Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

 
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz jest stolicą województwa kujawsko-pomorskiego. Działa tu ponad 45,2 tys. firm różnej wielkości, z polskim i zagranicznym kapitałem. Można powiedzieć, że lokalna gospodarka opiera się na 3 sektorach: produkcji, BPO/SSC oraz logistyce i magazynowaniu. W bydgoskich zakładach produkcyjnych zatrudnionych jest ok. 50% wszystkich pracujących w mieście osób. Rozwijają się m.in. branże: narzędziowa i tworzyw sztucznych, elektromaszynowa, meblowa, telekomunikacyjna, elektroniczna i przemysł spożywczy. Bydgoszcz stawia również na outsourcing. Centra finansowo-księgowe, firmy informatyczne i contact center generują tysiące miejsc pracy i przyciągają wielu kandydatów. Sektor logistyczno-magazynowy również rozwija się prężnie. Strategiczne położenie Bydgoszczy względem innych dużych ośrodków gospodarczych, dobra infrastruktura transportowa i wykwalifikowana kadra to niewątpliwe atuty inwestycyjne tego miasta.

Bydgoszcz to elastyczny i bardzo perspektywiczny rynek pracy. Czytaj dalej i poznaj jego specyfikę.

 

Bydgoszcz – wskaźnik bezrobocia, skutki

 

Stopa bezrobocia jest jednym z najważniejszych wskaźników kondycji lokalnej gospodarki i sytuacji na rynku pracy. Jej wzrost, którego doświadczyliśmy w całej Polsce w roku 2020, był bardzo niepokojący. W związku z pandemią wiele firm zamknięto, część pracodawców podjęła decyzję o zmniejszeniu kadry, wstrzymaniu procesów rekrutacyjnych. Bezrobocie ma negatywne skutki zarówno dla jednostek, jak i całych społeczności. Brak nowych inwestycji w regionie może się wiązać z emigracją mieszkańców, zwłaszcza ludzi młodych, dobrze wykształconych.

Sprawdźmy zatem, jak wysokie jest bezrobocie w Polsce, województwie kujawsko-pomorskim, powiecie bydgoskim i Bydgoszczy wg danych Głównego Urzędu Statystycznego na marzec 2022 r.:

  • Polska – 5,4%,
  • województwo – 7,6%,
  • powiat bydgoski – 3,5%,
  • Bydgoszcz – 2,3%.


Bydgoszcz odznacza się i na tle województwa, i kraju, bardzo niskim poziomem bezrobocia. W mieście jest spore zapotrzebowanie na pracowników w wielu branżach. Wielu kandydatów nie powinno mieć zatem trudności w znalezieniu ogłoszeń typu praca Bydgoszcz.

Bydgoszcz – jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 

Warto prześledzić wyniki corocznego badania Barometr zawodów. Przygotowywany przez ekspertów rynku pracy raport zawiera m.in. zestawienie zawodów deficytowych i nadwyżkowych w poszczególnych regionach kraju. Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022 w Bydgoszczy?

Zacznijmy od zawodów deficytowych, a więc takich, które cechuje mniejsza liczba kandydatów (bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy) niż ofert pracy (zamieszczonych za pośrednictwem urzędu). W Bydgoszczy jest ich aż 79, z czego 4 to zawody z dużym deficytem.

W najlepszej sytuacji na rynku pracy są osoby szukające pracy jako:

  • elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
  • przetwórcy mięsa i ryb,
  • pielęgniarki i położne,
  • ślusarze.

 

Lista pozostałych zawodów deficytowych jest bardzo zróżnicowana. Najwięcej chętnych do pracy potrzeba w zakładach przemysłowych. Poszukiwane są zarówno osoby z wykształceniem zawodowym i różnymi uprawnieniami – np. magazynierzy, krawcy, mechanicy, monterzy, jak i inżynierowie czy kierownicy ds. produkcji.

Pracy w Bydgoszczy warto szukać też w budownictwie. Firmy zatrudniają między innymi betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych oraz wielu innych pracowników budowlanych.

