайти себе на ринку праці в Польщі надають також Повітові служби зайнятості. Поговорити з працівником районної агенції зайнятості міста Бидгощ українською можна за телефоном (52) 360-43-99. Ви також можете зв’язатися з нами електронною поштою – ukraina@pup.bydgoszcz.pl.

 

зі знанням польської мови

 

Люди, які розмовляють польською, мають набагато легше завдання. Вони знайдуть роботу в службах, де потрібен щоденний контакт з клієнтом, в торгівлі. Багато з них можуть працювати за професією, яка виконується в Україні. Варто шукати роботу як у ПУП (можна зайти на сайт Центральної бази пропозицій роботи), так і на сайті з пропозиціями роботи. На praca.pl є понад 600 пропозицій роботи в Бидгощі. Варто пам’ятати, що іноземцям гарантуються ті самі умови праці, що й громадянам Польщі – вони не можуть отримувати менше або працювати більше годин, ніж передбачено положеннями Трудового кодексу.

 

Стаття польською версією: Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!