Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Вроцлав - особливості ринку праці

Вроцлав - особливості ринку праці

 
Вроцлав - особливості ринку праці

Вроцлав – процвітаюча агломерація північно-західної Польщі. Місто ста мостів приваблює туристів, а також інвесторів і людей, які вирішили мігрувати заради грошей. Що варто знати про Вроцлав, ринок праці Нижньої Сілезії? Наскільки високий рівень безробіття та яку роботу найлегше знайти?

 

Безробіття – Вроцлав

 

Рівень безробіття багато говорить про ситуацію на ринку праці. У Вроцлаві та в Нижньошльонському воєводстві вона протягом багатьох років залишається на низькому рівні.

За даними Центрального статистичного управління (GUS), на кінець лютого 2022 року показник становив:

  • у Вроцлаві - 1,9%,
  • У Вроцлавському повіті - 1,8%,
  • в провінції Нижня Сілезія - 4,8%,
  • У Польщі – 5,5%.

Тому безробіття у Вроцлаві не є великою проблемою.

 

Вроцлав - підприємства, розвинені галузі

 

Вроцлав, як столиця Нижньослонського воєводства, є найбільшим ринком праці в регіоні. Тут працює понад 134,6 тис. осіб. суб’єктів національної економіки (за даними ЦСУ РЕГОН на кінець лютого 2022 р.). У Вроцлаві та його околицях розвиваються різні галузі. До найбільш перспективних галузей належать автомобільна, машинобудівна та авіаційна, хімічна та фармацевтична промисловість, інформаційно-комунікаційні технології, харчова промисловість. Звісно, ​​тут також дуже активні торгівля та послуги, а попит вроцлавських роботодавців на кадри дуже великий, що підтверджують результати опитування «Барометр занять».

 

Вроцлав - дефіцит і надлишок професій

 

«Барометр занять» — це дослідження попиту на працівників і роботу в Польщі, яке проводять експерти на основі даних повітових бюро праці та Головного управління статистики. Він ділить змагання на три групи:

  • дефіцит професій - проблем із пошуком роботи не очікується - попит на працівників високий, охочих та кваліфікованих кандидатів мало,
  • збалансовані професії - подібна кількість пропозицій роботи та претендентів,
  • надлишкові професії - прогнозуються труднощі в процесах підбору персоналу - низький попит з боку роботодавців при одночасному великій кількості кандидатів.


Тож які можливості роботи у Вроцлаві? Були вказані професії з великим дефіцитом кандидатів:

  • на промислових підприємствах - електрики, електромеханіки та електрики, слюсарі машин і приладів, ручні робітники на виробництві та нескладних роботах, слюсарі,
  • у будівельних компаніях - слюсарі-монтажники, муляри та штукатури, оздоблювальні робітники на будівництві, будівельники,
  • в галузі TSL - водії вантажних автомобілів і тракторів, складські працівники,  постачальники,
  • у медичних та доглядових послугах - доглядальниці за літньою особою чи інвалідом, медичні сестри та акушерки,
  • за іншими професійними напрямками – вчителі практичного професійного навчання, кухонні помічники, дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти, прибиральники та прибиральники кімнат.


У Вроцлаві, однак, робота чекає і багатьох інших кандидатів – з різними навичками та освітою. Крім перерахованих, у списку дефіцитних є ще 50 груп професій. Важливо, що надлишкових професій експерти не виявили.

 

Робота для українців:

 

  • без знання польської мови

 

Мільйони українських жінок і чоловіків, які змушені були покинути батьківщину через російську агресію, стикалися з необхідністю організувати своє життя та знайти роботу в чужій країні, часто не знаючи мови. Польща спростила для українців процедури працевлаштування, щоб їм було легше знайти себе в новій реальності. Наразі для роботи в Польщі достатньо мати легальний вид на проживання, номер PESEL та повідомлення роботодавця про факт працевлаштування працівника з України в Повітове бюро праці.

Актуальні пропозиції роботи «praca Wrocław» польською, а також англійською та українською мовами можна знайти на praca.pl. До нього також варто звернутися Повітове бюро праці у Вроцлаві (вул. Гліняна(Gliniana) 20-22, 50-525 Вроцлав). Ви також можете зв’язатися з PUP за телефоном:

  • 694 340 718, 694 340 616 - брокер,
  • 531198210 - реєстрація,
  • 600 329 135, 604253127 - профорієнтатори.

 

  • зі знанням польської мови


У Вроцлаві можна працювати в багатьох галузях. Люди, які знають польську мову, мають ширші можливості для продовження роботи за раніше виконуваною професією. Багато роботодавців спрямовують свої оголошення до спеціалістів українського походження. Варто регулярно переглядати пропозиції вакансії на порталі рекрутингу – на praca.pl є понад 1000 пропозицій роботи – а також на веб-сайті Центральної бази пропозицій роботи, де публікують пропозиції роботи бюро зайнятості.

 

Версія польською мовою: Wrocław – cechy rynku pracy

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.

  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...

  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.