Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

 
Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

За даними Прикордонної служби (станом на 16 травня цього року), з 24 лютого 2022 року до Польщі прибуло приблизно 3,36 мільйона громадян України, більшість з яких – біженці, які рятувалися від війни. Багато людей також перетинають кордон у зворотному напрямку. Прикордонник повідомляє, що лише 14 травня з нашої країни в Україну повернулось 32,4 тис. осіб., а з початку конфлікту – близько 1,3 млн. Коли українець повинен повідомити про виїзд із Польщі до УСО?


Українці - як повідомити про виліт з Польщі в ZUS?


Пакетами допомоги користуються десятки тисяч українців у Польщі – вони отримують понад 500злотих або гроші з сімейного капіталу. Бенефіціари цих програм зобов’язані повідомити ZUS про виїзд з Польщі на термін 1 місяць, як в Україні, так і, наприклад, до країн Західної Європи. Після закінчення цього терміну український громадянин втрачає право на легальне перебування в Польщі, гарантоване спеціальним актом, а отже, і на отримання пільг.
Повідомити про виїзд з Польщі можна в електронному вигляді через PUE ZUS (Платформа електронних послуг установи соціального страхування). Для цього заповніть форму POG і підтвердьте її автентичністю за допомогою довіреного профілю або кваліфікованого електронного підпису.


Читайте також: PESEL для українця

 

Форму POG можна знайти дуже просто. Досить увійти в PUE ZUS, перейти до відповідної категорії (наприклад, Бенефіціар), вибрати Документи та повідомлення, Робочі документи з бічного меню та натиснути на Створити новий. Виберіть форму POG із доступного списку документів.

 

Частина даних для форми буде заповнена автоматично, на основі інформації з рахунку ПУЕ. Оскільки POG є загальним листом, будь ласка, вкажіть його тип (наприклад, Повідомлення), дайте назву (наприклад, Повідомлення про виїзд з Польщі) та опишіть обставини.


Після заповнення форми натисніть Перевірити. Якщо заявка була правильно заповнена, її можна зберегти, а потім аутентифікувати вибраним способом (наприклад, за допомогою довіреного профілю).


Громадяни України – який ризик не повідомити в ZUS про свій виїзд з Польщі?

 

ZUS має можливість перевірити, чи виїхав одержувач сімейної допомоги (іноземець чи поляк). Якщо людина бере гроші, незважаючи на те, що виїжджає, її попросять повернути пільги з відсотками.


У разі сумнівів ZUS може зателефонувати бенефіціару, щоб він з’явився в офіс і надав пояснення. Якщо така особа не з’являється та не надає поважних обґрунтувань, Завод має право утримати виплати.


Версія польською мовою: Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Elektryk / Elektromonter

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: montaż wiązek elektrycznych; podłączanie agregatów chłodniczych; montaż wind i platform załadunkowych do samochodów; prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów. Wymagania: doświadczenie w montażu wind i platform załadunkowych do samochodów;...
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Lekarz rodzinny

    Health Resort & Medical Spa Panorama Morska   Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino), ul. Uzdrowiskowa 15      za 3 dni wygasa
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres czynności: Diagnozowanie oraz leczenie pacjentów; Udzielanie konsultacji medycznych; Wykonywanie powierzonych czynności z należytą starannością zawodową oraz zgodnie z aktualnym stanem wiedzy medycznej; Wymagania: Posiadanie prawa wykonywania zawodu; Umiejętność efektywnej...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.