Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

 
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz jest stolicą województwa kujawsko-pomorskiego. Działa tu ponad 45,2 tys. firm różnej wielkości, z polskim i zagranicznym kapitałem. Można powiedzieć, że lokalna gospodarka opiera się na 3 sektorach: produkcji, BPO/SSC oraz logistyce i magazynowaniu. W bydgoskich zakładach produkcyjnych zatrudnionych jest ok. 50% wszystkich pracujących w mieście osób. Rozwijają się m.in. branże: narzędziowa i tworzyw sztucznych, elektromaszynowa, meblowa, telekomunikacyjna, elektroniczna i przemysł spożywczy. Bydgoszcz stawia również na outsourcing. Centra finansowo-księgowe, firmy informatyczne i contact center generują tysiące miejsc pracy i przyciągają wielu kandydatów. Sektor logistyczno-magazynowy również rozwija się prężnie. Strategiczne położenie Bydgoszczy względem innych dużych ośrodków gospodarczych, dobra infrastruktura transportowa i wykwalifikowana kadra to niewątpliwe atuty inwestycyjne tego miasta.

Bydgoszcz to elastyczny i bardzo perspektywiczny rynek pracy. Czytaj dalej i poznaj jego specyfikę.

 

Bydgoszcz – wskaźnik bezrobocia, skutki

 

Stopa bezrobocia jest jednym z najważniejszych wskaźników kondycji lokalnej gospodarki i sytuacji na rynku pracy. Jej wzrost, którego doświadczyliśmy w całej Polsce w roku 2020, był bardzo niepokojący. W związku z pandemią wiele firm zamknięto, część pracodawców podjęła decyzję o zmniejszeniu kadry, wstrzymaniu procesów rekrutacyjnych. Bezrobocie ma negatywne skutki zarówno dla jednostek, jak i całych społeczności. Brak nowych inwestycji w regionie może się wiązać z emigracją mieszkańców, zwłaszcza ludzi młodych, dobrze wykształconych.

Sprawdźmy zatem, jak wysokie jest bezrobocie w Polsce, województwie kujawsko-pomorskim, powiecie bydgoskim i Bydgoszczy wg danych Głównego Urzędu Statystycznego na marzec 2022 r.:

  • Polska – 5,4%,
  • województwo – 7,6%,
  • powiat bydgoski – 3,5%,
  • Bydgoszcz – 2,3%.


Bydgoszcz odznacza się i na tle województwa, i kraju, bardzo niskim poziomem bezrobocia. W mieście jest spore zapotrzebowanie na pracowników w wielu branżach. Wielu kandydatów nie powinno mieć zatem trudności w znalezieniu ogłoszeń typu praca Bydgoszcz.

Bydgoszcz – jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 

Warto prześledzić wyniki corocznego badania Barometr zawodów. Przygotowywany przez ekspertów rynku pracy raport zawiera m.in. zestawienie zawodów deficytowych i nadwyżkowych w poszczególnych regionach kraju. Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022 w Bydgoszczy?

Zacznijmy od zawodów deficytowych, a więc takich, które cechuje mniejsza liczba kandydatów (bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy) niż ofert pracy (zamieszczonych za pośrednictwem urzędu). W Bydgoszczy jest ich aż 79, z czego 4 to zawody z dużym deficytem.

W najlepszej sytuacji na rynku pracy są osoby szukające pracy jako:

  • elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
  • przetwórcy mięsa i ryb,
  • pielęgniarki i położne,
  • ślusarze.

 

Lista pozostałych zawodów deficytowych jest bardzo zróżnicowana. Najwięcej chętnych do pracy potrzeba w zakładach przemysłowych. Poszukiwane są zarówno osoby z wykształceniem zawodowym i różnymi uprawnieniami – np. magazynierzy, krawcy, mechanicy, monterzy, jak i inżynierowie czy kierownicy ds. produkcji.

