Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

 
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz jest stolicą województwa kujawsko-pomorskiego. Działa tu ponad 45,2 tys. firm różnej wielkości, z polskim i zagranicznym kapitałem. Można powiedzieć, że lokalna gospodarka opiera się na 3 sektorach: produkcji, BPO/SSC oraz logistyce i magazynowaniu. W bydgoskich zakładach produkcyjnych zatrudnionych jest ok. 50% wszystkich pracujących w mieście osób. Rozwijają się m.in. branże: narzędziowa i tworzyw sztucznych, elektromaszynowa, meblowa, telekomunikacyjna, elektroniczna i przemysł spożywczy. Bydgoszcz stawia również na outsourcing. Centra finansowo-księgowe, firmy informatyczne i contact center generują tysiące miejsc pracy i przyciągają wielu kandydatów. Sektor logistyczno-magazynowy również rozwija się prężnie. Strategiczne położenie Bydgoszczy względem innych dużych ośrodków gospodarczych, dobra infrastruktura transportowa i wykwalifikowana kadra to niewątpliwe atuty inwestycyjne tego miasta.

Bydgoszcz to elastyczny i bardzo perspektywiczny rynek pracy. Czytaj dalej i poznaj jego specyfikę.

 

Bydgoszcz – wskaźnik bezrobocia, skutki

 

Stopa bezrobocia jest jednym z najważniejszych wskaźników kondycji lokalnej gospodarki i sytuacji na rynku pracy. Jej wzrost, którego doświadczyliśmy w całej Polsce w roku 2020, był bardzo niepokojący. W związku z pandemią wiele firm zamknięto, część pracodawców podjęła decyzję o zmniejszeniu kadry, wstrzymaniu procesów rekrutacyjnych. Bezrobocie ma negatywne skutki zarówno dla jednostek, jak i całych społeczności. Brak nowych inwestycji w regionie może się wiązać z emigracją mieszkańców, zwłaszcza ludzi młodych, dobrze wykształconych.

Sprawdźmy zatem, jak wysokie jest bezrobocie w Polsce, województwie kujawsko-pomorskim, powiecie bydgoskim i Bydgoszczy wg danych Głównego Urzędu Statystycznego na marzec 2022 r.:

  • Polska – 5,4%,
  • województwo – 7,6%,
  • powiat bydgoski – 3,5%,
  • Bydgoszcz – 2,3%.


Bydgoszcz odznacza się i na tle województwa, i kraju, bardzo niskim poziomem bezrobocia. W mieście jest spore zapotrzebowanie na pracowników w wielu branżach. Wielu kandydatów nie powinno mieć zatem trudności w znalezieniu ogłoszeń typu praca Bydgoszcz.

Bydgoszcz – jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 

Warto prześledzić wyniki corocznego badania Barometr zawodów. Przygotowywany przez ekspertów rynku pracy raport zawiera m.in. zestawienie zawodów deficytowych i nadwyżkowych w poszczególnych regionach kraju. Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022 w Bydgoszczy?

Zacznijmy od zawodów deficytowych, a więc takich, które cechuje mniejsza liczba kandydatów (bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy) niż ofert pracy (zamieszczonych za pośrednictwem urzędu). W Bydgoszczy jest ich aż 79, z czego 4 to zawody z dużym deficytem.

W najlepszej sytuacji na rynku pracy są osoby szukające pracy jako:

  • elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
  • przetwórcy mięsa i ryb,
  • pielęgniarki i położne,
  • ślusarze.

 

Lista pozostałych zawodów deficytowych jest bardzo zróżnicowana. Najwięcej chętnych do pracy potrzeba w zakładach przemysłowych. Poszukiwane są zarówno osoby z wykształceniem zawodowym i różnymi uprawnieniami – np. magazynierzy, krawcy, mechanicy, monterzy, jak i inżynierowie czy kierownicy ds. produkcji.

Pracy w Bydgoszczy warto szukać też w budownictwie. Firmy zatrudniają między innymi betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych oraz wielu innych pracowników budowlanych.

