Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

 
Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

За даними Прикордонної служби (станом на 16 травня цього року), з 24 лютого 2022 року до Польщі прибуло приблизно 3,36 мільйона громадян України, більшість з яких – біженці, які рятувалися від війни. Багато людей також перетинають кордон у зворотному напрямку. Прикордонник повідомляє, що лише 14 травня з нашої країни в Україну повернулось 32,4 тис. осіб., а з початку конфлікту – близько 1,3 млн. Коли українець повинен повідомити про виїзд із Польщі до УСО?


Українці - як повідомити про виліт з Польщі в ZUS?


Пакетами допомоги користуються десятки тисяч українців у Польщі – вони отримують понад 500злотих або гроші з сімейного капіталу. Бенефіціари цих програм зобов’язані повідомити ZUS про виїзд з Польщі на термін 1 місяць, як в Україні, так і, наприклад, до країн Західної Європи. Після закінчення цього терміну український громадянин втрачає право на легальне перебування в Польщі, гарантоване спеціальним актом, а отже, і на отримання пільг.
Повідомити про виїзд з Польщі можна в електронному вигляді через PUE ZUS (Платформа електронних послуг установи соціального страхування). Для цього заповніть форму POG і підтвердьте її автентичністю за допомогою довіреного профілю або кваліфікованого електронного підпису.


Читайте також: PESEL для українця

 

Форму POG можна знайти дуже просто. Досить увійти в PUE ZUS, перейти до відповідної категорії (наприклад, Бенефіціар), вибрати Документи та повідомлення, Робочі документи з бічного меню та натиснути на Створити новий. Виберіть форму POG із доступного списку документів.

 

Частина даних для форми буде заповнена автоматично, на основі інформації з рахунку ПУЕ. Оскільки POG є загальним листом, будь ласка, вкажіть його тип (наприклад, Повідомлення), дайте назву (наприклад, Повідомлення про виїзд з Польщі) та опишіть обставини.


Після заповнення форми натисніть Перевірити. Якщо заявка була правильно заповнена, її можна зберегти, а потім аутентифікувати вибраним способом (наприклад, за допомогою довіреного профілю).


Громадяни України – який ризик не повідомити в ZUS про свій виїзд з Польщі?

 

ZUS має можливість перевірити, чи виїхав одержувач сімейної допомоги (іноземець чи поляк). Якщо людина бере гроші, незважаючи на те, що виїжджає, її попросять повернути пільги з відсотками.


У разі сумнівів ZUS може зателефонувати бенефіціару, щоб він з’явився в офіс і надав пояснення. Якщо така особа не з’являється та не надає поважних обґрунтувань, Завод має право утримати виплати.


Версія польською мовою: Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.