Pracy w Bydgoszczy warto szukać też w budownictwie. Firmy zatrudniają między innymi betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych oraz wielu innych pracowników budowlanych.

Kolejny obszar z deficytami kandydatów to IT. Ogłoszenia w Bydgoszczy bez problemu znajdą zwłaszcza administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, pracownicy sprzedaży internetowej, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, graficy komputerowi, technicy informatycy.

Wakaty czekają także w innych usługach dla biznesu, finansach, księgowości. Poszukiwani są pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji, specjaliści telekomunikacji, samodzielni księgowi.

O zatrudnienie nie powinni martwić się również nauczyciele, pracownicy służb mundurowych oraz pracownicy sektora usług medycznych i opiekuńczych. Co ważne, obywatele Ukrainy mają aktualnie ułatwiony dostęp do zawodów regulowanych (np. pielęgniarka i położna, lekarz czy nauczyciel).

Ponadto w Bydgoszczy oferty czekają na kierowców ciężarówek i pracowników obsługi ruchu szynowego, cukierników, piekarzy, szefów kuchni, gospodarzy obiektów, portierów, woźnych i dozorców, sprzątaczki i pokojowe, przedstawicieli handlowych, kierowników sprzedaży, fryzjerów, pracowników ochrony fizycznej.

Lista profesji nadwyżkowych (w których o oferty pracy może być znacznie trudniej) jest natomiast o wiele krótsza. Znaleźli się na niej:

  • bibliotekoznawca, bibliotekarz i specjalista informacji naukowej,
  • ekonomista,
  • filozof, historyk, politolog i kulturoznawca.


Sam fakt, że dany zawód znajduje się w grupie nadwyżkowej, nie oznacza, że szukanie pracy musi być bardzo trudne. Trzeba liczyć się z konkurencją w rekrutacji, ale dobre CV, oryginalny list motywacyjny i wcześniejsze przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej pozwoli zdobyć przewagę nad innymi kandydatami.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • bez znajomości języka polskiego


Poszukiwanie pracy warto prowadzić wielotorowo. Można przeglądać rubryki ogłoszeniowe w lokalnej prasie, ale przede wszystkim dobrze jest założyć konto na portalu rekrutacyjnym. Na praca.pl oferty pracy w Bydgoszczy czekają przede wszystkim w sprzedaży/ obsłudze klienta, IT, logistyce i transporcie, budownictwie, edukacji i w innych obszarach zawodowych. Ogłoszenia można filtrować wg wielu kryteriów, np. pracy zdalnej, zarobków, rodzaju umowy. Dzięki temu kandydat znajdzie dokładnie takie oferty, na jakich mu zależy. Osoby nieznające polskiego na praca.pl mogą wyszukiwać ogłoszenia, wpisując hasła (np. nazwy stanowisk) w języku ukraińskim.

Pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy w Polsce niosą również Powiatowe Urzędy Pracy. Z pracownikiem PUP w Bydgoszczy w języku ukraińskim można porozmawiać, dzwoniąc na nr (52) 360-43-99. Kontakt możliwy jest także drogą e-mailową – ukraina@pup.bydgoszcz.pl.

 

  • ze znajomością języka polskiego


Osoby posługujące się językiem polskim mają znacznie ułatwione zadanie. Znajdą pracę w usługach, gdzie wymagany jest codzienny kontakt z klientem, w handlu. Wiele z nich może podjąć pracę w wykonywanym w Ukrainie zawodzie. Pracy warto szukać zarówno w PUP (można zajrzeć na stronę Centralnej Bazy Ofert Pracy), jak i na portalu z ogłoszeniami o pracę. Na praca.pl znajduje się ponad 600 propozycji zatrudnienia w Bydgoszczy. Warto pamiętać, że obcokrajowcy mają zagwarantowane takie same warunki pracy jak obywatele Polski – nie mogą być gorzej opłacani czy pracować w większym wymiarze godzin niż przewidują przepisy Kodeksu pracy.

 

Ukraińska wersja językowa: Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.