Kolejny obszar z deficytami kandydatów to IT. Ogłoszenia w Bydgoszczy bez problemu znajdą zwłaszcza administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, pracownicy sprzedaży internetowej, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, graficy komputerowi, technicy informatycy.

Wakaty czekają także w innych usługach dla biznesu, finansach, księgowości. Poszukiwani są pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji, specjaliści telekomunikacji, samodzielni księgowi.

O zatrudnienie nie powinni martwić się również nauczyciele, pracownicy służb mundurowych oraz pracownicy sektora usług medycznych i opiekuńczych. Co ważne, obywatele Ukrainy mają aktualnie ułatwiony dostęp do zawodów regulowanych (np. pielęgniarka i położna, lekarz czy nauczyciel).

Ponadto w Bydgoszczy oferty czekają na kierowców ciężarówek i pracowników obsługi ruchu szynowego, cukierników, piekarzy, szefów kuchni, gospodarzy obiektów, portierów, woźnych i dozorców, sprzątaczki i pokojowe, przedstawicieli handlowych, kierowników sprzedaży, fryzjerów, pracowników ochrony fizycznej.

Lista profesji nadwyżkowych (w których o oferty pracy może być znacznie trudniej) jest natomiast o wiele krótsza. Znaleźli się na niej:

  • bibliotekoznawca, bibliotekarz i specjalista informacji naukowej,
  • ekonomista,
  • filozof, historyk, politolog i kulturoznawca.


Sam fakt, że dany zawód znajduje się w grupie nadwyżkowej, nie oznacza, że szukanie pracy musi być bardzo trudne. Trzeba liczyć się z konkurencją w rekrutacji, ale dobre CV, oryginalny list motywacyjny i wcześniejsze przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej pozwoli zdobyć przewagę nad innymi kandydatami.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • bez znajomości języka polskiego


Poszukiwanie pracy warto prowadzić wielotorowo. Można przeglądać rubryki ogłoszeniowe w lokalnej prasie, ale przede wszystkim dobrze jest założyć konto na portalu rekrutacyjnym. Na praca.pl oferty pracy w Bydgoszczy czekają przede wszystkim w sprzedaży/ obsłudze klienta, IT, logistyce i transporcie, budownictwie, edukacji i w innych obszarach zawodowych. Ogłoszenia można filtrować wg wielu kryteriów, np. pracy zdalnej, zarobków, rodzaju umowy. Dzięki temu kandydat znajdzie dokładnie takie oferty, na jakich mu zależy. Osoby nieznające polskiego na praca.pl mogą wyszukiwać ogłoszenia, wpisując hasła (np. nazwy stanowisk) w języku ukraińskim.

Pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy w Polsce niosą również Powiatowe Urzędy Pracy. Z pracownikiem PUP w Bydgoszczy w języku ukraińskim można porozmawiać, dzwoniąc na nr (52) 360-43-99. Kontakt możliwy jest także drogą e-mailową – ukraina@pup.bydgoszcz.pl.

 

  • ze znajomością języka polskiego


Osoby posługujące się językiem polskim mają znacznie ułatwione zadanie. Znajdą pracę w usługach, gdzie wymagany jest codzienny kontakt z klientem, w handlu. Wiele z nich może podjąć pracę w wykonywanym w Ukrainie zawodzie. Pracy warto szukać zarówno w PUP (można zajrzeć na stronę Centralnej Bazy Ofert Pracy), jak i na portalu z ogłoszeniami o pracę. Na praca.pl znajduje się ponad 600 propozycji zatrudnienia w Bydgoszczy. Warto pamiętać, że obcokrajowcy mają zagwarantowane takie same warunki pracy jak obywatele Polski – nie mogą być gorzej opłacani czy pracować w większym wymiarze godzin niż przewidują przepisy Kodeksu pracy.

 

Ukraińska wersja językowa: Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Kierownik / Kierowniczka wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.