Kolejny obszar z deficytami kandydatów to IT. Ogłoszenia w Bydgoszczy bez problemu znajdą zwłaszcza administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, pracownicy sprzedaży internetowej, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, graficy komputerowi, technicy informatycy.

Wakaty czekają także w innych usługach dla biznesu, finansach, księgowości. Poszukiwani są pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji, specjaliści telekomunikacji, samodzielni księgowi.

O zatrudnienie nie powinni martwić się również nauczyciele, pracownicy służb mundurowych oraz pracownicy sektora usług medycznych i opiekuńczych. Co ważne, obywatele Ukrainy mają aktualnie ułatwiony dostęp do zawodów regulowanych (np. pielęgniarka i położna, lekarz czy nauczyciel).

Ponadto w Bydgoszczy oferty czekają na kierowców ciężarówek i pracowników obsługi ruchu szynowego, cukierników, piekarzy, szefów kuchni, gospodarzy obiektów, portierów, woźnych i dozorców, sprzątaczki i pokojowe, przedstawicieli handlowych, kierowników sprzedaży, fryzjerów, pracowników ochrony fizycznej.

Lista profesji nadwyżkowych (w których o oferty pracy może być znacznie trudniej) jest natomiast o wiele krótsza. Znaleźli się na niej:

  • bibliotekoznawca, bibliotekarz i specjalista informacji naukowej,
  • ekonomista,
  • filozof, historyk, politolog i kulturoznawca.


Sam fakt, że dany zawód znajduje się w grupie nadwyżkowej, nie oznacza, że szukanie pracy musi być bardzo trudne. Trzeba liczyć się z konkurencją w rekrutacji, ale dobre CV, oryginalny list motywacyjny i wcześniejsze przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej pozwoli zdobyć przewagę nad innymi kandydatami.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • bez znajomości języka polskiego


Poszukiwanie pracy warto prowadzić wielotorowo. Można przeglądać rubryki ogłoszeniowe w lokalnej prasie, ale przede wszystkim dobrze jest założyć konto na portalu rekrutacyjnym. Na praca.pl oferty pracy w Bydgoszczy czekają przede wszystkim w sprzedaży/ obsłudze klienta, IT, logistyce i transporcie, budownictwie, edukacji i w innych obszarach zawodowych. Ogłoszenia można filtrować wg wielu kryteriów, np. pracy zdalnej, zarobków, rodzaju umowy. Dzięki temu kandydat znajdzie dokładnie takie oferty, na jakich mu zależy. Osoby nieznające polskiego na praca.pl mogą wyszukiwać ogłoszenia, wpisując hasła (np. nazwy stanowisk) w języku ukraińskim.

Pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy w Polsce niosą również Powiatowe Urzędy Pracy. Z pracownikiem PUP w Bydgoszczy w języku ukraińskim można porozmawiać, dzwoniąc na nr (52) 360-43-99. Kontakt możliwy jest także drogą e-mailową – ukraina@pup.bydgoszcz.pl.

 

  • ze znajomością języka polskiego


Osoby posługujące się językiem polskim mają znacznie ułatwione zadanie. Znajdą pracę w usługach, gdzie wymagany jest codzienny kontakt z klientem, w handlu. Wiele z nich może podjąć pracę w wykonywanym w Ukrainie zawodzie. Pracy warto szukać zarówno w PUP (można zajrzeć na stronę Centralnej Bazy Ofert Pracy), jak i na portalu z ogłoszeniami o pracę. Na praca.pl znajduje się ponad 600 propozycji zatrudnienia w Bydgoszczy. Warto pamiętać, że obcokrajowcy mają zagwarantowane takie same warunki pracy jak obywatele Polski – nie mogą być gorzej opłacani czy pracować w większym wymiarze godzin niż przewidują przepisy Kodeksu pracy.

 

Ukraińska wersja językowa: Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Ślusarz / Konserwator

    ANABUD Bogucki Sp. z o.o.   Łagówek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wykonywanie prac ślusarskich i konserwatorskich, drobne naprawy pojazdów i maszyn, wymiany oleju i filtrów, utrzymanie porządku i organizacji w warsztacie przyzakładowym, wyjazdy na budowy w celu wykonania serwisu maszyn i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.